要坚守实业,确保“躯体”健康。" x$ h8 j0 |0 L; X9 J/ o
要提升虚业,确保“生命”旺盛。+ e5 b, `* _7 s* T9 k% e; @0 K6 e
要注重创新,确保“灵魂”不老。
; q0 D1 W N# E: L# w/ L3 l- l要注重金融,确保“血气”充足。
5 K; ^% c# l- L( C4 P要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。
9 o O" `/ }, n* F! T( m% `2、
% o) X; o% q. l7 u; w要摒弃“量变式”思维。3 U! I: T! G, L7 G( F
要强化“产业链”竞争。# F7 w3 P) L3 ]5 J5 t* T! u F
要实现“品牌化”跃升。; _4 ?; O" G9 ^% M9 {7 }1 z( a
3、
) f+ C2 S/ J9 C& t+ C1 j. |提升思想境界,做到“为官想为”。 N. k3 y D s+ r% |
强化责任担当,做到“为官敢为”。
& W( C3 @; B) U锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。
5 F" p0 g% F9 j( \培养八种能力,做到“为官善为”。6 u7 l9 L% s5 R( `/ v# t
4、
+ p' T: ^' u& E8 T" _$ E( ^$ A9 i( ~上下同欲,举好发展“指挥棒”;1 _- V8 M. d& s' \: I
突出重点,做对管理“运算符”;( g" \' w+ s% i
本帖隐藏的内容3 }4 {4 v! o# B2 V4 j
融合优化,用足提升“工具箱”;5 v! y% u3 F" ^5 y
精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
) B2 j' }% ?$ W; L6 M' K5、; \6 F. ]& k$ B9 K' f* j( V0 q* ?1 u
“用猛药”抓转型;$ _! i7 e* k& K& ^' r4 j6 p* Y
“出重拳”补短板;
( n* ^8 y, h* Y( v, n1 m“打硬仗”引大商。
* Y7 a' z- f( O6、
6 y7 o* a I7 I& e7 w, b1 c聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;, F6 I/ [% I3 j @2 y5 I$ C2 I
坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;
. M1 [$ ^0 G; [: A* T- b' T总结经验、把握规律,把好“方向盘”,' p. \' k) i r3 u9 A' ~
明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。
( }7 J; M {* _7、
7 E8 G# Q( S" I* o* i; @% s, h始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;
& V" C! R; A; B; K7 ?4 }% m; i: E5 T5 l始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;8 V# Y1 F$ w- k. ]
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;) ?$ _, o' f7 p& x$ p1 ?8 \3 k
始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。* m$ ] K+ C5 k
8、
* \- b6 v$ o0 e: m* R0 t9 y虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;
: k2 J* S3 H2 @8 C精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”; h0 B" t @( K1 Y% z" C! W
持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。
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; W- x8 I" I, `, k* W; K. \' A' ~留心交往圈,做监督管理的“细心人”;
; z6 Z$ G" e" x/ A盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;' x+ f' Y1 R, a% Z4 L2 I
把住工作圈,做监督管理的“监护人”。+ y- R, q: C9 b3 X' P* T
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加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;
: z, ?' R& w6 M6 e建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;% Y/ a' h9 u) X6 v
多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;' }) m- Q6 S* g0 x# o
正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;
, q# g. v: v5 A1 c) _完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;
+ F$ h1 b& I7 f& i" L- g9 ~加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |