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企业员工公文写作规范与方法培训 姬瑞环

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姬瑞环_机关公文 发表于 2014-2-25 16:03:54 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
企业员工公文写作规范与方法培训 姬瑞环
+ b& c1 B  d* i  \" w; N' s课程大纲 助理:赵明  电话:18618159248
4 b% h- L  J2 w$ B0 C+ o培训目的:8 x/ j- f3 E  x8 s% O5 D
企业形象建设,7 A$ R7 H7 O) X6 q! L: y6 {: Q
   不仅依赖企业的产品和服务质量,( J' r5 `+ @9 h/ X( y) V
   更离不开企业的软实力建设。, @! G5 z, L: C7 I9 Y4 c+ I
   管理队伍的办公能力,- H& |/ q! [' `+ o8 T
   是构成企业软实力的重要基础因素。0 e% e2 k4 M5 W5 U- e
课程时间:  2天
( z4 |3 c9 _& U第一单元  认识公文写作基本规范
& I* f) R1 d! F& m; t  d3 c4 [一、认识公文
2 a$ Z: m  b0 V5 p9 |5 d( \(一)公文基本含义
, G* p( P: ]: z% }% b! y公文是社会组织在处理公务的过程中,按照特定体式和一定的处理程序制成的具有现行效用的书面材料,是机关企事业单位进行行政管理的重要工具。
( b" v7 G/ k& C案例演示(下行文、上行文、平行文、礼仪文书等) / w1 l7 \$ P2 C! Q4 k- w
(二)熟悉公文的特征
  q* W  G6 C6 e3 \% Y- V$ \9 ]6 J: x- X     1.鲜明的政治性;3 E  W* |, T  a- A, l4 i
     2.法定作者制发;8 _3 T2 P/ ]- t, o
     3.法定权威和现行效用;  
' m2 Y# O& ^- b' G1 h, y7 Z4.规范体式与处理程序。  O6 Y4 n) E" J; f$ D9 t6 k
(三)了解公文的功能- O5 Q( `0 f" Q0 q# i
     1.指导工作;
0 \; E3 [+ h0 N  A- z! F2 F2.规范行为;  J5 M/ B5 j8 x. _8 {  L  e  o6 s; H
3.信息联络;
; D$ A% B4 P7 @3 E/ T& n- q( z3 T4.宣传教育;6 D- D* J; \9 `4 x7 p
5.凭证依据。
5 z6 h8 u1 `$ X" J" f, z$ k1 \(四)遵循公文处理法规与公文格式规范:3 b; {; w1 b7 Y5 G/ a6 k/ J& g
1.学习宣讲《党政机关公文处理工作条例》
4 w5 _' P- Q% ~8 D' }2 G2.学习宣讲《党政机关公文格式》(GB/T9704-2012)
3 R5 M4 }6 z5 {6 p% N# A# P版头部分:份号、密级与保密期限;紧急程度;发文机关标志;发文字号;签发人。 ( ]  a  @$ a: Q. A
主体部分:标题;主送机关;正文;附件说明;发文机关署名;盖印、发文日期;附注;附件。5 e) L/ \6 u9 k6 @* C
版记部分:抄送机关;印发机关与印发日期。; }( X7 \6 i8 D" E0 L6 ^' [
标题案例互动分析& b! s& `+ h' R3 N
格式案例互动分析3 f% S3 V" A3 |! f/ [2 u$ R- X" |, P5 f
3.新《条例》与原《条例》、原《办法》比较9 \' a$ W% s0 b! s- A
(1)章节与条目数量比较
0 ^' n' v9 L7 X% P《中国共产党机关公文处理条例》1996年5月3日开始实施,共12章40条;' d, G" F9 Y. x- D. A
《国家行政机关公文处理办法》2001年1月1日开始实施,共9章57条;
( N9 l4 u* z/ y6 V《党政机关公文处理工作条例》2012年7月1日开始实施,共8章42条,总体趋于简化。+ c; \  j( Y7 N- c4 `" a# f2 j
(2)规定内容的比较
: N7 \" @) s& H0 s5 v! `1 ~. e7 X总体内容方面,新《条例》以原《条例》基本内容为蓝本,保留了大多数内容,即政府系统公文管理规定的内容,向党的系统公文管理规定内容靠拢。! U+ G. Q) x* \  t$ R. M7 B8 r6 G
要注意新《条例》内容的学习。; }& Z) m+ r- k  c' p9 r
(3)新《条例》内容的调整& O+ ^6 D; n7 n8 ^
行文规则部分,原条例5条,原办法11条,现调整为3条,主要概括为向上级行文和向下级行文两个方面,内容更集中,便于核稿工作
7 q( B! q3 L: c+ t6 W将公文拟制、审核、签发环节集中在一章,突出公文拟制的要求,便于核稿工作。
. m, w# H& _8 L$ m5 ^原办法中的发文办理、收文办理、公文归档三章,在新条例中概括为公文办理一章。
