【珍藏推荐】公文写作框架格式标题大全

框架就是骨架，要学而不思则罔

这就有点奇怪了，付了银子还要回复？

公文是公职人员玩文字游戏的功夫，这功夫练不好没法混呀！

+ c9 s' _  y' {5 S: l+ U7 P' c专业写文章着眼特点明思路，集思广益破难题；0 Q- Z8 ]2 c% F
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；* }7 S  a0 P! G0 m/ l
务实精细重品质，厉行节约求实效；. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
自我加压勇开拓，创新求变出新招。

健全制度打基础，领悟精髓善结合

好好好
! ?9 I8 |1 x  G" `【实用公文标题】
% L4 D3 S! {5 i5 C) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A
深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
! [& i  f! H2 r3 i实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m
2 ^: }- K  H8 P9 t! T6 P7 t# K建章立制，让核心价值观落地。
构建载体，让核心价值观入心。
融入实践，让核心价值观生根。
9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [
, O! Z7 b2 C/ ~开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
/ ~9 Y0 B  b+ s6 A/ ?7 F一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
- T3 P* K9 _! n0 ]3 Q0 ]" V$ t9 O5 L一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
' X3 f* e7 b! H" j- s四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
4 n; k( H8 G" Q) C9 L五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。

$ [" |/ Q! a7 R9 O- n2 ?抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
, C- g  D! f, x抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
0 o7 U9 L3 @: R* U9 \
* C2 P/ l! o! j, \) v  ]7 M6 t& i0 q) a- D6 a  y) l
. K4 T# |3 q+ k$ v0 b- p( Q9 U% `【示例一】
. f9 {4 o, r7 k. C! j全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
4 V  |- ]! ]. l& |/ i# C3 I$ o一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
, x. ^7 z, n. ~1 j二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
【示例二】
2 i$ Q" O! I  i- p2 s: S8 ?* R捐款捐物献爱心；
连心解忧聚民心；
微信服务暖人心。
【示例三】
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
. f& l# D# D6 T  O以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
+ H5 u9 g# [+ }! ]9 R; J以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
$ a# |/ C$ N( r+ D- d( M+ |以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
1 [6 O3 g1 K" W+ r以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
; {- _0 N$ V8 f0 Q: Y以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
1 B7 e3 h( }, N& E5 |以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
以提高服务水平为目标，开始推行xx。
【示例四】
- {, ?7 ?# E& S坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
: `# r4 C1 ]$ z  z9 I二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
8 |$ n0 e5 K* V对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
3 [; O! J4 E3 g7 ?1 W加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
# X+ m7 B$ [1 ~- \' A三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
( V) f( B$ y& E7 W锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
: e# P0 K+ o0 Z# ~- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R
' e6 j1 \; ?  m# T坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
7 K* D( m  G  m  w$ X+ n坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
  E( f. V' j9 ~2 Z6 L+ I- v8 Q坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
5 q/ b0 X; X8 x6 d( s! c/ H坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。

  ~) o$ i1 g8 y$ [' e1 K) ?一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
1 x: L) n) k6 z6 ~, k四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基，丰润道德沃土
: f) S6 g( ?5 j; j# P! H6 G聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
/ L3 {3 ~; N6 d$ G5 H6 H( `) G6 \树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
) M" {$ @5 T! ?6 f7 [6 R$ Q# h2 I, W培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
8 a+ f3 \: F0 q" G! Y促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
& R; O$ g% x2 O向善崇德，凝聚正能量
8 {* P# r( \; S! }一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。

8 _* w9 b' X- J: v9 u. `# t" _- _思路创新，找准工作着力点；
$ u2 i- L% ^- q! n观念创新，适应需求多元化；
+ p+ l0 n2 R2 u$ z0 y0 w机制创新，提升服务能效性。
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优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。

保特色 出亮点 创品牌
不断追求卓越 弘扬品牌效应
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶

转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
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深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。

2 H5 p3 U" o% R/ D6 I$ r" T, s走基层 寻求服务延伸新突破
立标兵 提升服务创新新技能
- U; |* C/ p; C* {1 B$ e) `

好好好好好好好好好好好好

学而不思则罔一下经验~~~~

着眼特点明思路，集思广益破难题；
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
  K3 y2 S' ^' ?/ P健全制度打基础，领悟精髓善结合；
务实精细重品质，厉行节约求实效；
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
自我加压勇开拓，创新求变出新招。

公文写作培训班
- I' i! _* h8 B4 Y0 D3 `2 s$ [- q【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w

6 T4 H- `. n( r2 P深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
2 `5 S- f- u4 D) }1 C严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d
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% g2 z/ V9 L! \8 c建章立制，让核心价值观落地。