4 r- S6 \: _* p* d公文写作培训班
0 C, C o n& N4 q【实用公文标题】
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。# {; }* A. @" [( M# N* u
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
}. k1 L8 h) [优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
2 s2 `4 {% d5 `2 I: l! P1 _- b9 K& m严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。3 t9 }; k9 a4 v! [( u0 j1 h, j
[ U* B5 h2 ]% _建章立制,让核心价值观落地。+ }0 C5 y. {7 h9 J; O
构建载体,让核心价值观入心。
' e' _1 D' y: U! N: R' z) V融入实践,让核心价值观生根。! C" o- v- ^6 K5 Q v* N3 X
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6 P% ?7 x n* m& H: D4 r' }开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇1 R- u5 P# o) J9 s: s5 B
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
9 P/ {$ ~6 @- g5 L7 u一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
! e% V. u7 R+ a) I f/ v+ F/ F( J5 n二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
8 X( ?3 Q# z0 M8 r: T7 E8 U一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。2 a* c8 {+ a6 O8 F! F
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。5 _, |& W& @. R. @1 Q
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
! p7 T- o( t9 U- R# E/ O: X二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.- J3 p; ^. F2 x9 R$ f
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
# T* y1 q8 t/ b' a, K$ L% D6 v1 T7 M( h四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。- M) W0 L* Z1 l! C5 B; b3 i. _
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。# J1 ^3 n |. O' W8 i. X
7 D2 Y7 F' E3 E+ X抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
; Q( ]0 `9 t. R2 V1 m抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展1 w* H* ?, e- \
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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# Y: m& S3 _) H6 H9 z. [* L9 O' Y+ ?
【示例一】
# G9 w, r7 q8 l! h! [0 f& E! V7 O全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX( [0 P4 k" `( i# @) v% h. A
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;+ u4 S, A `% Z
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;1 G- L6 B: U' z) U: ^- ]
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
, F* b% q- _3 d: U2 |$ v* l( y" l! a一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
. u" ~) F, V3 S' u' \4 v【示例二】/ B+ k" E9 u* w! G
捐款捐物献爱心;0 y! `1 R. e8 O3 W% a
连心解忧聚民心;
/ P+ }8 c& L6 Y, ^4 U微信服务暖人心。
- x9 A1 T5 P" _- K; ?. U& E# P3 ^【示例三】
# u* s: ?9 Q4 [& c以求真务实的态度,积极参与综合调研。
' F5 J( @3 E4 H9 T( C以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。8 a6 _ d' Y: ]6 }5 L1 s& O
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
/ ?! }+ v9 z f以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。% m8 u' y( @, w! R4 ], Q; G0 D* z
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。, P7 l, ]8 \ {# @* [
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
3 e1 r$ N# d' }/ F0 b/ d+ R Q以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。3 ?9 `+ K7 J: t `' E. z8 Z
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。* ^" f4 Z3 t: s6 q* m% {
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。. b+ V5 h) |9 o% v
以提高服务水平为目标,开始推行xx。7 U: y( b% y1 {2 ^0 q0 K
【示例四】
, ?, j7 v. f# X1 [& t3 W坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。8 t) h, T, n4 Y3 r: V/ g
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面," ?" z2 ^, o) c( T
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
$ G6 O, T( I# W8 [提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。! o w/ F* H: ?* u& \ p' a4 i
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌$ ]! L3 b+ y2 V4 [
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;3 M1 C; `8 }9 L6 r4 ]* w
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;6 n4 H2 @4 N$ ]! p/ o* X
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;1 _" L6 G3 T) [
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
# {" q6 w6 V3 N( @/ t$ S8 U. L3 ^把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
" T7 Z! P3 w: m* o/ f! `: n3 u2 }三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
/ s, l0 E3 ~1 `9 n7 g, `$ u" g锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
+ f, B6 y# P+ w: v/ ?重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。2 M' ?( G3 K% w! }' l* S. i! }
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平3 g0 ~/ N3 ^* F3 I
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
% B1 L! F2 e% Z) r( w坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。0 \ V$ ~6 v& v
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。: Z9 p z2 D! |- s
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
- t0 A, }% o" X" P9 q- p! h. o二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒; z) |$ O* {9 ?% K8 p
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
1 l4 m0 @+ P1 ^9 G: |9 l& i四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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9 r$ v2 y) o% F3 V' R# @9 M3 {. K厚植根基,丰润道德沃土7 q2 \' e4 N3 f7 d% C: r- `
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导); c6 {) \! @" {" Q2 Q9 Z
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
3 r7 v% E% l' x8 j' ]( u: p8 B培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);( o! V7 E1 O6 U: {1 e: h1 b
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
% s( E' h# _ `2 C" k建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
- U2 Q, P* P: |8 @# Q向善崇德,凝聚正能量! i; o J% q1 k5 M9 K: d
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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" F0 n* N; C9 A+ C' }! t7 {思路创新,找准工作着力点;
" a: o! u: e3 l! J& ?观念创新,适应需求多元化; }! R9 {5 }- ~/ \( v" s% O
机制创新,提升服务能效性。
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, y- {7 [2 N8 o, `# @6 s/ s6 U% m优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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9 d# y8 s4 k a- h- }, Y0 _保特色 出亮点 创品牌/ Y" l. [7 b7 ?5 y5 q/ D; k
不断追求卓越 弘扬品牌效应# V$ n9 t/ r1 X1 {; @. B1 Z
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务8 j8 v5 H9 c2 d6 H9 Q- D
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶' I# _- J! ]& Z, ]3 r
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" V' v8 k1 H% H ^5 l5 q, o8 w转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
v" e( x- x( j. L, O n& W强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;9 i5 k4 l6 S! o6 `1 `: H5 |! K H
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;+ k/ i; n- U5 x8 a c
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。( v4 q# f' `* c- o* S/ @/ c' \
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: ] S# F+ h( o$ Q( R+ E深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
3 W: j3 j) O% j/ {. O, K2 H践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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走基层 寻求服务延伸新突破& ^7 Z8 ~) X% F9 l0 o+ X
立标兵 提升服务创新新技能/ M9 k- f* e- E
谋转型 完善服务管理新机制
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规定动作,自选动作3 a* w4 W& w9 M6 e; B
规定动作不走样自选动作有特色
' }! T' W: w8 x规定动作做到位自选动作重实效) B, k- o; M& K+ I1 Z6 y
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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着眼特点明思路,集思广益破难题;! y; u- O' W. ?- c
全面规范促落实,坚持不懈定格局;
5 a5 g# Y3 E/ Y3 J* ?9 S+ }" }+ Q健全制度打基础,领悟精髓善结合;& t2 z: E! Z8 u' W2 z- g# D
务实精细重品质,厉行节约求实效;
/ Y# v! T9 ~! F. L3 m* t提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
4 s, f8 e+ v) J: g1 t自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |