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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 

, m5 W2 F! r' W6 w公文写作网络培训班/ T$ u, T4 w6 g7 J% k
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M" ]! {: K, u- s; F, Z" E! Q3 `% D5 w

! C! L* Z3 }. i# }* `
4 S3 `: l( Q4 e& c
  H. @. l$ c1 n# p, q经验交流材料:) |* F5 P& z  s$ |# B: n% r3 u
; a, A7 v# U  k: v" n( l. Y

+ v$ D" A7 V% o
! @# ]7 c3 i* d加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
3 h! r  X6 w; m/ @0 P: y/ S" P& |5 I, ~9 ^$ P3 E
' o' \! A* v/ V2 @* m. m0 L) \+ j# f2 I
第一稿:+ B0 E1 a" L/ n
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。. y" D( M5 x! s! f. L  p, v% G

4 d# Y! l/ s1 T% j, R. H二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
/ J0 S3 {# G$ S( [% ?9 w: ~) h1 ^
) w# m& y* ?5 }2 T5 W5 b9 J7 ~9 _三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
: E1 o' ]- p! l2 J* A; H. ~# @& \: H$ P% F6 N+ s

8 Q7 Q# `( S$ A0 E  f" w9 k: ^9 e! `第二稿:) X$ y" V4 c) b" m% Q1 ^4 o$ v8 L
5 m0 ?3 y% u5 N: W! b: x" O
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。9 ^* C/ g! _! g* S: Z1 {& Q3 r
6 O9 H% d$ n' |" K0 e9 U; M2 d; t7 q
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
" y+ l# F' L9 X
: V& |- \. U0 \( L0 @- ~, Q' T2、创新项目文化建设机制,固化于制。
6 J  g+ l7 R& ]+ h' T9 \6 n' M; h
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。0 [' I5 R' M8 q9 N; B/ x7 e

; D8 i9 {% e& t( c二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。2 o! A6 Q4 B1 {

1 P/ l: \: s# B& S* [3 {$ [1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。& H# g9 P* @0 q) e7 v  I" ^
/ q, z1 n7 a/ q& n
2、以事业成就人,激发职工创造力。9 v! O. o& z3 m# u" V, i

: p& N! e* A% ?2 ~3、以典型带动人,提升团队执行力。" u0 ~, U* U. V1 X
8 M* v2 G1 A0 G
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
9 e) @4 R$ g( F8 L1 f, c, K- `, I% |( b9 B! Q6 Q
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。2 Y- `) s& x8 S: }
: n. Z, D& ~' b1 Q$ \6 ~8 l; }! l
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。9 G- ^6 u+ W* n

4 N% L7 ]* I1 \  V3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
. S0 g: o: f( X9 ^+ X6 G. E
1 z1 ~, \) E/ f' J& k/ Z; f7 v  X% \4 `' J0 c# ~3 @- ^
第三稿:; ]7 S# R  q& ~" O+ r

# \/ t$ |9 G+ q  L( o  `一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
" u+ X/ s. m6 K( f4 R2 k. p
: A" D/ U, n  L* A6 z* h1 o3 P1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。9 y8 H: ~* Z9 k8 j- W; z

' X9 ?" |8 U; N; o( d2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。: M# D* |7 f7 e
6 u) ]1 Z. e. u0 \& P( n
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。6 c' ]# x! N* q7 q; }
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。
6 V+ \- [) U: j
5 Z: [2 t2 |. r; R# ]4 x) I2 ?1、健全制度,增强控制力。
1 L" R4 g( n' H6 F
/ G+ H7 L4 \$ K) S6 s2、规范行为,强化执行力。
! @1 ]& F0 m; o' S
+ j# \9 V# b# h, e! C( o# F3、融入管理,增强核心竞争力。( Z2 d. l% q: R
$ G; c9 I/ V2 @! @0 d
三、建设和谐文化,展示管理品质。
5 U) H- o+ c$ T, v0 w
* T$ d. Y: E* r0 X5 r1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。$ K0 P* ~% r) `- s, e: r
& ^0 k2 t) W# @; V0 H3 Z
2、推行“五同”管理,
 
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