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& d# m! i f8 S! q* x& \
mso-line-height-rule:exactly">" y8 b/ r7 l; S( J3 I/ @' j8 g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先9 H1 ]: J6 L# ?7 w8 Z. M0 \+ pmso-bidi-font-weight:bold"> ; b" w+ X( G: W$ N
: s. M1 v* ~5 N$ ~7 e" |& w8 Z2 r* Omso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">% n5 P& k8 B0 e5 i3 @+ h
bold"> " b. {9 w9 a: \: M* _
# a( Q0 z2 O$ x" m: V1 t1 y" V$ a1 Rmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"> z2 a0 ^ [, N( U4 [$ K* L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- {; f$ O& ^( g& T& c! bbold">同志们：0 X# L: q" K& V/ N1 ]) G仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
2 I0 n; q. M5 i2 P) \. C( u4 g v- b) G. Q$ V- F
% |# i k0 I' a3 r2 x% A6 H1 a3 O% V! y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 c2 D$ l6 a- q$ n7 f/ M' f
text-autospace:none">% R+ w- l* k t( O8 v; P: |/ ]9 q2 N4 emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。) V0 A# ?/ b& j$ ?* x
mso-bidi-font-weight:bold">
( C8 T" m4 p/ `) C, |1 X F6 G4 W1 p7 h# B3 c; {( J, c' J! {4 I, b" b
( D3 f1 p2 J0 j3 G- Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 F4 C* O# h* _1 C/ V8 N# M) ytext-autospace:none">4 j8 k0 J: R6 x( ?. f% ^6 \; cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，% ^( h( u; G; |+ L3 S8 @mso-bidi-font-weight:bold">xxx- L j# ]( G5 M& S- o1 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以+ y! M3 z9 h T' z% H2 e: A' _mso-bidi-font-weight:bold">“0 C9 o) U3 M3 I0 d% Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼; F" b4 P1 b4 h3 j
mso-bidi-font-weight:bold">”+ @( b7 l* _& e, C7 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以; ^* O! Q4 R7 h9 S6 Imso-bidi-font-weight:bold">“) h( @: C2 G" K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔% S# E# L/ Y; @( vmso-bidi-font-weight:bold">”3 l: z" T! D: f; k" X+ r0 ?7 w* J" u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。4 Q& W! j0 K6 A9 [: z2 S" S. Qmso-bidi-font-weight:bold"> & T, N' ^7 S* ~$ w
* F% ~" [& g- A8 f% p& _# M" [! o3 l: [$ r {- L: _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 V8 b+ F' G% @
text-autospace:none">: K) K+ W1 R0 k6 j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：% g6 n! r0 ~/ e* Qmso-bidi-font-weight:bold"> ! `1 k; o5 X g6 D1 y
, F& W. Q; z1 K: U; x+ M" X$ [/ y: V3 X! K6 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# u a* Y# ]( a6 y, l i2 y2 M2 u$ O
text-autospace:none"># \' S8 A6 @$ k, Y1 u
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: _$ V9 c$ Z2 E3 n* C" c1 t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 T/ g0 ?- m6 k/ x. Fbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？) _1 @- b6 P. {0 X) O, ymso-bidi-font-weight:bold"> + D* X0 F- Q3 e
" g- o: b) h) d3 x' F+ [( C& y. V& f, F D: c; G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 W9 G" [- {1 i3 r% L C* v1 I9 v) `
text-autospace:none"> o9 D# f# d6 U! n2 t# s' t' f/ Q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">26 n- M7 [, S. K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; d$ O2 k F n* X6 E U
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？3 g2 v* P+ c s. D; N2 Smso-bidi-font-weight:bold">
( w' u2 I5 S* b8 B/ r1 f2 t5 F# r3 Z
7 o6 N/ B% r6 A. i$ @4 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 n: u" U; j) q+ N% f9 Ptext-autospace:none">8 z( {' a0 D1 [+ i0 ]* c, m# B; {
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。& ]. x- h3 Z6 M$ }* ]mso-bidi-font-weight:bold">
5 U" c% p5 a- X* E* T& o1 e7 i( G8 X6 Q4 T7 ~3 b! ?
: J, y7 A- @4 L0 c4 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ e9 Q; K9 t6 W, Etext-autospace:none">6 g( a: ~3 a: W- `7 G% \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子3 V1 Z' K1 |8 S9 P: W$ P" _9 P
mso-bidi-font-weight:bold">·+ k# m' D" _1 H" c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：6 S) M0 a5 k1 a+ R& ]* F4 lmso-bidi-font-weight:bold">“/ K# ^, O* a% x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起1 s. R0 ?# m9 O& y1 p
mso-bidi-font-weight:bold">3000" J) \# n/ v0 J& z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗7 r+ Q5 h, p/ \2 U* v: f% O
mso-bidi-font-weight:bold">?”, ^* T7 z' o- L; f+ i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：0 x8 O+ E3 s% Q# A$ @$ `mso-bidi-font-weight:bold">“) ~7 Z O* a8 b5 p8 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。$ p* x3 |8 i/ r6 @7 Hmso-bidi-font-weight:bold">”0 k r" p' a1 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：, u% a0 p% g& x" n* Ymso-bidi-font-weight:bold">“' |( N) m5 K' P0 s+ F* D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。. C3 l: k' l) ~- L: s6 `( A
mso-bidi-font-weight:bold">”“: J0 r6 {8 }$ _1 p8 {8 H) f. L* j; P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢% @$ f7 N% E, r* C0 l$ Rmso-bidi-font-weight:bold">?”2 c7 @; T# b& E1 U/ [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：. [% X( A* X7 j6 _9 K+ X* v2 [
mso-bidi-font-weight:bold">“/ H+ W) r; ]3 c& r# J) a/ p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。% ^2 w: a! g: r# }
mso-bidi-font-weight:bold">”
- M" d8 V' H9 C5 K& z
# Q, Y4 [. U8 \ v8 z5 O# |0 W+ V( X' I4 D+ S0 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 Y# @, Q+ w) ftext-autospace:none">! n& j( q5 y5 j: Q+ umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：4 `7 C- B2 C, U* W& ^* d
mso-bidi-font-weight:bold">1+11 W- {2 X" Z* L* z, W& c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于4 k1 c) P% `2 ^ ?, A0 N1 C
mso-bidi-font-weight:bold">2 M. K. p+ Q% k% x5 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，7 b. \+ L: O: ~" F, O2 t9 N' tmso-bidi-font-weight:bold">100+06 F; s/ S% \! W3 h! b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( e' H: n" T0 @3 s: t
bold">也可能等于/ X0 }- r4 ]% B7 k4 ~ Q0 d) s
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">02 w8 S+ w/ f2 b. |/ efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 P, }# {% x3 N$ |: `' x2 q
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有9 d }; A7 ?% h7 L1 u
bold">1005 y6 V# w4 ?% b6 \6 R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：5 i% o" S/ ^/ {+ [" ~; }mso-bidi-font-weight:bold">“$ v4 a# M4 I6 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。 R& [ P* ^! G& nmso-bidi-font-weight:bold">”
+ e' t7 \) x$ O: H! V! P8 q& R5 q) p- X) _2 d) g" q- a
4 ~* P$ w7 b- x3 M5 L; l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: p: s* M" w _6 i) c
text-autospace:none">4 A8 [4 i% j! q/ Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。$ c# Q Z- J; \* ^3 z, d( \% b- f& }mso-bidi-font-weight:bold">
$ _* S0 a; x9 V% s2 Q5 J2 q' ]$ {+ {9 U. {) K4 N( v1 F
$ k1 f7 B; S" \5 V' xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- t; _8 u# q' |: y @1 {8 p
text-autospace:none">- r" P9 g1 M3 R$ }6 |' C( }7 z6 mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。2 |4 y( X. p) ], P* ]& x
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 @% t/ s w5 Y$ N- a
# O7 r0 y: s5 S/ |' y. h3 a) p$ z8 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 v( f/ j3 d, [/ Y8 V/ i7 a: C
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯) }; s: l9 B" \ F& ^, O
bold">·6 ]% v# U& I8 r6 p4 U+ g3 e3 b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。; G5 \( K4 A. {9 q/ S0 Gmso-bidi-font-weight:bold"> : z# R4 F$ m( ]8 m0 @8 R: Z2 i% u4 `7 X: v
* R2 A3 z! [" c/ E% q% e5 d5 [# C5 \9 Y( b' s7 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 `8 J' o, I5 ]* f* `5 b
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:2 J) I3 w* m% S! F9 s
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念; E7 s5 i# \9 E `8 q K8 e4 @bold">
. T/ ^: p/ e7 I/ C* b- ]$ d, Q9 g
# s3 Q9 Y/ A( B: l$ ?) |' a Y! l, c1 r7 b: q, W1 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 |2 u2 n- H& ]" ztext-autospace:none">! F9 z4 c% G( O3 f+ P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。! [6 s7 X% J s1 v
mso-bidi-font-weight:bold"> . I# T- G- h4 ]' u- k% ?! t
X5 Y% s" b8 s+ T8 |* r" S, F5 T/ s7 |& v; P' O: |/ Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* y7 p+ c2 y C0 m6 N; T5 n
text-autospace:none">1 J1 D. J! g7 T: R, v
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1/ r; P Q V2 Z# w, k& k/ t1 [font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 A7 F% D0 q% P; ~% L
bold">、深谙学习之义。! W7 N# y5 b, @! U, h$ x3 ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。7 ~0 \4 P* c4 ~' u6 f/ D$ }8 cmso-bidi-font-weight:bold"> 5 a r* u, c/ d$ ~1 l! q m$ K
# L X, \6 ~) C5 J# X! v# ^* Q2 O" ?. O- U+ X1 e) a5 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 q) C7 F& @% {' N" v
text-autospace:none">3 n' i; d% a" j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。2 }4 N" E7 w3 F# W7 S! d2 d
mso-bidi-font-weight:bold">
$ Y# r( h+ E: V0 |) C9 Z% z6 E
/ G: W5 E& w, t- b) z% I+ f. g. t, `9 B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; Z& N/ L6 [, ^/ X. Y& O' V) H
text-autospace:none">4 e1 q/ c. A3 F3 m8 i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：) k s q# O7 Z+ f/ t8 N. }3 @0 rmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D$ O: d* `. {; T2 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 k/ w' g I; ebold">。这里的, Z) s3 h- @# Y& R. g- P
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L4 N/ x- `0 d$ w- L4 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ G/ y6 ~5 U! v- [3 S- Abold">，表示学习；& o# v$ x% k5 d( d/ I( ]仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C; c& c9 c3 c: t( w# S, j* x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 J" F" \& ]) K. _( P) E# r' O6 r/ Abold">，表示变化；) r4 @. ?! q+ q9 t) R1 G/ Z+ @' Y8 J仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D- C; z6 p# ^5 q4 b- Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 i) `3 `, ^0 F; ^# S* `
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说2 C4 {/ B: i* I" N: i: r. n
bold">“! A* Q) }2 t+ Y- d. S
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母" C- {; B( d2 b; `" ?
