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公文写作培训班
9 K. L3 x8 B( i& B【实用公文标题】/ o [" e* K/ [& Y9 i8 i( |& n9 a
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深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。# h# x; @+ l; B0 R
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。1 ]- U" B: ^% @, c6 i/ y
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。, S x; E9 f0 M) L3 [* T% [3 |: K
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。# E( k: |: ~$ Z
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建章立制，让核心价值观落地。
1 G8 w4 S+ G8 v1 f0 b! b' f+ t构建载体，让核心价值观入心。
# _$ a2 [5 w$ I# J融入实践，让核心价值观生根。. J) {4 F2 M+ H
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# ?& q/ y; J& r+ s. P1 c开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
' Q5 Y: U V6 {; L, y* I6 U一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
/ }$ q) k2 [ j" r) D5 [$ q, E1 {一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。) f# d5 V& D i3 p; [. P- C* D
二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
: ~+ u/ s& y$ I, U1 \( k! x I一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。0 W; ]- R/ r" y+ E
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。9 D4 V" i# K' x: g& B0 [
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
$ G# Q+ t6 i1 H+ a) t2 R二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气./ A9 N- S+ Q1 X- x5 G# u
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
. i" F& `& W7 T四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
# g0 r6 R8 H4 F. A! p五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
# m) R. ?8 K( Y) M抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
* f8 K# [- J0 s/ I/ l9 U抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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【示例一】6 p; y! ~& X& f' W$ k/ c+ Z6 @
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX/ \, U4 c7 a$ N" y$ A" u0 \5 p
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
% b( @ z1 |8 U$ l, C p% u$ [一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
! S6 _' @$ s" e0 K二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
3 P& l& D0 P% c! e8 C9 C一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。- b/ K. ?$ C6 v; ]$ ]
【示例二】5 k9 ]2 y# c1 K. B9 Z
捐款捐物献爱心；
. k. x" l8 V, v. y) i4 Y连心解忧聚民心；
- Q: X( f* Q0 [! Y. C: o5 ]微信服务暖人心。
x# f+ A2 X8 \( A8 \【示例三】6 k0 M& q2 P: v, h$ p6 |- H9 m7 j
以求真务实的态度，积极参与综合调研。5 ^( A% z h0 e* Z" z/ c& a5 c ]+ J
以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
6 K$ m% a' g6 o! }$ H* B, L以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
6 h# V' n C/ Y. f, Z, S以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。. ]+ B0 x5 \* P6 S
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。3 g" G' n5 D; A. J$ H5 k
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。6 n. e; P7 T+ R3 e3 u! ^
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。5 d8 q- e/ L% @* M
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。- a+ }" H2 n4 V% S8 K( _
以周到服务为前提，xx工作迅速到位。' j. x) I/ y# ~+ B7 i" k0 M
以提高服务水平为目标，开始推行xx。
~: o6 {2 v2 h【示例四】
3 W, r: f8 H" X坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
, t! e" q& C! n. l k+ U适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，) k) ~# w4 E: }/ a* c. D5 F$ t
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人9 e) X# N7 J+ F, t+ I- v% {
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
3 {8 b* v* a/ h! H. E0 Q5 H. E7 p1 m二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
% k; B- a, G$ t/ Q对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
" B: D9 K. Y ?8 D/ m加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；; U; P' T6 c, S8 b
加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；. ?5 P! p/ s7 R _: I) Z
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
7 |0 T! z' e" i' b9 U7 B把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；* L2 j" p" N, B4 {- s( F
三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。- |: f: V" |: A- {6 e
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶: B$ D- g! P: t( O$ l$ Z
重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。9 d! n# v$ q: U+ w! V: c2 Z
$ @( o$ s: d" k/ w+ h" C" Z! @5 ~ L5 b3 X* D
坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平& o( z) d; |, k) b+ x F
坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。, [- ]* f) L: |
坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
8 V7 l! d( u# \坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。$ f9 [+ \1 ] k* Y8 r
坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；) i0 U! X7 r# f2 Q2 Z9 j) E
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
5 a; [0 C5 T. M6 v( Q9 f7 j* J三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；; p' N4 d0 Y6 e- i T
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基，丰润道德沃土' ?% K6 n$ c. `' v& H6 ^! x
聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；* m) L- z0 Q- F% L* v( s/ ~& ^
树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；. T3 v. H) p4 t7 Y
培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
% Y8 J0 |3 ~; y$ w* b8 M, G% s- y促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
4 t9 l3 c B& w0 @建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
. Z/ t! U) J' ~6 V" E5 \向善崇德，凝聚正能量
1 u: h6 o' q# t. R1 O. v: |$ v一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。 m. g9 e) J: R6 ? O$ y
" w' u+ L D' p) A F1 Q7 Z思路创新，找准工作着力点；4 f# n0 V+ z2 e9 J$ n* A( v: P
观念创新，适应需求多元化；. ]# E5 c4 S, c
机制创新，提升服务能效性。
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优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌
& U7 J; V4 g- P/ A' D# g. j不断追求卓越 弘扬品牌效应; A8 ^) J k2 [1 C
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务" R3 B! G) Q$ l6 T( W
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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0 P+ J4 k; P- \- F% o/ N$ g转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
/ H8 ?) ]. ]9 [强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
6 Z- ~9 D- H* C" `7 X0 ?提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；' \5 _# x+ Y* r- ^- }% J" q' Z7 C
加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
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: b4 @3 b: Z8 z; a( i5 Z深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；+ L# M+ j' C; U# O1 |, U2 [5 K
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。/ ~$ v ^: `. a1 C' h& S @
% `* q w- ]( I走基层 寻求服务延伸新突破
' [) `! j6 Z9 U& Q6 ?; t% ] `立标兵 提升服务创新新技能9 W3 g( E" R3 Z- A
谋转型 完善服务管理新机制0 \. M P2 r7 N+ S2 B" M
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$ i' ]" `0 _. `. S: h" M1 U/ v规定动作，自选动作) m- b' h# x8 D+ b. k4 a/ j# A
规定动作不走样自选动作有特色 ~# p) o8 V3 ^6 Q2 E& [
规定动作做到位自选动作重实效 _+ `3 N. `3 [8 M6 ?
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点 X4 N5 P! K d$ r+ @( T
. N; F% H) P, A9 F着眼特点明思路，集思广益破难题；
. q0 }( S: @6 r# ]' W全面规范促落实，坚持不懈定格局；
: X# g' a- \' K' T1 U健全制度打基础，领悟精髓善结合；: `" v* R, ~& C1 q+ J! E! @& p
务实精细重品质，厉行节约求实效；. j1 e& d( x# e, h3 w1 W$ l
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
4 R4 {; W% ~" h* \7 a4 @0 k自我加压勇开拓，创新求变出新招。 |
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