一、问题产生的原因1 [# U, q! A4 g5 G# k# p
3 M+ `+ H4 A) F% L: r( b. \4 {“不够”式" M( o9 X- N0 L' ?8 C' j" C4 \/ \
理想信念不够坚定
. D" u/ f V. _# j宗旨意识不够牢固, @0 I* k h6 R* @& A$ b/ o
遵规守纪不够严格- n2 _) H! ]6 e* D
; N2 L' h6 U8 W* \: X+ h
“有所”式
4 `' u. `. m* ]" z学习劲头有所放松0 C6 T/ H4 U/ [1 p& J
党性标准有所降低6 a" D0 \+ \8 J' N& ]- N5 G
担当精神有所淡化
^! Y7 ?1 k. _5 |- P2 n+ G群众观念有所减退
, X, Q$ E6 r' Y: }0 I/ ? - @+ J$ R0 T, I4 Q/ X
“放松”式- z8 ?' H& }: q7 L# Q+ q% L
放松了主观世界改造，理想信念弱化
' S* l& B2 N2 L1 N3 e放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄
1 P' V. ~1 o; p& p a+ ^1 y5 h放松了政治生活锤炼，党性修养不强, d7 i! o% ]5 s5 I0 T9 ]
放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严
, u. D/ o7 v6 J" i: K% R
5 m& V$ ^' _6 j2 X/ o5 T" v“递进”式
4 T9 q. ]- H5 a" E, o$ ~+ [0 D从人性根源上讲，就是“私心”作祟 ]5 I. w% }5 x, @
从素质能力上讲，就是“功底”不厚
: ^5 Y- ]/ J1 C' B. r& B3 k( w从事业追求上讲，就是“斗志”淡化
) |+ a* B& j: X: U; P4 B' n
6 v# Y* E8 H1 e$ K/ t“转折”式 # T, u8 q' ? z6 f% Z' ?* N. Y1 { w
虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够7 q9 F- M5 o8 g t) C
一是深入性不够
7 j8 ] T8 D0 b9 C% W! C! Q; v二是持久性不够
3 x7 T4 |' `) f8 z三是自觉性不够9 J6 |/ y: N( w, l/ B8 t I5 h' m4 u
; l+ X& s' Y8 l# p/ f4 l' Q* T Q虽然工作作风扎实，但工作效率不高2 B G0 l! `( T8 r& c5 i0 g' V
从工作谋划上看
& b3 G7 Q& s/ @( s从工作指导上看
0 F H' ?7 F2 ^ Q. c, ?0 d2 ^从工作落实上看
" _. Z: s( y, _" i1 h
+ v0 p: z; s) R! [- n' y8 K5 |1 i虽然自我要求严格，但规矩意识不强
4 R; i' j" \' c% ]4 z硬标准够 “硬”，软标准偏“软”
1 F8 S' N, `4 _5 ]3 _' G2 @讲鼓励信任多，点问题不足少
! g* U' ^# N9 ~, W1 u$ _
. \* o5 P5 n6 T% O3 ]二、今后努力的方向
3 \6 i2 F7 ^9 h ) C* k% c b' ?! Y, X
“在···上下功夫”式
7 a2 F8 v0 Z, K% `常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫
* s' p+ Y4 Q3 N$ D常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫2 j; U2 g% X/ C2 `6 F
常修为官之德，在改进工作作风上下功夫
9 o6 \7 g8 T9 [3 ~6 |5 p 2 u! D5 I( T: r' ]
“以···”式
" Q& j# p8 ? Y, {+ W以“进取之心”对待学习
; o# r! R9 f" N x$ i1 @要用真心
1 ~) l" k+ @7 X% g; p" i" W要下真功
* @# J1 Y% u6 C9 ], I% u& x1 x要求真效0 q" w2 N- k8 e$ u
8 z2 C* ~) n: Z6 j5 n以“爱民之心”对待群众
8 ]# \& m; u: g W2 W要多到基层走走
0 Z1 }3 C. C2 j1 ~; s" C要切实解决问题# K& m' z6 A4 S5 F6 \4 ^8 m" ?& \
要虚心接受监督
/ Y6 G- y9 F3 ~3 `, N 9 c% n0 L0 X* t* G9 N
以“敬畏之心”对待工作
1 n1 [2 j: p- N8 ?; _要有创新的工作理念. s0 \# O* U- P
要有明确的工作举措
: U) K4 u# O' k H9 t要有务实的工作作风
( c% G s! a, F6 I
6 l! G' a- l" J. t* A% \$ N% B% G以学习为始
/ o7 ~, x( E! I7 k$ q以作风为要) O2 C" E e/ ?