bold">”$ v1 s: k7 _6 n1 p"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、/ {( A7 l0 \9 t# K. i1 {1 qbold">“+ y: K4 }3 O! r8 X! L8 w. O3 {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母* Z) @9 C9 [2 H+ k; h6 J) ?
bold">”" G+ a9 k+ k, w' ~: l
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说 X5 c n6 H Zbold">“3 a& w c) }3 P1 l% @/ I- l"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母) V$ A! k, r3 N/ k& R( Z8 ibold">”: Y6 O6 B) c/ x; F3 V- N"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。0 H$ R6 E, ~4 Rmso-bidi-font-weight:bold"> * p/ A- y# o' `, \
. Y d' q( k3 [ Q1 E' g+ D% G% \5 ^9 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 S/ H0 v. S9 }* Y+ x' v$ p0 ~8 k1 itext-autospace:none">/ E; _* p4 e; wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如$ O7 Y, z0 S% J; b& P7 Imso-bidi-font-weight:bold">“* u# a+ o. F( w! j8 X' g1 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊4 N$ w4 I5 K& a" B; B8 U" Smso-bidi-font-weight:bold">” o* |1 ?, Z* a. r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；9 D* y! u: D+ s( I3 L- w3 A0 H3 F7 U% b' nmso-bidi-font-weight:bold">“: C* s. _! t5 V) y$ x+ y' }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。2 g( |: F3 W+ {/ |2 D
mso-bidi-font-weight:bold">”( ~7 g" `5 I) R, b% j4 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：6 R/ x% G! s; B/ o" m& X
mso-bidi-font-weight:bold">“; @1 a; X. b$ p) O: l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝) ^( s! ]; n' j% N1 \! d4 ~' jmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂4 p8 V7 _/ @3 M O0 j2 ^8 c+ j O Kmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。1 \0 K6 O( w) \. N% o
mso-bidi-font-weight:bold">”5 T# f9 D- ^% g) Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。: D; ~& d& ?7 j1 d# V8 Ymso-bidi-font-weight:bold">
+ Q' f2 r- i# m2 l* f' K% d/ z0 Q1 g& H
% q) G' u/ s- p/ s, Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 L( a7 M; I1 w+ u1 b% c% U* r
text-autospace:none">6 O% ^0 _+ H& F5 Z. Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此( m; ~( R0 v5 ]% I% A% E5 `
mso-bidi-font-weight:bold">“8 r5 W- B/ L+ c2 A1 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人1 O! Y9 A( O7 d$ \0 ^7 @mso-bidi-font-weight:bold">”5 o8 r4 [& y. U1 @( K. L( r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是! b/ i7 E# }+ \! ~, | Gmso-bidi-font-weight:bold">“: b! G/ m$ Z5 p. E b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学( ^5 l+ u& _4 n1 i+ Zmso-bidi-font-weight:bold">”9 ~+ ~: Y* x+ n# L+ x# ~5 P/ c: l' H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！8 Z U% U, X* ]2 p$ L9 bmso-bidi-font-weight:bold"> . p; P Y8 E. [7 u' u
; h+ |, V* m2 Q$ B+ U! a% N0 W! N) o: [. i4 {9 I" F7 E$ |- \0 p1 F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; K' X+ ~1 l' p$ i- @ _
text-autospace:none">5 T1 E# P3 t- j3 J: i" \& z3 v, e0 U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。- z! X, \1 s' @" d7 a ]mso-bidi-font-weight:bold">
4 }$ n3 ^. g( r/ X
6 e( u- z, l5 j) N1 t% O" a0 m. y" k% [1 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> V& g" N" h6 u7 w F, j! ?1 fmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。1 w( H3 F9 F/ H' k* T& X# F2 pmso-bidi-font-weight:bold"> ; R+ P& H3 @% T% c$ k
( N7 a& D# Y8 o. [. c# E4 d1 ? q" @ P) U- Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! @- u) c) ^3 R- Z8 f, e U
text-autospace:none">2 l$ [& o5 k9 M) u; v+ j, y
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">29 ?$ k# b$ c# c$ ~4 e
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 y* L5 t4 i# U! h$ Jbold">、勇担学习之责。& z7 C0 O8 c4 D6 {5 j: W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:/ M- E- W2 U- V/ v) w& m. s9 s& @
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的' u. `0 H6 Z q% |9 P) T
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“: M( r1 s& E% u; Lmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量9 N2 p C8 d' Y( k
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”# z$ q/ r$ d% a4 [1 @" e( U
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的: I8 k* h" b S& \" K! }$ \0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“5 u" ?; I, r# N7 G* emso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量: v5 H: F0 ~+ h4 K
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”* F3 q! `! \5 B, Ymso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。1 z' S( w+ g: \1 @# Z5 `
mso-bidi-font-weight:bold">因此，6 s L `( w) A9 f# r1 Q4 d! j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;3 H# T% M3 ]7 w& D% B: [: [# l- f
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。- o, W7 N0 r d1 c, \3 d# C7 c
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 k/ d, I0 T6 b- {; k$ g7 j8 k
1 D4 F9 z3 y( c& _
3 H3 a) i. u# Z& rexactly">/ u9 W1 _8 [8 _, p" K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：6 h$ o# G5 _3 l& U/ t) t
mso-bidi-font-weight:bold">“5 G4 k g( `# u$ G$ R8 A, z: f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。0 H, D# X! z/ Z4 A$ r* j: P
mso-bidi-font-weight:bold">” p+ i- O. L+ ]* f' i; {9 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。* |# T+ V: {3 n7 y& x* Imso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。% `* g3 l5 B% J4 s( T& N
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
( G$ h) D' e4 @, s: H! {' a6 s8 @4 X% {% h- c8 R2 Q
B2 S/ M7 d/ |& l, I4 f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" A- O3 z6 p1 e( F& e
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。: T% `( Z0 w9 i& Z3 ^ amso-bidi-font-weight:bold">199 H- A* O; \' m' |8 {+ A' F" a/ M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是5 ^' [; l9 b8 rmso-bidi-font-weight:bold">506 K# t- P! [- N8 e' f; V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，6 h4 i) k9 A1 ?, V+ c. l# Xmso-bidi-font-weight:bold">20) Q- d0 ^6 o) G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是0 h$ g' Y, ^( a: e+ [
mso-bidi-font-weight:bold">10( l! ~0 C4 M9 L7 N2 s" ^" ~1 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有8 q, ]: m2 o8 a' q4 R$ Smso-bidi-font-weight:bold">3+ S( }, _# |! V& y# ` u4 `7 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至" I" g' |: j9 r' h
mso-bidi-font-weight:bold">53 n; B, J% t1 F9 u/ G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。" r5 ^; T" e8 R/ c
mso-bidi-font-weight:bold">
! X# y+ z9 Y1 B3 q8 @5 u- a' E' w w
' Z. [( C, q I0 G, w N) g
exactly">0 J4 P( x% G0 h- p) ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了5 y; H9 w7 P+ _mso-bidi-font-weight:bold">“' m6 x" b8 C/ L# Z) |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量. m( ?% S* g' O7 L9 B/ ?8 s$ bmso-bidi-font-weight:bold">”; k2 M) q3 c! K" h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说) j" Z2 w9 x7 a( w# j
mso-bidi-font-weight:bold">“. |/ i& W! U. O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格5 W5 w' n4 {. d% B+ H+ C9 k
mso-bidi-font-weight:bold">”. L" Y# K6 K$ G3 S- U* T1 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。1 H0 {/ ~& z2 g2 z1 |0 B
mso-bidi-font-weight:bold">
/ H3 p; _+ J+ X: d7 e9 C5 ~6 a0 O6 F8 `, ~/ W% t" B" \
5 d# `/ J! c) l7 k. H, z( {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 P) w- k/ f4 Kmso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：% I$ |5 q+ I, ?& X+ C. D8 `4 Wmso-bidi-font-weight:bold">“3 o; w- P* u8 o1 J3 [/ U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？9 Y2 `' \7 [. t/ Q9 a. ^
mso-bidi-font-weight:bold">”2 A5 ]" M- `. V2 u% W! p- q" Y" o1 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。 v) ]. F( X! Z& J' s2 J1 e) H% i
mso-bidi-font-weight:bold">“% w' ?& T3 x& L, o: w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？8 J6 ~) y' [; m$ n* M/ T8 B
mso-bidi-font-weight:bold">”. ^! P8 G2 X' F( O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。# Y! [0 B$ e. y- P
mso-bidi-font-weight:bold">“7 Y, n3 P6 y$ M9 c5 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？& ?8 a! o* k. P8 r
mso-bidi-font-weight:bold">”: f& S# ]" ^ `# U [( g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：% v; w6 z+ h. Y. Amso-bidi-font-weight:bold">“1 g( O5 V: b; ` h7 [0 |- `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。$ V- w3 T ?" W$ h, h6 a" T: k' xmso-bidi-font-weight:bold">”
0 n1 ]. \8 h: Z6 V/ Z/ a, i: H4 G, `1 \) C
) K; M4 ]# O1 t: i+ v- n8 wexactly">& q! \- b+ Y) w7 M"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身2 Z% g3 J; E2 F8 N6 L: H, Qbold">xxx% e5 y8 P0 _% ]- U6 M5 ?+ o
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。* V- d, b9 V- `4 c; b- y* nmso-bidi-font-weight:bold"> , P& e& j$ s, ~ d5 F7 ?8 ~8 |. k
# }( L$ y2 d8 ~: p' w7 S# j) _, w" X! [4 l2 P/ I7 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& a- s! A* b7 ^+ T, ]text-autospace:none">$ w# Z& R2 w Q楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">33 r( v$ \6 @0 [0 m! }font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& E" n) |2 F- ?; @ s# ~bold">、活化学习之法。7 X# A) v' G W: imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的. A' n5 \/ C) n! c8 E& H7 k' Rmso-bidi-font-weight:bold">“' b3 A4 }7 T: D7 \) X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场8 j" U4 o7 S- Rmso-bidi-font-weight:bold">”! ~; o! M! N O. Q7 T2 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是; u2 m) A2 h0 h- j0 y
mso-bidi-font-weight:bold">“' @+ J% `' ^+ L, g" M& l0 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。% ~ d! {2 n. g
mso-bidi-font-weight:bold">” ( r: }- H D/ @& [
. k J( q! Z0 k$ x) V0 k9 J" o$ S
o, O9 d& m$ s# r% {! l4 B7 _# U* Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 S: r+ F# M [+ \8 s( L
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，+ ]- y2 j, k- J- ymso-bidi-font-weight:bold">“" F, i( ~ `& b8 a5 D" c: y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章8 @3 Q. D/ p* M6 s2 umso-bidi-font-weight:bold">”4 |% b. P6 R5 r, o" s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说0 p5 q( Z% N# |% cmso-bidi-font-weight:bold">“4 W5 B; P5 P% n& o& y$ I7 ^# x/ r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书, [9 ` i" {+ B& j/ c# s( K8 imso-bidi-font-weight:bold">”/ @2 }% g" a( r+ u1 g8 ~6 m& \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。3 R1 O4 @- H: kmso-bidi-font-weight:bold"> ! Q; z3 v' ?6 u$ d: ?5 v! H
' a6 z- p; A [1 ^3 @* U% L9 }& O
5 m. N- H( o) E/ L! N6 P0 w ]" n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( n0 W: b0 s/ G2 t& K6 b, Qmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：6 F/ j/ l) N# _ |1 k* bbold">①8 u$ |- N( ?$ i8 }
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
. l+ E8 Q. p v7 A! |+ hmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，' o+ I" G9 x' tbold">②8 t$ ]% }$ C& p* L16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! l5 A; H- z, D E
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，; G* i9 d. a7 e& M! Wbold">③/ t8 i; K3 c A% y( j
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
r) o @. h& m8 _( G: gmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，/ ] y: A! Y( ?# l- _0 v
mso-bidi-font-weight:bold">“1 Q3 b& ^6 f8 U, @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事( {& e1 v% \0 m
mso-bidi-font-weight:bold">”6 g G* d! V; P {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。: g( F g! R: R9 i) q7 `' L7 tmso-bidi-font-weight:bold"> 7 g6 p- d+ ]% w7 x' r: D3 _
; R: l0 \* U# u1 O# k' U
/ z- S7 N# \! g0 D1 p" d/ a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. c/ A* k: L. C2 X+ r$ dtext-autospace:none">9 J0 [8 X# e3 M4 A, P/ ?楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4% ]1 t& d: Z6 |& V/ M# l( S# a
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 r$ X6 _ G. J+ Y
bold">、常悟学习之得。+ K7 _6 a6 {9 f A- I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的# `) `* F2 R& Y
mso-bidi-font-weight:bold">“ R: R ]5 j( h& l# |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关7 v' Q* A0 I b, `. gmso-bidi-font-weight:bold">”" e% r0 b1 ^9 p4 Y( a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的8 \2 T0 \( f: x1 [ ]- f( X: x9 i: pmso-bidi-font-weight:bold">“9 {* f4 t8 y8 h4 ]4 G$ M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑* q, u- p% j6 F( w4 v, O6 y1 ^- v
mso-bidi-font-weight:bold">”" l. q* a3 ?8 V1 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中% Y6 v1 }% \; M
mso-bidi-font-weight:bold">“0 Y7 _$ g& q, g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益0 ?$ F7 |1 g/ L, U; Bmso-bidi-font-weight:bold">”6 a% Y0 @& _0 [( f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。+ F5 e l1 {' O9 hmso-bidi-font-weight:bold"> & e! o% n( a2 g% ` K
/ e# {6 M+ G$ L+ p) j; I
