5 m! \1 W1 w0 L, z4 s/ c第四稿：改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。( U5 ~7 o; L; }! b; X8 v2 Y6 P2 W2 z+ |
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一、建设精神文化，打牢管理基础。
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1、用企业精神凝聚员工。
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2、用价值理念塑造员工。1 S) T) u3 B9 z/ i) V
# ^' k7 ^$ V+ R4 n& J: B3、用先进典型激励员工。' e: a# b, D' X( E# D4 ~
; G( p* _# Q8 s. Y二、建设行为文化，提升管理效益。
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( f& k: g" o" M% o. l1、健全制度，增强控制力。9 h0 m- E1 }7 Z" t+ {
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2、规范行为，强化执行力。
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3、融入管理，增强核心竞争力。, R; ^" W1 \0 C1 B0 q
% z' Z+ z) n' t G. Y: ?7 C三、建设和谐文化，展示管理品质。
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, d+ i* Q: G9 {( K$ }' A1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
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) w+ |1 z- Y D, w* }, J( ^2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。: g! m& y6 s! G y' A
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3、履行社会责任，实现企业 |
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