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【实用公文标题】+ K6 V7 i+ i$ N( U
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。/ T1 f. o! R1 w2 K1 x
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
1 n: [; D# I+ r优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
$ S; F; @3 Y2 S/ E. F0 B" X* [严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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3 V; U2 n, J7 I5 Z! A0 N建章立制,让核心价值观落地。
1 x% @4 t2 n9 q构建载体,让核心价值观入心。0 G3 R% I0 p! ^) F R
融入实践,让核心价值观生根。
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' C" y8 d- L- i5 S开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
5 S4 D! ]9 F5 _) M" l* ^一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平- y; Y* A- y6 O5 M+ K
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。$ f% @! _( n5 X7 T, j+ U
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破* W/ c% T/ s' |' I4 m
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
, @* L6 b: q3 {+ @4 A5 B三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。8 V% p8 }8 L" Y. m) b/ V
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
6 [1 a2 r/ G3 p2 X6 K$ B" R二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
: |2 M7 t3 w& c5 F9 P. I& G- M. l) I三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。( D$ T% S1 b( g8 X
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。- K, O% C+ v/ Q! w( h- i( V
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。8 g$ E5 G; ^1 c9 ^2 _) x
e- M( W$ D8 Q, A( E. ]- _抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
6 ?7 {, p. a0 M) I8 `. ]抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
+ L* p9 ~0 x6 A抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶9 U* f7 O' u0 G
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. _- k% t' a. ]& i8 S5 F: y【示例一】
2 z9 V/ T( J7 m$ j# z) a全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX, w m C2 y2 j+ _
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;# f" X& I/ Z$ F# g' N
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;! M7 t. p- h( B
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
4 n/ e# ~, ^# f* d6 |5 |3 P$ T一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
) D6 k. R" I1 Z- O$ q+ b【示例二】
/ J D+ l' D+ a f捐款捐物献爱心;
8 j* h6 L V6 i* ?: p% p连心解忧聚民心;) H2 T' `! b \3 E! f9 _
微信服务暖人心。+ G% I! M' E5 T
【示例三】
0 m$ z+ ~9 U u' v* O以求真务实的态度,积极参与综合调研。
; ], O+ n4 z, _% Y+ \5 G以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
2 G$ w4 n* ^& X# T* n* v: g2 b以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
! d# ]' U& Z" R* U; _1 V0 [以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。5 H0 k' j8 M# @
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
% w1 p' H+ a; @$ F5 N7 }- _, x2 i以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。/ s& r8 G6 Q% Z' u, V7 U
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
2 ]4 ?$ o# E# Z X以整体推进为出发点,协调做好xx工作。% @+ i6 {9 b5 ?
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。7 n% W1 x- k2 W4 E4 g7 y( s
以提高服务水平为目标,开始推行xx。
L. a" o( T" I% R: U. L: t2 Y7 F7 L' ?【示例四】
1 c- E" p/ ?* P& V坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
3 `8 H, W0 w* i4 N/ D) I适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
! Z0 X( ?: B4 }4 L0 p, c* Z一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
- x+ }# b' Y* i# j6 O提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。5 n5 w5 Q. \* ]; c8 o/ p
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
& z; i3 n( {; H1 P; d4 Q对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;5 {) V& }3 X4 N/ U B
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
7 _- Z7 m) Q. x4 M! ^$ }) m! }8 U加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
: n. _5 ]& @. s5 I+ y加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。+ ~" _# I% [' W0 `7 ~* v3 O# C
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;0 ^4 x' b! W/ l( X8 y+ ~; M
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。/ t; h) Q0 c2 ~- J6 a$ h
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
) T% ]5 s; u+ [1 r, A! |' O2 I重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。$ \! i: w2 j" E' z
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平' R( T3 `. y4 [9 v8 `- F/ l1 @
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。6 M: B' m% y6 Y3 G
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。) h8 H. J9 I0 i
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。; t; z/ L: P, U# G
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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, h ^- | R0 u7 D# \+ R' _一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;' p1 I; r( X4 t* ~' R+ h
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;: Y0 g7 t$ N5 O
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;( B r; c& ]& _. M z% C
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。. G7 G5 ^: \, E3 p2 b9 e4 B3 M
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3 Q" |& L7 ~2 c6 ]/ b厚植根基,丰润道德沃土
@2 W% Q2 {" o" F0 O4 C/ G. [聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);+ H( t: }6 w) T ]
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);, f) t! H% a2 F0 g
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
; g5 u! w# C; b9 D' Q H促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
" @* h( e' b3 b5 o4 a6 [建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
% p! f r* d& b F6 H' E向善崇德,凝聚正能量
- B8 C' H. Y; w$ B) ^# u一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。; i& J* {# _: y6 ~3 ]2 x
/ u& F9 p/ U! u0 N思路创新,找准工作着力点;
; K4 s( v$ n8 u& F: i* W( s观念创新,适应需求多元化;
; U {5 l, q/ e; U5 }+ c机制创新,提升服务能效性。
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. T: A( x. O* W4 t5 S* T' z/ n( n优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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2 n+ H% l6 T0 l" m保特色 出亮点 创品牌
! s2 R9 [8 w3 B' T4 o# A不断追求卓越 弘扬品牌效应+ e1 V, }8 j/ x4 A: \& F2 s$ A
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务, t" |4 R. V- x/ s8 A
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶$ z2 c$ }1 t5 c
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- t; v2 C# b1 _' ?6 i$ }" f转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
, H8 @# ]$ }% ~强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
0 {. T9 o" b) ?1 o提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
9 l; z0 m& N+ ^& r4 T: y: b加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
3 ]' v' o' h4 n5 f# c# t" }2 r- Z8 ], O' H) {" Y. o, |% M4 T6 o" Y1 Q0 L+ [2 h
深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;9 y9 N- V" p) b3 X7 O, G5 q+ ~
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。1 u' u5 a; @3 Y1 _& ]
! {3 {7 d; K4 k# c+ g走基层 寻求服务延伸新突破
; Y) _# u$ N2 }8 k立标兵 提升服务创新新技能
* F. R8 B: d1 k$ {3 Y+ q" F( q! L谋转型 完善服务管理新机制. K8 K& U+ |. o$ j' e- G: o* p
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规定动作,自选动作
1 X5 k5 E. {! B0 l: Q& {( ^( |) T0 ]规定动作不走样自选动作有特色1 W5 a5 A- p/ U5 |' @1 |: W% u
规定动作做到位自选动作重实效3 E. D: J9 y1 Q
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点7 W4 n/ g6 t+ `7 A/ t0 s( n
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着眼特点明思路 |