我写得最多的是检查、评比等通报,对照老师讲的,我写通报时大多是这样的结构:9 i# S* o& ?+ ?
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首先,写意义,一般是为推进XX工作,或为达XX目的,根据上级要求,组织本次检查评比,参加检查的人员有哪些,检查的标准是什么,什么时间检查等。8 p4 r9 G' z2 j" I8 r6 u9 [
, P8 J2 c$ t. q0 A然后,就写检查的情况。基本分两块写,有哪些地方做得好,有些地方做得差,基本上所有被检查的都要提到,不是好就是差。
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1 ~7 l. L2 N* _+ y, {" i. J, c# y再然后,专门另外写一段,对做得好的提出通报表扬,做得差提出通报批评,少数时候会有实质性的表扬或惩罚措施,有的话一并写上去。& k" K, o/ N: r5 b: ]1 f
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最后,就是提要求,一般都是检查会后碰头开会,领导在会上提出的要求。* C w3 E5 y7 c; g
( F2 I: A: D9 O8 W! |6 W' l老套路了,总觉得没有创新,看了潜龙老师的文论,确实觉得既全面又有新意,我想对我以后写其他通报会有很大帮助,谢谢。" q9 J# x# ~" m7 i# o9 T# ~9 j
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