: ~5 Y) O1 H1 ?) [: g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& h ?; C0 }: y
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为9 O4 X& R/ b+ e" }
mso-bidi-font-weight:bold">“% ~) J/ d+ W; D2 f" `! K- y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒" I1 t( [3 ?1 z3 \$ kmso-bidi-font-weight:bold">”" E9 b* P; i* w3 n1 ^6 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，7 T2 a: g9 O4 q* q/ o( j# [6 M
mso-bidi-font-weight:bold">“- W9 d; T6 u4 e4 f5 ~; I, B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走5 F S1 u4 U) ~8 N" z% Bmso-bidi-font-weight:bold">”3 f+ V; O& o# U. @1 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循2 A' j( w/ j. b" E2 g, o( N7 S
mso-bidi-font-weight:bold">“. X+ i9 S1 }- V1 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律: r& z! r1 F1 T& m- V
mso-bidi-font-weight:bold">”6 C! s, b2 k8 k' o% k' ^/ ?: k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好7 N9 t9 M1 e, E7 Zmso-bidi-font-weight:bold">20%, g: c. b$ r& A: C& |. ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他- W6 F* k2 o8 c8 Lmso-bidi-font-weight:bold">80%5 _: c! F) V1 n+ r8 l8 X& Q% V @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。* Q! N" U4 |5 U+ r! K* C9 `$ nmso-bidi-font-weight:bold"> 1 r0 w+ |* Z5 I4 F
: e g- ~! r% T3 x' Z& S: B' y) z. O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% P4 C1 M: D/ Y7 Cmso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。9 U" b% z9 D+ m+ }9 j
mso-bidi-font-weight:bold"> " T# S2 A! p8 ]+ x7 b' \0 [
" m# B$ i' L+ o) A ?
. K6 r& m+ B8 V- T' F) Q4 _# a+ N3 m1 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 z C/ ]8 V3 [6 K7 W0 c8 o B
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）% U3 f1 T7 j# fmso-bidi-font-weight:bold">
* S, ^1 C9 v( H. [; o! P; R
) r: X7 g3 H7 d) G- W( w" w. }8 M2 k/ _+ R$ rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' Y' t y# k) Y" s' ofont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
0 ]% A# H. U4 b# f"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力0 O( c8 c" g: \2 t% K9 [3 x
bold"> 1 t8 w. l. ?, [# F _, J. v
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; | {: A2 [$ Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 V* I- p! g+ [$ e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ c3 w# ?; {6 v0 Y( u
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫. T* k7 L6 T4 z/ B" @: v3 u5 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 \1 S5 t5 f: i* R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: i0 i! k; O& x0 l) A5 j, _mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能" k- t( G5 W1 d' ?5 amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 z8 Q1 o) v$ T2 \" m3 W4 c. c6 ~; S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：$ R3 Y& a8 J% l w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' e; W1 B. I& v, H9 r) J) H) B: b
' x* m2 u' ]; L' {+ ?; v+ f7 |5 v- F! y1 m) c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 a& p; M5 m, `, s& z: J
mso-bidi-font-weight:bold">19 `! v; L2 `" l# z8 ^" d P7 I3 v
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ X+ @( J0 I( |5 A' p4 ubold">、学会双向思考。9 G1 } Z) L1 y+ ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ [ G$ o" J% dbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。! |* \6 [. X: e7 W- [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& k$ Q$ x. H# i% ^5 B: m
+ B, B' a0 P& B* ~, r# @1 X# ^1 r9 e5 Z9 e( J+ H' X, Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" L# X5 A4 k1 V, a" c: ^& `7 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( |$ Z* \8 |0 @3 emso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：! X) T5 B* p8 l; L9 L3 N( X6 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( O p( Y! t3 k* t0 w6 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 k6 ?1 f: A2 B* `7 Imso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。0 h4 |5 ]- h' f6 f; k* [16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% X8 n$ F- o: T& ?bold">”3 t: f1 y7 K* t7 W# `# R9 F/ ~"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔9 [2 {6 i* T3 v; ?8 d0 y0 ^3 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·5 ?1 T: k$ u2 C+ b9 O- f N. o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 M: D4 j4 y l6 l9 b' J
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：# ~2 F7 r6 G0 s) O/ }3 i2 [mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ c8 { _+ F! |7 e! t2 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。) M& d, Y% S* @3 ~( ~6 U0 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 x& K6 J$ Z3 ]0 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& v9 l1 @! V$ V( g3 ?# T: m1 _
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。) r3 Z7 d; ~- X. s3 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + f2 C* u }# w" {% ~2 j- |- P
3 C2 z8 ~6 G/ I) `3 W* c
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 [; i2 x/ J \) n2 E/ {, i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' E* L$ g$ R0 n: \9 ^# b gmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲+ c/ `& C# K r' W2 `! Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 k, `; h; M7 k9 j8 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* O4 x2 S4 g! Q/ y3 u3 z7 K' I
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑! V9 V; L' L: O" K
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 Q' M: K. e3 S6 l kbold">”7 R4 Q2 J& t- z& P
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个% L' w( e6 _, U' }" Q! fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ o2 a/ ]" q9 Y) r, {. Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 e! O* _: f5 D. X4 X
mso-bidi-font-weight:bold">疑/ s" |8 a4 k1 h% c. Q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* |3 \0 L* p4 {. [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一. q/ o( }9 x8 |/ I" [: {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" u5 X M* J2 S3 [* m2 A h- s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' e5 ?- M0 d7 _
mso-bidi-font-weight:bold">疑* A: j, z8 R8 A( Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& z& j- |! r. Z1 m2 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）* E4 z% Z! J% Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 f# A$ w9 ]8 ~! x0 E" w
6 W; p k6 T5 C9 S! y, O% W% c3 e y
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 H3 Z" D5 J. ], O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 W2 D6 ?( P! k: Z3 A; P4 b' P/ `
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先* `$ x' N4 p) ^' vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2; K) H( N3 E' k7 u8 X' \3 A- b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ {, K( a; b3 Y% t6 X3 D- i6 d
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出" K/ v2 R( h, d+ A; h
mso-bidi-font-weight:bold">5# o a' _) Y: C) ^& g- k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
T3 C6 J! y5 w0 O/ {bold">分方可出线。几秒钟需进球/ |/ J" l( p: S, F& W' P仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* z0 \* Y) t; l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难9 }- T- [) C5 m4 O) j2 gmso-bidi-font-weight:bold">!- C6 T/ r& X! ]- t9 ]- y# R( V: m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 y, k0 f8 M: z/ b
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住, N- |3 ^/ p5 e; y' k$ T/ ?( q) n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, R' S. P* M5 _' U& o; E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. P5 W, b3 @' J4 }9 j6 ]
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投! y, \ s; ?/ Y& _7 B2 ~4 k
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# Y* P2 E# t8 {. S& g: Wbold">22 S3 S+ x5 r5 n; ^
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨; I' v1 q" ^0 V* _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!0 R2 [5 t* H6 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* X0 M" W2 s2 ]3 F; @* H0 O. @mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转' X& l3 [- J% w: _, O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1801 \0 H' @$ q( n2 n% nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- v% b, d/ i) M# y2 U
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂$ \" y) x9 n, N% A; M, T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. d" ~/ f6 e, N% c8 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# J7 v$ B2 [( D( O) ^7 r( _2 Nmso-bidi-font-weight:bold">叛徒% B' [. e( Z) C8 s. ^, [2 F6 emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 H3 `: h: X- N) @: kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上2 F) X1 O4 S% d" L G% ` C& r% M, x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2( `+ n! r! E ^% Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& [* n: M7 [2 Z. \2 }0 Z
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出# v$ R b4 L: r( K8 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">69 B% P% Z% h% l) `2 tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 }1 v" e2 q. _9 S9 f G
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。- k# I K! i: H+ K, fmso-bidi-font-weight:bold">
+ W3 @' @2 p$ W( z
/ c& W( n% S" |3 A7 i, {3 [9 t8 U6 {2 m; S; l: {+ ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 Y, f2 Y' B& O5 Q+ D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 M% [% \1 r y+ c8 O1 u+ a
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看' z! J$ ]7 n6 n1 ~7 n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 Q& ]' k7 v* M3 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) \% F/ k" V( V& Y
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么' S5 q7 z X, f+ m* Rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% @* C3 n! i* ~! h* m0 U6 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。* b, Q5 ]2 g7 n5 N" Z+ o4 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, Y* o( b6 x2 t' |; k) A2 S' j7 F/ k( G! F/ k! P: B8 L
9 W( M2 d% o+ G$ x4 [) P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! \4 h2 D8 y3 u9 l1 G
mso-bidi-font-weight:bold">22 E* n3 W, y+ L- S+ v# h
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 Z4 j4 j) T" V9 j, S8 Obold">、善于发散思考。8 m/ l% x3 {9 l( `9 |2 U% X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ D' F: C" z8 K: `) ~# ?) lbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲( a; E$ Y. d, F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 Y1 p) S5 _% z7 O7 O: Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& L- I% `* Q: [/ i1 n& c" R$ ?mso-bidi-font-weight:bold">适者生存) r" y! f9 S/ Q# i4 s1 _5 [$ K8 Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' q! N, T$ h- y) X5 Z7 |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了8 _+ ?) l/ i- B$ g- U2 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- K/ B. N/ J1 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 p+ \ `3 G8 y2 ]7 t; j( I
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存* @* R/ r# f, I- i0 T ^- K
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 W+ L+ H& ~: N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。6 J4 @ D2 T( R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! t1 w! w+ s: f; S1 I
3 N, q8 V# N9 X0 f8 l9 g7 F6 I4 u' {9 N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ U( d# Y4 \/ B4 V5 l- `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; F. h& t8 T; [
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对" ]! g* h1 {8 ], C2 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( ^7 }. V. x. ~- Z7 [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 y8 L7 ?4 _6 ]8 Mmso-bidi-font-weight:bold">问题% W5 _7 [$ |6 Y! c6 gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ ]: F' c, s* Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的5 H+ { ~* Z3 e6 X8 G" ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, P" v* Q( @5 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 R/ h: v) U, t/ Pmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律. Y; a0 u6 y0 l+ X4 F6 g1 Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% H" @0 @7 L j j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。9 Y2 Y% G% o( b" Y4 Z6 ~; p
mso-bidi-font-weight:bold"> , C( i+ o" k! m# i! Y9 \5 y) k
7 W& Q1 [8 o! L3 H% E8 Q8 d4 ^
* ?7 v4 U7 e. q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 L' z# g7 z7 J$ y7 tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 E4 K7 z! V. S I) M) q8 Smso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。0 p' r; A8 U& Y" d& q$ y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. F+ l2 M# h' a4 U* z1 J* `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! d! W2 e! k/ N* bmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗7 |$ i9 R$ w* S) {! L
mso-bidi-font-weight:bold">”1 j/ ]3 Y+ ]1 Q, ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& c1 }! }- k: A
bold">，( c4 |8 k, v3 E* D2 C) d; K
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 O, S% W" @5 y2 U9 v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路# x; @4 }0 ]2 ?* A5 {
mso-bidi-font-weight:bold">”3 M) ~; Z0 A2 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# |2 k2 h, t3 s% b7 M
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。# v3 G6 O1 e" H4 U6 z5 h! @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 q/ u. }/ K/ A, N. M) w& V" G+ m. z- x/ W/ Z% r* g" J2 r
: z! p4 W1 I" C' y4 F5 l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: l% f5 m9 i8 z7 K& zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! `/ J. ]- @/ V1 X6 i
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。+ L( e& \- Q' t* V5 [9 D/ J" x! kmso-bidi-font-weight:bold">1928* G- E, S; F7 ]! S4 f% B, M) R+ Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! b; v4 F2 A: y" t4 R$ z- I1 Q
bold">年7 ]0 Q; L3 M9 n# R7 [) Y
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">54 a$ j0 f& p9 i8 }( K d4 Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月; Q, d. Y' w8 Q5 e; E: Y
mso-bidi-font-weight:bold">23% ^* b& @( I4 F4 I6 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 j7 [- [) M9 o; C
bold">日，米老鼠诞生于美国。' o: L& J- F: v8 V, n7 e
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83. H% J7 f7 Z5 K, ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有7 U0 Y1 q* \2 A& l5 ]6 O. o: f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400# V; p5 {6 A, j) O# E" H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 ~# W* X* X8 R5 j$ O( Y1 {8 L. x
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。1 r- ?! M# Y9 o" L |; l8 s* F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 q! W7 V* A) i- Q
3 `; H5 y7 o7 |" D9 V+ S/ c% G% ]' y1 V" t7 q$ j1 G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 O9 O; g6 e" ^
mso-bidi-font-weight:bold">37 a+ ?( F+ C& M" a2 Z) M) j4 f楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% F6 Y4 O2 U% N0 {$ O1 U$ ^) \) Jbold">、尝试动态思考。- K [# }; }' r; M9 p+ |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- G. f) p' [0 z8 K, Q: h' l
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。/ U7 t, A- f" Q5 Q! M+ @1 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, ]$ N6 H K# }2 ~5 ?- [3 G! ^
& J6 u) Y) ` M* w/ A% o# Z& _5 h. @4 |3 J- \- V6 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 `. R [& l1 W0 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ r5 F" B. w- {mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。0 K$ ^8 P' L; Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' ~9 J4 M' ?* m
0 j- o8 o5 A2 I7 m" l
1 }9 K9 ~3 r! T' A# e0 v6 h) qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 F1 k: j1 Y6 c! h- d8 j. k% B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. g5 I4 E+ D# I, ^3 g' E; D5 y
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。, D* z1 `, g1 [. i5 X7 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" s' x! t# t6 g# `+ _2 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 y1 s% u* z; [$ r% C7 V
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，, d6 f$ H" ?' }1 K' T6 Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- P. d6 G5 M/ _4 a8 O4 b, u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# ^7 E; F* ?& ]: xmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，" H( y. V1 ~& z6 A, i. Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 S& Y5 p* W/ Q$ Y P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- K% ]$ f; ~; \2 @
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，4 Y8 e* ~0 j# _& s& j6 i
mso-bidi-font-weight:bold">31 Y: n/ m5 v# w+ L$ N/ {$ g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 ~! ~( T, Z% Z0 _4 G+ S- V5 \8 _) xbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是% g2 Q% M# B0 \: c4 @. e5 Wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* E- A3 q- l& p% E' h y% {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。! f* t d' n( F! j. h/ I
mso-bidi-font-weight:bold"> # q9 S- \' ~+ r* U& R
; p: z+ |# B$ B* M/ Q5 U; a6 h
/ o& }5 {- s& `6 q1 B) v( E) W p1 }8 N0 g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 Z) V9 n; S8 w
mso-bidi-font-weight:bold">4) R7 A) {9 |) X7 {7 f; S楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ Y0 D$ U9 k% D) t8 ~; dbold">、注意辩证思考。" M! Z1 ?* L1 D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 G6 L- ], v8 ^4 h/ t
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说) p- e9 V/ ~! G* m2 j' R
mso-bidi-font-weight:bold">2008& R/ [7 j& F- c9 D8 F1 Z1 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 _1 I6 Z" p: b! T$ _6 `6 R. nbold">年奥运会，中国获得了) S. @9 Q7 p7 v7 v仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51+ m4 P3 @% J A, }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；, t: f- O0 L$ v1 R# q% O4 m: G
mso-bidi-font-weight:bold">20165 I6 D$ J7 w# Y% W0 }' E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& R& J' `* g3 _) R
bold">年奥运会，中国获得了/ T/ Q; E0 _0 a4 L
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">261 S( P- H0 f) d# d& q$ o6 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌) ~7 d0 A4 }+ I- @/ H- ]7 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. M: B7 R6 w7 Y) D O6 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ M7 t& Y( S. E: P* h& c6 t
mso-bidi-font-weight:bold">零7 O- f9 `& z& d$ ^# Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ t9 S1 I9 S, q6 b# e! A" k w5 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。& F2 ~4 M* i& g3 x Z4 a2 qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 f' {# F; f& D4 x1 j) q7 R" i1 |; |/ W3 B' o+ A, w
4 r4 w/ O( X/ pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 e3 I: v* w8 G$ L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- X* Y5 `7 R) G: J4 _3 k
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。' z* U/ z7 _6 U- x7 p+ F5 K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) e3 c( Z% w) H( W- }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 p% h* z7 i, e
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美3 `' J: M5 e a$ h
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# y$ `4 f; o3 Z# c8 _) R4 }0 j8 Xbold">”, z, L1 Q2 [2 w7 j1 M"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。7 [ a' ]# U8 [- A! z4 ~( K/ f9 Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 I9 D& Q# \! K, k7 d7 j0 {& \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 \: G5 y& Z* Q5 V8 ]mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人2 g7 |; n2 V0 r0 \" `* g) g
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:" t2 W7 ?0 N* }. u6 z3 X
bold">”1 R( B; x3 ^+ J6 m: `4 F6 e E1 K4 S
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，5 F: ]4 _! s( Q' K' bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, ]( y2 T2 E( Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. t9 H. D$ F3 I+ Q+ E6 o6 D
mso-bidi-font-weight:bold">次优: z/ q! J$ e$ J/ V% [. ~5 e
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ s1 g) k( ^/ Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：+ u* C6 S4 L+ v; \4 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 }9 r, x, @/ D* h4 |8 t
6 g$ X" o8 F, f" ]$ y" |1 I
% z* t1 E( p9 F; Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, O- }8 F ]9 D/ ]- [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ l/ p9 }& ~* c3 ]0 A5 Y7 smso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。$ ]5 A4 _' ^1 K; K; P( @' Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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; @5 h$ w: Z: N, S" E7 s# F. }: D, c) x N# J, n R( n7 \+ Z vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 V/ L5 F |. f; B) q1 b, ]" o& }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; b8 T( T; ^* ~3 X: b6 k7 w6 y
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。3 \* G6 @& ?% f+ F- M$ |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% b; z0 a, z, y# O+ f1 n# R# _$ I8 N- S/ B1 I1 T
2 a j4 [9 V3 T" x: Q3 O" D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 q3 [6 T$ N) G2 a* S7 ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ h7 @4 Y, `" F& W! l: r" \* q ~
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。6 z0 K, C! P' k6 [( u
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:& ^* l: R1 w% t ]7 D1 p
bold">“# d: I4 ?6 K9 k& y6 A" s3 e) \"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼) k0 v8 `+ V0 y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; ]. m; I- q. k, ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 B! ?; w9 q6 M. |' Bmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。$ X+ L+ V0 p# d1 Z- w) s9 ~+ B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 E; T8 h! ?& v1 P& J- \3 X$ B; N6 j7 ^0 |9 N
1 K% Q3 \1 \& qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 e9 Y# |6 \2 C6 Z5 K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 u, Y- d- t+ Q3 f0 z3 p7 Qmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说+ g' n" G/ P; U1 ?* `3 P) O6 C* V3 I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 u g/ r) T" Q- i( A; ~: s$ R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 [: X% i- y' e8 M
mso-bidi-font-weight:bold">是& k* k+ ?) }. H1 d; d* D6 Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 B3 V9 e" U7 l! a: Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说3 l. R3 R# g, t; \mso-bidi-font-weight:bold">“5 V6 v+ D) y4 Y8 A7 G& b0 t8 R$ X6 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. H- Z$ o& D7 C. F3 s
bold">不5 _- I: w; `* X+ K8 }9 f4 F6 i w仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; W+ V) |( L& z2 l O5 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。! I7 M- X1 h/ Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( v- \, w1 i, m: T% k5 [+ ^ {: A& [) d
! `5 ?: ~: l0 D+ `. M% N8 o! Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ v6 _, K. x! K* v0 ^$ w- W/ v7 j; G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; x2 o/ S( b5 u$ @3 r/ L! G
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。2 G9 a7 s" c1 i, n/ Z+ j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 t* \& [3 X0 T7 l1 t$ A v" G
# U1 D1 ^3 N4 R: P9 U. Z* l6 [1 u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 `1 G5 J. m" R' A8 D. z K& `
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
9 B& t2 H# K8 p1 x" m' ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯" \; ~& N4 _& b5 i4 r1 R: I
bold"> 6 T6 d8 `+ s( q# [
, S6 [( K* i$ J2 `8 d' q( f. K1 E+ }2 n6 ~+ l: Y8 G5 f9 i" u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" h) h& L; q. G T: Z! | \* ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 d O9 N2 |. h& c
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。1 R: j& p; U3 D1 M' Zmso-bidi-font-weight:bold"> % b0 k" Q% K0 v
/ M }" w" S4 P, Q
( h q9 ~" O) H' c" A7 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, s: E9 e i& Y+ A2 H1 u- c
text-autospace:none">: _6 W( S4 {+ i, b
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1" N& ]0 C6 U2 d9 W) }font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, N6 A. O2 p- o, C6 fbold">、正确对待细节。- ]! E5 j/ J3 I' r" f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，6 C; ]. Q, S% N& C! g/ K+ Imso-bidi-font-weight:bold">“9 d! w3 J+ q2 h6 _8 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍4 e! ]( K ]6 g, h5 c
mso-bidi-font-weight:bold">”# }) B& g V" ]* o9 d! j: a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。9 W" x( K8 Q! ~$ w- Nmso-bidi-font-weight:bold">
" i) o/ K7 x: u1 Q4 B: h. c) { q2 n$ C; z6 J* H/ j3 W1 k
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; `$ T" s3 y+ X; g) O) Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) L$ z% |8 h5 G' Z6 G [bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，2 g" x8 }$ n9 D9 M2 L
bold">“# f& A/ @3 Z9 n# {+ Z6 T6 E* ]% `"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄. q A: I* z. p6 P
mso-bidi-font-weight:bold">”( r, m5 y+ j4 w* q1 N! j/ E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。9 p. | _, B$ L$ V& `3 ~0 omso-bidi-font-weight:bold"> 7 ]0 K( E0 [( \5 c5 g& q0 H
7 V5 d2 I: D3 C7 k9 E) Q" z: e8 w) U0 M2 o/ D8 {0 o; M/ E# jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 Y* V3 }* u4 A! m: `0 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, U$ ?/ N2 q. B3 e! X8 [, U+ Ebold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。2 T4 e! q4 [" P% k" ?
