文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

提纲的变化，代表的是思考的深入，就是要勤思善悟

上下”“内外”“点面”，这个经验方法

学习了，在写文章的时候提纲真的很难

经验典型材料难在站住要高，举措要新，能在工作举措中提炼出理论性的思考

每一稿在文字的张力上都有加强，最后一稿如何，特别期待。

( R5 g8 A& K/ P' u/ q公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M
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4 n2 k# t) n0 M2 d; c. ^; J
8 q) q. p7 L! H0 H经验交流材料：

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1 G$ {0 |; Y* D
加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

& {0 X6 o" R/ z2 w3 Z: J2 L* D& y/ A: k' o' \! A* v/ V2 @* m
第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。

二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
: T# O( n: ?1 A$ _
3 {, ]( R, O5 ^% s. \" N" ~9 f三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
7 e  z$ ?; g# l

( `* l3 N# v; Y& O3 _7 L2 t* n. N" e第二稿：
3 |2 {% l: S  n( L6 J: |
) h, ?- }$ g+ |- x& W一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。

1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
" Z, n# {8 J1 i. U- g7 d
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
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3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
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二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。

1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
0 c9 D2 Z1 O) ^, ]& [1 u
" A* t$ q, j( N2 _3 R2、以事业成就人，激发职工创造力。

3、以典型带动人，提升团队执行力。

% ]* C5 Q4 ~6 H* V# g/ s" S2 r三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
+ z; K+ ^# Z: b. |0 ^$ N6 k/ e- Y
5 g3 n# `) L. B! |# H% ?% b1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
# G- I* T0 ?& X# }" t
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
4 O1 _/ J1 }- u/ G
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。


第三稿：
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2 R+ [) g- W7 v5 R9 F一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
0 ~& x2 y& x/ v) O5 J
" E' ]! H0 C$ Q1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。

2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。

6 v1 g' }; z6 Q; [7 E$ S8 A3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。

好好好好好好好好好好好

建议多提供一些这样的材料用于学习

学习学习，啊为什么都有20字的限制啊

、建设行为文化，提升管理效益。
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1、健全制度，增强控制力。
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2、规范行为，强化执行力。
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* z: L+ `1 v' s; Q9 H, X3、融入管理，增强核心竞争力。
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三、建设和谐文化，展示管理品质。
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1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
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6 ^6 u" q+ n1 j7 u! ~/ x) E2 n! _2、推行“五同”管理，