文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

学习学习，文章需要百遍改

性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独

老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？8 D& L5 S$ ?3 ]' p* n" E$ r0 C
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经验交流材料：
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加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
- y# F# {9 u0 u6 f# a
5 w' R) [5 e, j9 e0 j第一稿：
/ _; k% y) `/ I) U; s9 Y. `1 M) {一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
  |+ |; {; S8 n" H# [& D$ y$ m三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
7 u! n3 A; S0 B7 f7 Z% |+ h, W
' k6 P$ L) {. X* M* v! X: V第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
4 b- ]+ f; a5 T7 J1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
) a8 y' p+ e  j, F; v  _二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
  F4 N& T; f! p& M# W# ]' {3、以典型带动人，提升团队执行力。
# _/ [% T2 d- `6 H& @+ K! w5 o7 Y三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
- y: G- W/ p0 N! g+ J1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
( n+ U7 D% h# r! Y; i  e7 \3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
8 h6 m+ n7 m' J/ G( p( k, H+ k1 }2 p/ k- \8 `  o' ^
第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
8 F) r: m9 j- U# n3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
0 [: ~! I* h  q) j. y二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
- M+ W" H: z, [) H! A' L4 {1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2 N. O6 q: t) b2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
8 J0 W: f2 I5 b6 F3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
6 v) {% Z  P, l  e% a7 N& ~三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
! u( P9 n! d- e2 D1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
$ j7 ~' P7 ?9 ~2 l/ b$ q2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
' j1 n# f$ G, n2 n) U3 \) z6 |" L: l* m$ M5 i0 d8 [
( I- N, Z! m' p/ K6 \5 U/ ^  b第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
5 V5 F+ w7 a! d+ J" H- x一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
* x+ Q+ Y4 ]* v7 x2 I, _  p3 }' F2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
6 x& P& `; T" B& R4 P1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
, h7 n7 @) Y: S6 U. t: |3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
" Q4 z" A- N2 o" X2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。
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第五稿：
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     阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿修改演播室QQ群366351120交流讨论。（本文由文稿修改演播室QQ群网友分享）
  S$ f5 i( W; N

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员

文章需好好研究，深入学习敢于借鉴！

在机关单位，资历真的很重要，许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。

建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
( o% D% A8 n) p% K( e2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
0 d9 g$ r! D. ]& i$ U3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

专业写文章看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

文章百读不厌，好想看看最终提纲是什么样的