mso-bidi-font-weight:bold">
6 W0 ?0 g4 s! V) ~2 l9 S, s
( D" S$ _6 X5 M T7 c0 W; G# ]# _' }% Z! S/ s3 B+ E, t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 ]. Y" i3 @0 P* G4 L* o$ b. h. W( tmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是2 n; }: G. m' M& r, N Y" e- ?
mso-bidi-font-weight:bold">“9 h4 [" [ p, l4 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人+ |& m* w) d) r' v7 ?: pmso-bidi-font-weight:bold">”" F: F7 I7 r3 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。4 U' u. a( h# }* A
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 b1 B' W. |& O1 X* \
* p+ O7 p# d. t& j1 e* r8 C9 E& n/ {# H$ t# d# ?; ^+ yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 b+ B2 M1 |& p) R, H6 itext-autospace:none">3 R7 A; u3 d" Y) z
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ Q+ n5 k! R5 m+ w. B4 l5 Y
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! P; x1 H1 t& P; F5 G# A# ^3 g4 L8 t
bold">、坚持做好细节。# N# w2 v! `! l. w/ M0 K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单6 i+ L$ b: \+ _& D5 ^ L" Qmso-bidi-font-weight:bold">?4 R _* L* Z/ L5 J- Y$ a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易. ]( D* j; f& Y3 l
mso-bidi-font-weight:bold">?4 ~" I. `" R( S& @+ ]( _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。/ {! B& k' P6 `& O5 }, C
mso-bidi-font-weight:bold"> : }. q3 `- _- \; F
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+ J4 {: j0 C; ~8 a0 f& f, z! J& i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 T6 d z, u$ efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; u; i% z; l' x0 Q* n4 f! _
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说" w" R8 v5 v' T/ k5 Ymso-bidi-font-weight:bold">“$ P1 t( J, O. ?' D a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水2 ^$ B6 k' k: C" I: e! w
mso-bidi-font-weight:bold">”/ I) i' {* s9 c& j8 H+ e4 x6 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了4 {$ s4 e( N1 r& q, M; \5 P
mso-bidi-font-weight:bold">95 P$ p* H% b' _6 r" M. d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：" {# Z V4 R H0 E" |mso-bidi-font-weight:bold">“4 e3 q8 J9 P! S3 a) b6 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。& k: y; E3 q4 P, nmso-bidi-font-weight:bold">”( p5 ?% Q# C W4 c }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。% |1 C- J$ @$ G( Z* t
mso-bidi-font-weight:bold"> " @8 u# X; m T7 H( Z0 Y
' J. j% l" Q- i% Q. ]7 z% S: m" u
, R! p* Z/ m9 M% z2 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& `! D. z6 G3 Z1 q3 d- e( w4 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, e% X$ g8 n5 ?( `; T @6 f
bold">（$ |9 ?' v8 V9 k- u
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ x# T% r ~9 \: j- w+ n+ V9 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. J9 c! s# o4 }8 e3 l0 K0 vbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造# c/ |9 K8 K% ~* k0 P0 fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 I% i/ I+ t3 `8 G' W9 I" e! E
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬5 Q, }' y" Z: v) A16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% q8 W+ w6 k5 Q2 D8 l' _mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。6 y4 G# m+ H# C7 tmso-bidi-font-weight:bold"> 3 x' p' u: L3 d, |
7 ~, b4 K3 H M
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mso-bidi-font-weight:bold">（3 b& l' p: k& b. e
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">22 b! R7 Y6 {: I1 V ^
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。, X1 Y/ \, Y. \1 U, |+ t, B& `4 l' gmso-bidi-font-weight:bold">
5 P9 t2 C# S. _$ w: Q) h
. A; C; y# X# T5 s _- d: t$ d' S6 p% T3 c& {3 b7 s
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ ?/ g3 K: x5 Y3 O0 Y. T3 g7 Dbold">（ f; ~9 A& @, l+ h7 ~* j
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3# k; B/ f. m2 M2 L. }! F+ G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 f# v5 N' j( R( u B p( S
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。6 S4 H1 z# t% y- J1 ~# a: Amso-bidi-font-weight:bold"> 1 q+ q7 _2 E J3 p2 I' Q9 C0 w
K% m# E- I7 q1 u" ], E3 u. U* O3 ?" R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ c% x) b4 A& A1 _" @' Y3 ^+ ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' ~0 K8 w! V) C" t
bold">（' a" B& m, ~) a仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4- [2 I" r8 h1 }2 m$ U" _. g5 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% B* Z# |1 ?. x# w" v; a5 I
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓3 H5 o3 E. z+ h/ d# U; ]mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' {9 l! R; J: j& K8 S5 m
mso-bidi-font-weight:bold">领导) x) [# G2 p+ h) E. smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”3 f# o& V, V( d) L# Nmso-bidi-font-weight:bold">，一是要* R" F& ]+ f' M' G
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 r9 `5 D7 T+ Qmso-bidi-font-weight:bold">领1 R3 v9 B6 E6 m1 c$ E0 f, ~6 H1 A& I
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">” ~/ i9 i$ I2 G) S8 emso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要# C* l( u+ F0 @5 }6 g! B
bold">“7 I, }: Z! G1 ?6 G2 S"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导' K4 n0 Q( Y5 ?" E+ o! l. b- F
bold">” r) s8 r5 r! }2 ?
