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对一组小标题设计的探讨

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老猫 发表于 2014-7-13 20:58:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
网友问题:
( ~5 ?' F& r+ z: d( K
/ |, Q2 ^! ^6 s( h3 \( V! e  大家帮忙看一组小标题,这样设计如何?( j1 F1 Z9 g3 D/ \! z
(一)在重点项目建设上下功夫。
( t% B  P% T% |! w(二)在龙头企业培育上见成效。
1 p6 N0 b8 B( ]& E( l(三)在市场建设管理上求突破。
) q( e2 @7 d1 T  O/ n+ d, q(四)在文化研究应用上有创新。
4 c" H% T+ B& Q! ^6 D( ?/ o! `; x(五)在人才队伍建设上谋良策。0 q0 I( d! [, J5 L6 r7 e" Y* U- B
(六)在品牌形象打造上实招
/ l, w# |, l; {; A; T2 x: t: M( ]" C$ c0 Q

7 ]; v. X2 n) z潜龙:" l6 ]* W* d/ D9 T8 \
" O, _  i8 T0 U6 \. t
细细揣摩,标题的词性上有点问题, 见成效、求突破、有创新这三个标题属于以效果为取向的结构,而下功夫、出实招是以措施为取向的结构,二者不可混用。总之,在制作这种对仗工整的标题过程中,一定要注意规则上的一致。一家之言,仅供参考。
+ ~+ [8 w4 [9 L9 d1 d# e7 d1 A4 V+ {& z: S- O

2 H/ X! T. m1 J$ ?+ \% k" l1 [; ~- f7 {5 N8 b
椰风:! O, d7 a$ B+ ?* o2 _; y2 U4 j& t  c

# v, |7 w. r& G. Y* {人才队伍,我觉得与“素质”配更好一些。良策一词,在词义理解可以是多项措施。我想他是有一项措施表达。我想他这个材料已是第五块了,前面也是有其他工作的。每一项工作都想找一个最突出的措施的了,每一项可能都想找一个最准确的。在人才队伍建设上,可以是结构性的,也可以是注重素质的,也可以增强硬实力的,主要看在需要哪一方面的。如果不缩小光圈,这一个小题就不知道要写多少了。' K9 j) R: x, i- p
) l, h7 ?7 R% T' ]

3 Y; G" o+ W0 {5 L老猫:
$ |9 ~' B8 C: m. m9 \% x
! v7 k+ ?+ m4 F: z: C7 K2 \) ~前面没提到这材料是做啥用的。如面面俱到,每一点都可以做一篇大文章,所以要有所侧重,搞清楚当前要重点解决啥问题。根据问题或目标定内容,根据内容设计标题。 这组算是通用标题吧,看不出个性。随便说说,与大家探讨的过程,也是自我提高的过程。
5 p! F% [+ l8 r7 t# |0 F! X; O' D1 `: i$ s9 w. P2 A) e
* V5 V1 e% B# X7 \" i% [
( c" |! ?, i3 ~  I/ c. G; z
    以上内容摘自"公文写作合议庭”QQ群聊天记录。
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