以工作为本
& K& _% z% n x) L0 t8 O5 Q" {以自律为基
7 b; O; N& C0 Q; w0 t) j0 v, n3 v
9 j4 K+ h' c2 |6 X5 _+ H1 p- _9 B" `" d9 @“做···”式 6 \" Q8 x# X0 S1 f$ h7 ]
聚焦提智强能，做学习型干部
8 k9 ], n( h b1 c强化宗旨观念，做服务型干部' ?2 F1 L7 G/ b5 V+ y9 Q$ U
坚持求真务实，做实干型干部
3 F+ g% T* H7 a) d* e" L5 k打造团结队伍，做民主型干部$ t ] c& `4 K. W9 `: P: F+ l+ ]
发挥表率作用，做廉洁型干部7 ?& e$ Z a' ^$ d9 n% O
要强化党性修养，做党性合格表率
) ?$ P* R( Y4 ?要强化政治意识，做政治合格表率
1 N) f3 b5 R+ l# }要强化作风建设，做作风合格表率
1 @2 f1 v5 K: m @' C
$ a" {% {1 E, M( P- |1 c7 c t5 Z“坚持”式
* u- ]1 a, l3 c5 l坚持勤奋学习，增强工作本领, [3 }4 v& M% T# F& t" J: ]
坚持改进作风，践行宗旨意识# {' a C g8 W0 h
坚持敬业奉献，勇于开拓创新
6 ^7 U& W0 S" R坚持廉洁奉公，提高自身修养: i7 V% ]6 A: ?7 E7 |
`, i) S1 u( ]( F# ~“把···”式3 }2 k# j" o, q/ ^
把改造主观世界作为终身课题+ D7 c- v k, Z" Y5 L
把坚持务实作风作为从政要求
; [ t) t5 V0 k- u/ G把严守纪律规矩作为行为准则# M! ]7 h/ t9 {1 \) d+ U) j" r" N* W% o
把抵制歪风邪气作为党性原则' ^& N* [/ b, O# Z) G/ I( A* ?
* @; @" p: ~3 b/ Z“在···”式
7 d3 w- ~! U. u6 J( f G5 F9 {强化担当，在坚定理想信念上当标杆
- ^% J; E) a9 I要强学习
$ A( r0 |6 b, @5 E要唱黑脸6 @) a) \" v2 _2 T
要冲在前
. y: t& `; F' v 7 ~+ P7 i: D V8 m) Y
自强内功，在帮扶基层建设上用实招
$ P/ ?0 {3 H B要抓“四力”
# P3 ^0 `2 {/ |( X要解“五多”
8 o7 R* R6 O% S) P, O+ A要贴民心
[4 H3 e- e4 m( @5 G5 d 1 r- R$ c$ f( ^# ?6 Z8 q
建章立制，在推动XX发展上显常效& w& p; |/ Y5 g5 }+ o
要畅通渠道借群力
. H; F) N3 F: o0 V) x要亲历亲为抓执行- K9 z0 }9 F5 Q6 ~2 d
要强化机制抓“常”“长”. e$ |( C4 w2 ~; d. B2 E3 @
: _; g# I1 p7 P' S
“始终”式2 g+ I2 k* f2 R' @- b
坚定正确方向，始终做到政治合格
9 e% }* C" |8 F% q- ]" o; r" A严格锤炼党性，始终做到执纪合格
6 U% Z) c; Q. U9 \发扬优良传统，始终做到品德合格3 u5 |5 q+ g m) R* ]
强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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