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做: u+ r1 ^$ K. l0 k5 {
mso-bidi-font-weight:bold">“4 e. r3 ?* |. E2 H( K9 w4 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来9 g- Z3 D- s' L0 Emso-bidi-font-weight:bold">”0 E8 A/ W4 r1 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是* F7 S) u3 {2 B4 }
mso-bidi-font-weight:bold">“+ @+ d5 `. c4 `, J( g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲* v; G$ o5 G1 K: q0 S$ P
mso-bidi-font-weight:bold">”% k- S i L5 U& R1 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。# |; W$ u: U3 e0 p, y% w) u
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 s* |7 X3 h3 u. w5 A
3 `& @% k2 m$ j: I3 |2 |6 T. ^! D0 O/ k5 e( z% |8 O* z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 h9 o: e* Q! R& `9 z( u- F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ K2 H @* l X; I" ~# ~# t
bold">（& \' O3 _( j8 G3 ~7 d仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">50 m, H9 Z, Y$ ^* }: z; Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ U7 U E" [ F3 A0 `, R6 o7 p: }bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现3 s/ c1 ~2 C5 {7 M2 q0 B
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- C% M$ C1 @/ e( t/ j8 G2 g' u
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋( F0 i7 z) ~( @/ `
bold">”) J. U5 e% C/ A/ r- K% V) ~
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。0 s) R, x2 G+ D/ m
mso-bidi-font-weight:bold">
& \/ I" |4 D4 q& R. V, c$ L7 k9 o2 a" H% k7 D% U- w% a- H/ e
# G; a- X2 W7 z) R5 r( a! oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ m; ^3 E* [4 \+ n9 z ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. ]. A7 G: ?$ K! e: h
bold">（8 g+ |4 n6 \6 z0 _仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6- _0 ^/ ?9 M) A' x" ], X4 T8 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' x% N' l* ^- u8 e" c& y& T" p! q( Y8 _bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。! D( \* h- `, b3 a" ^
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1 s" n+ a) T# b1 K3 _* G
0 k4 x0 X$ M8 m) a4 ]& @: {! N5 K0 x6 D; S c( A1 G( u5 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' X( n& T1 ~* M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 l8 S9 L c3 a2 b1 Y7 abold">（# Z( r# ^8 E8 H- E7 S
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7$ i( H7 F/ f l9 I9 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# l5 g7 G" t; I* s7 y/ J
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。1 g* N1 ?1 G* g" r8 R* E( l
mso-bidi-font-weight:bold"> ( t4 ]+ k( {7 a# a' I) \
* o1 V3 [8 y* r% `7 F' {
: E" Y" |! ]; {: Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 O; F9 w( c. o! c; n- i+ n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ C3 y' s1 f) w: M7 X1 bbold">（6 |" l2 N' ~; {
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8. ~: l Y% {9 s# G! j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: A& b; M( n. m( J0 T: ibold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。' o1 @ h5 z) S% z! [7 t( l6 A% I7 j# Pmso-bidi-font-weight:bold">
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" |; W) @0 o- e" v: |, t, ~' x! v4 j$ k- tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 Z( B/ R7 v* G$ Ymso-bidi-font-weight:bold">33 h3 c3 Y _" b; z; b8 c( r/ b w* @2 i
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。/ y- _" f: t8 X( ]% l1 qmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的; u+ w+ v% i1 d5 L5 v' h' u* T
mso-bidi-font-weight:bold">“" F. c8 g6 X' F. _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处0 r/ w4 x" l8 o. a
mso-bidi-font-weight:bold">”" K4 ~9 X5 I8 D6 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。% z8 `$ ]5 }) E: l( a3 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。5 A% b* }- b5 N, [5 {4 F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
8 Z$ _% U* D! c% l& I; b4 C2 J/ X/ r1 l& a* \( L
) H3 k6 x& M$ {& e* V$ Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. Q" z9 t7 |" Y0 M: t! d) N: emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用& E0 O7 W. ?; E+ umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">21 S' H5 Z2 I0 e, g16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
8 g% A: w# B U: qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：/ |6 o3 A7 e; Z6 z1 @# X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 {. G4 [5 s$ H2 N- r
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* i. [' M0 ?% y( o2 H! jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。 r/ ~. N# ]- n( T0 C% n& S" Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% U0 W4 U% Y4 u; h4 D: j
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
- z% z+ H# b0 o+ a4 U- Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：/ E7 ~& h( y' R* l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 A/ H7 R# a' g16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; O! L! V. \1 q9 ~" Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。, q9 O8 k' ^+ ^8 J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; r8 o$ m' M& q1 N! ~16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 E% Q8 Z$ H$ l* [1 i5 W8 c) Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：% y- T; `, X( r( v9 f1 H5 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 u% ]! p# `7 P# o- ~# ^! W16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 z6 D( K# U8 B+ _1 q; [6 Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。% w. P2 }) ~% ^% U, T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 ^ V) g! ]- C16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! r V2 ?- ^! w% e% S( A0 G2 S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：: X' l& Y$ S; O, N* u# \7 T8 C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; N5 o. |& u$ C6 b6 H" I
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ }. N, G( D% @/ j9 @% u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？8 B# G! i6 z- Q2 X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“ y F7 z2 M0 X* |4 _- O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。2 j" |6 T% w; X- [* e( c/ V* ^( q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ _) Q" Z+ u% p. z$ i
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ M! Y" r: L9 J4 e, r0 e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：9 H' ` o; ?4 h1 A& L% d) U5 s5 [% G9 ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' R0 W1 {; O2 ]0 H. }3 C
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 U8 K0 H: H0 H @. zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？+ ~0 @& r! r( P3 `$ Q0 y; x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“& M1 ` q3 r8 o( Z' P* ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。% C3 z/ k6 B' p9 @# r+ Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“$ K# z' x3 A! L x; d y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱8 l1 E8 j: L( J, s
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”% j* a+ M& r5 a2 z' hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:; Q* L! q) R7 T( F' ~
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：: R+ o6 g0 h1 _5 }
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' e. Q* X3 I T! a# f. E( Nbold">“4 L% e7 k- Y: h4 s0 j+ z
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。; @) V' X1 S- ~# U6 h6 w9 q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ Z- \& _! Y( b; d
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 q p5 O5 o+ f* P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，1 U( ^4 g4 a: x1 I, N0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 Q ^: f m! G6 ^2 r6 H9 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:2 ~7 y# b: f; M" ?' `; M
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。6 P6 a/ f; u/ e- l' @+ l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
7 c9 W9 r+ C" c+ B
* k! Y! i8 M( f0 J4 ~+ B9 B& ?) x2 f0 U! @& F1 D0 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* N. c7 M2 ?- X6 y) w% emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：( W+ v& e) e- Y3 S# v
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 X" E/ _4 t: D: I+ n$ Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:! D1 R g3 {" c: k: e# l. V
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？5 M$ r$ v% ?" c; d( M/ ? ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” \- k5 c$ P4 Q. E6 K F16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 }2 u# |9 ~8 q" E9 Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：0 Z5 m4 t) n* n. ?: a6 x8 g$ u0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ y# g% ^; N+ B4 k, I% O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:$ c! ^4 y4 K6 F
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。0 R& m! b; j" ~9 j& C ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 7 q9 _, F( w' w8 T n7 r6 g8 `
/ L5 m0 Q2 W/ m; ]. Q4 K2 b
% d# m0 v: ]) E2 S' B/ W% pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* P3 z- k: l2 H5 u7 D, s2 t/ Z; s
text-autospace:none">( T8 Q! T9 y& X" y# Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
! W( c/ }1 j& T5 I# u5 Wbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：# Q) j7 s' k; z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> % s% ~% d B5 N8 \3 N, ^
7 ^! X* y" D3 H# f% F: x2 r
+ `: ?6 ^* Z; P, Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 K% a6 E5 |5 Y
text-autospace:none">$ @7 O4 E# s$ ?0 G0 V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 x) W0 {! d$ X0 O5 b$ S
bold">在昨天晚上的选修课上，我把% \ T# `7 P* z4 ~: n* x/ {' _3 ^
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">30 F( p# P% y8 ~4 h) Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。2 Q6 u2 |9 d1 l+ Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
4 n# u% E( ^: q" P. Q# `
8 m0 U8 {, R3 ^6 o- j2 S3 }& [9 T, D" e G2 E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 h+ c, D, i7 h7 F, G; ?8 T
text-autospace:none"># E0 V+ E3 g5 R! n0 B( `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- y+ u7 ~# G9 I
bold">这7 ?$ ]/ O2 k. c- M4 z
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3' `( x6 Z( f: I, |1 b: q- g; xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近. \/ z3 o9 {2 `$ i. J% D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3001 A' k' P, o0 a; @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。& Q1 r0 s6 P0 a; G! Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
. Z# S$ G: w; G8 r$ i# c- A3 z, c7 G. A5 c: M0 c+ P' g5 U
* \/ I; b* \9 e! W0 n2 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) @1 [! N' W' z" E
text-autospace:none">& H2 G% J; U" S0 v) ~3 Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:9 h: t% N) Q- c1 v8 R- F
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。: R, W' H# n8 Z) {6 @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
) D9 R+ Q }" v) x1 n$ c1 a
/ ?7 l7 L# w9 c4 x) t( I4 O) X# ]) `' x: |, R3 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" w0 ?* y& _- K( D
text-autospace:none">5 k- Z' Z$ ?/ J4 u% k; i' d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
) e0 Z3 v' d6 v, p4 }6 Hbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。* U4 L7 T* S) A3 m6 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 z( Q% K8 V- d4 y# g
7 a& n8 _* y! V" j' p9 W5 ~0 ]: x& o5 z2 a8 m; O- `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& ]5 Z+ A' M7 Z8 T3 M1 \1 Ztext-autospace:none">; e3 m5 Y5 [* j! vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, e# b" ]+ p9 o! A; Sbold">在这里，我再次郑重地向这 {8 G$ m& U6 b( Z+ U+ E9 Q! t- F
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">32 N! m8 ?' g* y8 bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：0 o7 @5 }6 \1 r( p* a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
/ A+ t7 B. @# S. O2 O0 I
& A& t) Q+ C$ I2 K0 ]8 \1 S* B$ X- m- }7 j' l8 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 U+ g. e8 p w8 M+ T7 W* T* Dtext-autospace:none">) _/ t$ c$ O$ z, t8 @5 w0 M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 J6 I5 T1 s" _& ~) C
bold">（ B3 Y2 z, {; ]7 A( B" w* p仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">17 R. G+ W. K, P2 Y3 J' Y% I% smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。6 E# z& b8 N4 Y1 N3 }+ Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% v% ]; g3 O3 ^- g2 W7 Z1 `
. K! |$ |! J; [ w# i" w8 e+ q& A3 d; U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: e( |9 y% V; M3 K, S1 W
text-autospace:none">! m( |: j0 w! m: H7 I5 b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
! J* C" `9 B7 ?- R& s; lbold">（6 e) n) w& t- J9 \2 C7 n仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2( `1 j% x3 t9 m0 m' P jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。3 a6 ~9 ^$ r+ ~' O: [6 N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
0 v" D; h" O! \ Z4 p4 K! R5 E$ [5 O/ A# Z$ t2 k
; r0 l+ V$ T7 U; ]& P& N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 ?8 {% d5 y0 b* x# B1 s) N w
text-autospace:none">( A7 E* b2 Y% A5 vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
& ]2 f! ? J$ |bold">（& B1 [1 v2 S1 B* c9 ?0 g仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3( x3 N( z8 o; Q1 k' x( A7 K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）/ l% w9 O. [) V5 @, s, @
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ K0 X. S+ h9 ~4 [- c/ i2 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
5 \, ]: l, y7 { v C& G0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。1 T" K# M: ^9 Z
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; E5 m8 j2 [. \4 E+ {* b* `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
7 H4 X4 ^" n" [2 m$ Z3 j( o0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被5 ?. P2 \7 E% v( omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 H& n1 ]/ c' S' p2 a) Q E
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ x0 }2 ~$ ?9 X7 s5 q5 @% P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去# Q$ E$ \* i3 v B4 w) Z( Z0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* b K7 o# U9 {5 f7 d& Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:3 `. b3 R6 j2 N S7 }3 h- o
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。/ z2 K h! z/ }" D6 q16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
8 {, \$ x. Y% \4 kbold"> / h1 P0 ]1 z: Z8 k% h0 F: F
. A5 ]/ G) ]# Q. G6 Q7 H/ ?
: Y% Z5 `; n2 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* P4 Z# B2 ^! f9 y' ?
text-autospace:none">! M- j! a' I, d' _) T: s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 A4 e. R$ l1 |$ y( y% `$ H' M. w" Y
bold">（0 i P+ L) g# k* h. O+ R
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">48 ^8 M. n+ C. t8 K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。3 G) ~4 j! b1 ?) A4 |) C) tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> % k }; K6 F* |5 `5 k' T
( G0 l$ c! C) V; j- H1 `# @
- y# N: t& A" A/ j/ gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# R2 a) [ ?9 f J' _/ \- Xtext-autospace:none">3 B. K) w1 t0 Y! F; i' e- j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
/ p% ]. s8 H% F: @" }7 Q, fbold">（. O; ^8 \' \- M" T D, T" a
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">53 C- l+ J) P* |3 D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。: v9 @2 n- I$ W2 b& P* nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / P. Z- M2 O, ~
8 m- _- h* D- ^. o/ v( `
$ v2 z$ y9 {1 l" D8 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 A% E# Z f0 ztext-autospace:none">- V; Q+ n1 q) y. E' c, ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- H8 F* h9 W9 A6 c/ rbold">（' Z& p9 h8 ~: }4 n9 J, A; E7 y O仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6, @/ b4 ^% _& l" B. a9 `; F; b( `0 kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。$ X) q4 z0 D: q, Mmso-bidi-font-weight:bold">
/ a% B0 K V8 l3 j+ i# q/ d" W& X4 P$ z" G9 R% T' T" B; G
- T& \. R( R& n7 R* p& u7 f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! `! ~) c1 L4 H% u( F' ]( e( f: G$ C
text-autospace:none">" H; u/ u3 V( Y2 K' J
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4) N% I0 r1 Y" M9 ?. [5 F" S
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" x" c2 ^3 ?, N; d/ Lbold">、时刻关注细节。; V/ r! a o) B+ l Q, z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: e! j; h6 `- j& u; V4 T
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。: p) H& h. l9 _& h* ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; L& c4 \8 r6 R/ |. _$ ^) }3 h* E3 A) B8 ~
' r. i [, a- v: b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 q/ r1 g' M5 _* B
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄+ m- B9 l' F. {) j$ s$ K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25; b0 u7 ~; G& N Q2 [* _3 A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: u# F; f7 ]! a% l
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。2 u% q& ]# e3 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! I: A$ x9 ]& E) J! h
* G% K' M. T0 n
' G1 W% p" p. N. T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 U6 ^9 i' Z/ t- ~5 c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？& s! g# p; @$ n% M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; V+ U/ u: N y& O( b+ D$ C
2 R6 I; V- `: U1 J6 ^- x1 I! z0 i8 z: L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 W6 ~. A5 ?# _) Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了- e6 I3 i3 \/ I9 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1- \& f! S% w" m: k1 ]% ` K" Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 ]* }+ K& z- e
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。* p) a1 h4 i: ~6 Q, xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ @" ]1 c+ E# I: X2 K* w
" N6 o# ^3 f4 ~/ D9 f% x" F3 U- H; K( [& B0 }6 ]* a6 b" j7 O( u6 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ u: {, p: f$ y( B( i: J5 ]% Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：- K7 P; {9 |. ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98* {' u1 D/ P, _! Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 G% |% t! u" t+ dmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。* a2 B9 f: V+ T% } }9 T) L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' ?8 V8 ^+ a. a; X1 `
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* [; @ t( m5 [" ~3 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> }3 \: ?% s" ~/ r6 |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。% Z/ u; D9 o# q# O$ a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 L' H3 B) q* ^9 `9 `+ [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。% `8 H+ b' n1 b9 x: Q1 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % N" O- Z) T1 L2 k: t, y5 |
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8 c. y* k: i, B; s$ Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; b! R! _" Z$ t) Y+ }# ] _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了! |4 R* z% ^& M1 ^: fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: P% T4 v% `+ E1 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; G) t; z( _; F! dmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。4 o8 b5 |# l- }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 D. ^, v0 i. B6 h. q& k; O( U9 c$ m% ^7 s; g9 c Q) ]$ F+ I/ \
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* ~0 ?( F( D8 \/ m& G9 H$ dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。( e- P+ U; Q* ^3 C3 q5 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & ~. f1 y8 e+ l7 g0 M( a9 p) B
; Z3 q( Q: y0 Y9 t% P# j( f8 q! [! z% R7 ?% W0 Q% }# M# G/ Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% ?" T. b4 O$ @% ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。+ q4 X5 O1 i7 G3 L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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+ L- z% i E: X( x2 L5 c& `3 \9 L* z/ D1 G( l1 S Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 R( c2 `0 G! yfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:, J6 |# w" q3 k! h: T5 Z! Q% C' ~" J% R
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风3 ]! Z9 [5 C/ e' X
bold">
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% S% j, u0 h; J% R6 D7 k) e) e0 b. w( C' U& N* U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% P( b( b4 i( Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# }4 h1 ^- I3 W, @8 _
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。7 S i' Q& B) d* l! E- J
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text-autospace:none"> F# q! |. n9 u+ S7 A2 L楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1/ G2 @$ `1 d; k/ W0 Zfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 N F8 b9 _2 t9 A, W' c/ X; w7 `bold">、增强责任观念。7 ~% B! f3 G" b) o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。+ ~, P1 p; O8 L' o* z4 h% h# ^mso-bidi-font-weight:bold"> 6 J7 Y1 c7 P! x% h% l. q3 `8 a
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) p Q* P7 r' }" x: i+ [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># B, ^4 O, q" ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 [$ X1 R* l! q4 A3 N, p0 E
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对2 o& S1 E4 U1 {# l3 F ^
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100* _& d) {! I6 a4 ]
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：& ^( c# u5 ~: j0 j( X) {( W/ m
bold">“6 ^ O# Q6 ~, }/ t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？; G# z/ Z* B1 M& w$ H+ L7 R
mso-bidi-font-weight:bold">”, h- F2 o! y [+ [- s' ^7 b \! G' W3 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（, H' T; D0 p+ Z( X
mso-bidi-font-weight:bold">18 x0 b0 j, ^& a3 E W1 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（/ y! v! j _3 S. N: q
mso-bidi-font-weight:bold">2 K) d% P- _. ~+ Q/ C/ @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（! V5 k/ b) e6 t4 Pmso-bidi-font-weight:bold">32 a% N( {4 f; x# O! o6 h- n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（! x F+ h; S7 \) {3 Z: umso-bidi-font-weight:bold">42 D8 \% U" }- d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（# A! @# P# t; [/ y# c( Rmso-bidi-font-weight:bold">5. d" y$ P3 _. Y8 e% F; ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。# {7 t9 t5 R' F/ [1 t: R6 q) _mso-bidi-font-weight:bold"> : T9 I6 o. q. x( Z5 ?5 L1 ?' X
. S% R- B0 ^5 T, q) s2 `: ^7 i2 x* w* Q8 `1 n: W: L( Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 x9 E9 \. \; ~6 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 q$ G# M7 y$ F8 X1 o2 N: `bold">他调查的第二个问题是：* R z/ S" M% b/ s) y. x- v仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ T7 Y" x! Q: _( Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 @4 b" o, _) d' C# I: J
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工7 D* k) t) C* G% T3 Tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”5 w' S. t2 d7 \0 Xmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（. m: N& g/ ?! K7 u5 T, ?( t
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- }* J7 g2 d& wmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（4 C$ m* t2 ]7 H$ nbold">22 r* Q5 d% o" Y: p( l. q2 F7 M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（6 a' o* L8 y% |" {' ^8 k
mso-bidi-font-weight:bold">3. h: p0 H! G& V3 A* D P9 ~6 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（4 J/ d; V- N. R/ l7 ], j
mso-bidi-font-weight:bold">4- I f) Q/ A6 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（ q+ T* t, A% S- f
mso-bidi-font-weight:bold">52 v B8 J3 F' h5 E6 W0 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。6 N' {& f. p, v; R4 ?7 j1 H
mso-bidi-font-weight:bold">
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, o6 a6 X2 E! _. }4 g, @$ i( m$ d+ Y; L) L, m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 U" h0 ]/ r1 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! O2 \, H/ c9 T5 B) S) B5 Ibold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：' \0 w9 Z+ T' s- W7 ?: t+ I; Jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! P, A; d& a8 _* k+ u# F7 H
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。9 s; D+ R6 ]; f' n3 _# Z
mso-bidi-font-weight:bold">”. m% x$ e! T: `* o9 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。2 b4 g! H" E; J* t( a; N4 H5 I- y
mso-bidi-font-weight:bold">
9 M7 a, V3 Q! C$ z, I' Q; {0 M6 K/ t7 F* Y/ \1 A+ A
$ B. T. H; V; L) B ] l Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 l$ w4 V# o: \$ s6 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ s( x t- E' N% Kbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。: R# R9 C1 m+ A1 r& f' [mso-bidi-font-weight:bold">
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6 O7 X2 b6 H [- O9 a4 g' b/ N8 D4 s/ M7 I4 M4 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 y) X. c! n+ N, R
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：! R) W/ X+ C! x9 G9 x( g* g& d
mso-bidi-font-weight:bold">“ t7 q) y7 ]2 e- [. F6 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口! V* v) d7 M0 F4 b& a1 I' imso-bidi-font-weight:bold">”* K' z# @1 r; D- _& h. v6 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校' h( d0 O: n% }% K! }" _5 Dmso-bidi-font-weight:bold">“0 S9 Q8 @/ K% t# @) T' o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口8 x1 [. j( k/ Q. H- cmso-bidi-font-weight:bold">”# M8 g( h% F7 D3 q% Y/ X( Y% ~" x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）* I& i2 }4 p) c7 e! k1 {mso-bidi-font-weight:bold">15 k% v: S5 g# a. @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（" }) Q) J3 l% D6 }$ emso-bidi-font-weight:bold">2- j) n" V j1 q) T5 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（% S8 t& z4 n5 e) o+ s" N- f9 vmso-bidi-font-weight:bold">31 A3 s/ V( d5 O& N) S$ P0 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（1 T% |' [2 k) O( O5 Rmso-bidi-font-weight:bold">40 p* h0 R$ t; T9 ]! f' t9 X& Q: H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（/ W- Q9 o3 r9 `5 \$ O& U; o/ k, p# e8 Xmso-bidi-font-weight:bold">5: {8 r0 M+ C: L m6 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（ D6 A; U2 j# C& O, b2 r3 Y! Z4 p* Lmso-bidi-font-weight:bold">6$ w2 ~0 R5 D* r [3 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（- j N; c: _2 i- W. V
mso-bidi-font-weight:bold">7( I6 O A: a5 U( i1 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（( s4 l3 e/ ~6 t, ]
mso-bidi-font-weight:bold">89 O5 W( t- s8 e) z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（- [5 {# b! j! V! Xmso-bidi-font-weight:bold">95 s# d( ~0 B# r0 M% w: ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（9 @8 {7 z2 N8 }4 @5 C5 d
mso-bidi-font-weight:bold">10# Z) F, s+ }( h6 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（" r( q3 L4 [. `8 [mso-bidi-font-weight:bold">116 S. d1 ]0 u9 b4 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（" u! U" { E4 O8 ~7 S& o) p# d
mso-bidi-font-weight:bold">123 A8 |$ P+ }. e, y8 d& ?3 b, J/ T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（) K3 `( i+ S2 _mso-bidi-font-weight:bold">13& g: G3 v+ @) [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。1 W6 Z4 T K" _$ w" D- f7 R" F
mso-bidi-font-weight:bold"> & |9 k& f4 [# `, ~ b* _3 l) o
* V3 C* v+ s: r G0 b' r3 s% m$ G1 x6 Q4 h1 u3 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 U8 I( ^* h* w" x) X" g7 xmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：4 r6 B b6 P* e, `bold">“* q" D9 \. v3 f m& _) |0 ^, ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？3 @) T5 j! q& b3 a% Pbold">”( J$ V% {2 ^! N; E
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：1 h4 V4 |8 n% W6 M5 Vmso-bidi-font-weight:bold">“+ R0 f# d% m& i/ J" }' _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！4 u1 _0 w7 |- L! _6 y* o
mso-bidi-font-weight:bold">”- [5 Z6 `# s3 ^' g0 N$ F8 }3 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的4 [; V1 _. c: S e/ X9 v! g
mso-bidi-font-weight:bold">“1 B9 z% Q p" y! o$ [. z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口$ y: U: z: L7 D# i
mso-bidi-font-weight:bold">” d6 x% j7 q& r X; u- a o9 J( {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。) u3 X$ Z$ \( a$ M! B# N' c
mso-bidi-font-weight:bold">
1 [0 k- t# s& U5 H. R. u# {$ B) T, ?; m0 ?2 S+ L$ Q7 ?
! v+ V& N7 _2 S; a/ }* q4 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 V% H P1 c" Q0 y2 ]7 N8 c( E e6 B1 j' stext-autospace:none">! I6 H) Y- `0 `- ^+ c6 o7 V$ ?- ]; i楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; w1 T8 I: E2 }" qfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 N# r# Q) N( r5 M( f3 ~
bold">、确立标准观念。% v& o9 F3 f0 b0 N% ?9 V$ l! ]$ }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。, t- }4 t5 w' T5 Vmso-bidi-font-weight:bold">“: M1 z& M$ n. {; }9 S6 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬) R! P" l. U) L K; k6 Q4 ~% Ymso-bidi-font-weight:bold">”" T2 m2 C8 M) k7 m3 [6 D. i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于3 c% L# q9 o K9 T, Imso-bidi-font-weight:bold">“$ c' _5 |: b1 u, V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多: ^& q5 x3 d& w/ ^& ymso-bidi-font-weight:bold">”. U& m2 Y$ r/ v2 A' Q$ J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。3 o2 G* t8 r6 d3 \mso-bidi-font-weight:bold"> % e; j T/ j) z: ~! Q
9 Z- {; C, \7 b! S+ W+ ^5 ]% @$ Z; P4 {, C |2 T7 W: Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 ^) A5 |5 `5 ^/ h
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子& d) S. Q: h3 H9 b: R0 A% T* i& \
bold">379 q! i8 f& A4 _: W8 W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：3 O/ f j$ }1 [- c5 k( r9 Y
mso-bidi-font-weight:bold">“" d6 g" p6 X' k8 T1 M9 A l0 e( p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。3 e# c9 B f! a8 _# A* ~
mso-bidi-font-weight:bold">”1 _% Z5 L+ o: V0 N# Z D X/ c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。1 C g" P! L5 d& f9 U
mso-bidi-font-weight:bold">
2 o% e: D# g1 G/ n0 x8 X/ s6 ^0 n+ v: X5 P8 x! P
) `9 w @" C$ V- }: m5 i# S( \! Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 j( s- p8 K8 |, [% z
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是* U9 |6 K. p. `: X: gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 R1 i' }. T+ j; t/ f16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 X) H0 b# z" H. n0 nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一0 O$ u5 ^1 @5 q. y& C) E
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ w# {+ G; [" b4 n8 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
# i8 H/ H& s% U; w; Y" }/ N0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：7 M: d# E) Q9 W+ [
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
) D6 k- X { b g4 d7 ]' R7 D, q1 M( J( R. `! u! q# |
6 q. H/ f3 S% e6 C) b8 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 X: H/ [1 j/ A6 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 }3 c' s2 G1 G+ F+ d# l! @# L; ^0 X4 lbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓. G+ ^; d6 f- q! z8 M' `# R e4 fmso-bidi-font-weight:bold">“: G# A9 j3 c5 p9 i f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏 C2 F* a0 V5 i5 D4 \ p( pmso-bidi-font-weight:bold">”. b" F9 _3 H3 I8 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。; P2 {3 j; I6 A: B
mso-bidi-font-weight:bold"> U# B- m5 }. P1 E) u, U
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ _! i5 g- K. A! a$ y) ~! E" @. _bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。) J$ n: U p* O+ ]. C% p9 _mso-bidi-font-weight:bold">
6 @* [9 \9 ~5 d, b, {* \) H% C8 g; t [4 h- [' ?
( u" G/ e w z* N( [' u7 z9 S/ c6 ^- R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 ~- ?7 H. J1 t- f- A4 L8 N3 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 \, v8 C" l3 s9 D E/ Z8 c
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。1 R& `* J7 d, R: H% B- w: {mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># l! U: E6 k7 k3 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ @- I6 K2 U7 U; e. k1 Q
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是: x3 p- G) c/ d7 E. bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) \3 \% A, ^, Wmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼) ?& `% E1 V5 e1 E! t* Tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”1 S& J0 S; O* M5 Q* v* ?8 B6 O& A. cmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是! A b% E+ u7 o! V
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% Q9 B8 x* O, _; b3 ^/ L
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼4 V M$ g# J; B7 F% Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”* u& x. x) Y: I# kmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。 t+ \ O1 M8 p2 f2 E0 n% W
mso-bidi-font-weight:bold">
5 j2 K% e- d: q* S3 d' }5 G0 S1 u9 s. I
( F/ p5 @5 j, l) y6 o; i$ Q3 f. s/ i- pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 |9 \( H: }. L. \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 N" b! M6 w! a# H- J& Zbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。0 ~2 n! d3 l3 @- Xmso-bidi-font-weight:bold"> 7 B o9 p, b; ^, l+ [5 t- i# ?
* L& }$ s: t5 U! G |& P
, L' O: j3 p- }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 L8 h& {/ q& n: M q% I% [3 itext-autospace:none">5 D' H) @) o3 |: A楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3: R* ?) K, Z- D/ ^# Q
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! D: p' W* Q1 g6 y t; A6 G
bold">、树立惜时观念。' K3 ]1 ^$ c t3 Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。6 J3 F5 o% X% y$ n2 `9 Qmso-bidi-font-weight:bold">
9 _8 x5 ^4 P z2 h, U m/ Z$ i8 B3 |5 e% @) M9 B
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- n( u( X0 k5 j6 s* {- a$ Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; d# |0 b9 s" F( v3 ~bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用9 d# p# w1 R$ N/ t) N5 Emso-bidi-font-weight:bold">1000 i* H$ X; D; o* q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做% n6 w1 R$ m8 u. k2 c" @4 mmso-bidi-font-weight:bold">19 Z) _! _* ^$ M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。# z# V& H# k# w) b* amso-bidi-font-weight:bold">
8 U! g2 T4 D) ~2 ^; ]
2 y& s9 ^9 c3 r! m. E/ N2 k4 V, H0 J% h7 w- ~. pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! i9 T' ?/ \( q4 J
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的8 S( b& ]9 S& B3 A7 N
mso-bidi-font-weight:bold">“+ k! J3 `4 {9 F2 X! m2 x6 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清3 d+ r" ^$ H; [
mso-bidi-font-weight:bold">”6 ]4 n' ~0 u8 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。5 ?' e) [6 u/ x4 \: i2 i
mso-bidi-font-weight:bold">“& i- O" T* h9 C2 {: Q4 V3 r O2 H8 a: H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清& R/ A% G( @* N
mso-bidi-font-weight:bold">”; `) N# ?) i% C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求, e8 X9 m \. t1 r3 L1 X" Nmso-bidi-font-weight:bold">“3 S' O$ a: t5 ^2 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕, H! l6 k" Y. b' U5 t, cmso-bidi-font-weight:bold">”7 u7 C* _' b& T; Z7 t+ J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题7 y% u) L' ^4 ~0 A- N( t7 rmso-bidi-font-weight:bold">(' S3 z$ ]5 m( j1 s' X# T( e: }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象2 u0 i: G' m- i! \. ]( U3 l" X% v' hmso-bidi-font-weight:bold">)4 }: B1 l' \# s P5 `: r* v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是+ x1 |" Y: V# h2 h! U* h" L+ `9 @mso-bidi-font-weight:bold">“ {- ~1 ?& d5 ~ S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮, r& A0 z. B$ p; f' r, xmso-bidi-font-weight:bold">”, {( v# C4 f: X2 T% w7 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。: v1 w- e" g) O7 }
mso-bidi-font-weight:bold">
: b4 t2 o, K4 X+ _( ?' Y+ ?8 ~8 }0 E3 P
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! s( e" c3 f# H1 Otext-autospace:none">% e0 V* c* a8 |% f: E( c楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4; m6 z4 O+ ~6 X+ S: s0 y/ F- L- `font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; ~( K& C% X% ebold">、培养合作观念。$ T* {7 L8 G- ]- X1 I8 j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的1 y/ B$ B( L! s; Z8 ?' F2 Z. dmso-bidi-font-weight:bold">“7 t# L: T9 X. _4 F2 p) {) i7 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人( S2 _, d' e& Qmso-bidi-font-weight:bold">”- g$ `0 \0 S, Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为# {4 v# B0 U2 z# A2 nmso-bidi-font-weight:bold">“0 ~9 I z0 Q' S& ~; j. k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。0 p( L6 i- X2 z1 Y( |+ K
mso-bidi-font-weight:bold">”1 Z1 Y9 r9 a$ a8 \: M. P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子. z+ S i! ?- Y. Dmso-bidi-font-weight:bold">·1 Z9 f, H- w5 i. Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）: M. d/ T T# j: \6 ?mso-bidi-font-weight:bold"> # _. D* e3 l* H1 m% r$ G/ R0 p
( f9 l/ a+ v3 [' L# Q' Q) M8 x" J- ^; w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' k3 i9 t6 P& U. B4 h3 ?/ q: l- L% dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" A/ U0 p, n" G. C
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前, {# t! w9 ? w4 rmso-bidi-font-weight:bold">25/ H, r( a0 o+ Q0 ?3 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占) j% a1 ]5 \0 ~8 V2 g
mso-bidi-font-weight:bold">41%( @* j1 z8 m4 b# P7 X5 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居* W8 x# H ?3 M+ q) n$ ?
mso-bidi-font-weight:bold">80%& Z6 ^1 R W* t0 G2 h; F9 O$ \) H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈" u, Z' r! z7 P" I4 Z7 Y- Emso-bidi-font-weight:bold">V+ l& Y( U# m: w. X% z+ T- `. V( b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出; m3 T& a, N+ H5 tmso-bidi-font-weight:bold">12%4 r: |% \2 T: e: G# D; J, c7 `( M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。+ ]$ H, L9 b t( [& gmso-bidi-font-weight:bold"> # R# U3 Z! u8 j: J7 ?! n4 ?! P& [. `
9 z" L. ~! \! \4 z2 Z
( Q- |9 P7 s0 o( ^9 @3 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 r- V3 j6 h5 ~( }% kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& s+ @% a0 `4 H- F! w pbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。1 O/ _ ^% ^. d" a5 {mso-bidi-font-weight:bold">
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1 @- h8 w- N0 O( F* ?+ ]! w; ?+ l% @7 W4 J Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- u: y, T3 L' i7 D3 e& t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- n! s! g/ m5 `2 E9 F9 A6 Tbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。; M$ G; r( N2 X% U/ J' V; Bmso-bidi-font-weight:bold">
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3 l. A$ v+ k4 L. j/ h; b' |8 y( ~8 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* w6 @$ i5 ^4 b# ^0 U( X4 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% H# S6 Z3 m+ L8 E
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。' b% [+ p5 \8 o0 z% j; M0 {
mso-bidi-font-weight:bold"> ; Y9 Y; g( Y$ {1 k
2 r z* E. ?1 x: V. {' c' [& Q7 }2 F$ ?+ [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 {% W2 `1 m, U/ z5 B2 `" y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) c, ]6 N4 b/ a: p' g
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！" F9 n7 z8 y8 \+ o+ g
bold"> . a6 l% ]" D* l. v: |: L
* v# K- n3 Y! o' D9 T; |
- W# B8 i* _4 c5 s* k1 D6 J6 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 ~( w6 k" b9 D8 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ q$ \) v3 b$ i) ?7 o8 O7 P; b
bold">谢谢大家！% J% ` W9 H. D. D仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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