; A( G3 k, R- K0 x3 k1 b. ]/ i在第七章公文管理中,增加了发文立户申请的规定。, ]6 w' R/ J) d3 y0 }
4.新《标准》与原《标准》的比较:
" i8 e) z. i% \% W* @(1)新《标准》的主要变化
1 b% \8 f! S  y! F5 P3 K& e: w0 Z将公文格式要素划分为版头、主体、版记三部分;
: V* I3 t2 y/ W% a9 C6 g发文机关标志上边缘至版心上边缘统一为35mm;0 j9 |4 W' i2 M* t
份号、密级和保密期限、紧急程度,顶格排在左上角;* n0 C+ m6 o1 R; b, Q
公文标题由发文机关名称、事由、文种组成;
7 s! I/ C: H) V公文成文日期统一使用阿拉伯数字;
( H+ O' I: G5 |& ?7 h联合行文时,最后一个发文机关印章下压成文日期;& Q# T: k" }: I& d6 {3 u& r: ]' g7 z
取消主题词要素;
# K, T) j: [5 m. i3 @/ P  k1 M附件另面编排,版记位于附件之后;
4 p2 v1 r' p3 I! B信函如需标注份号、密级与保密期限、紧急程度,在版心左边第一条红色双线之下;发文字号标写在对应的右侧。$ I( V% h: E" c) p
纪要格式根据实际需要而定。
+ x- d# A4 ]" Q8 `4 Y3 J( `落款出现空白页时,明确了调整的方式与对象(行距、字距、文头字号等). x6 a4 ?3 f& A) @
(2)新《标准》的结构要素: _; E1 R5 c+ P+ X  q
版头部分:  z# \# W; E! A  C
份号;密级和保密期限;紧急程度;发文机关标志;发文字号;签发人。' @5 p) X) z4 |+ d3 B/ V6 l* g
主体部分:
8 y: i) f. E1 l标题;主送机关;正文;附件说明;发文机关署名;成文日期;印章;附注;附件。
8 _9 Q6 G  T2 S$ d6 S版记部分:
  p+ {% J- x9 O7 E9 x9 s# L抄送机关;印发机关和印发日期;页码、公文页数顺序号。
' @* ~) ~) u# @1 W/ a$ Z拟制公文与审核工作,要严格遵循新《条例》、新《标准》。
(五)通用公文种类(根据新《条例》规定) 8 J, y5 Q, l! ~4 N
新《条例》在文种方面的增加与顺序调整,用途情况说明
3 D; ^0 M& u7 d7 y  h" D6 u决议
3 A, [9 l1 b4 B1 K6 _- f1 j- G决定
8 q0 w  T! G9 y4 O& j/ x命令
: ~" k$ b& f- W* p: t: m# a公报
/ t% h4 H% M5 f; t  ]- o4 p& |公告
; B/ p- Y, a. n) m$ @通告) H. {- h$ L! a- w' q7 R$ v! o
意见
1 k% ^3 t, z. z' u通知
9 j0 W( b0 {+ P$ U通报8 C1 n0 m4 s7 u8 ?' S) N. v. ?
报告
' p7 j: K0 E4 |( P9 H0 \请示4 }2 w% B/ g% N$ {) Z, R
批复0 Y1 T% a# A0 u9 B* T
议案
- q* h; M$ o5 s+ V2 @) M5 R
! a- e% h! c' B" B) C9 i纪要2 ?3 Q" G; |2 E8 W6 L
(六)选择文种的依据 8 w) H; m  s* r) B7 }3 t  X& P' H& m1 e
1.发文目的 / v) u' E- _: g; F. A' V% l3 M+ _
2.发文机关的职权范围 - N) z* Y. K" E7 T; m" s: {
3.收发文机关之间的工作关系 0 r3 i* L, I& z% D2 j
4.国家法规规定
$ a+ D6 [  j2 b8 m: L3 u( D文种案例互动分析6 N( O: c4 x+ x1 Y% c
二、认识公文写作$ e, X$ U3 @! ~. D) W8 F0 o: \
(一)认识公文写作的主要特点(规范性强)! i- F. B" _$ @/ `8 I/ r5 A
目的……# z" B. ^/ ]4 C/ _% J! Q# Y
内容……% q' n( ?+ X- f4 a3 {9 N
格式……$ H6 p3 y2 v4 r& L
表达……
# _: c" S, t; Z% [) r时限……
8 M  x$ A: {. D" j' t' X2 |' \8 X案例分析
  u7 w" B, i2 t" k$ l) l2 Z; {7 v(二)明确公文写作的基本要求, h9 {7 m7 I; I" A! j5 b* c
思想内容……2 a$ v- l' U. Q8 H+ [! X% h) L& ^8 i
语言表达……
) V3 g0 l  i0 g  e1 }2 m% u篇章结构……
1 f6 {6 p5 ^& Z5 j2 P/ j案例分析2 x! b) O; `, _! O
(三)遵循公文写作的基本步骤! h9 |4 I" w; P, h" Z
1.准备阶段0 I; j% C4 \$ [# b( [9 `$ X
思想准确……
" o& x1 p5 U7 u% e6 ^% k. e材料准备……
0 u( s' `# \$ \( w# W; N( I" q方案准备……
) @) z: h" b6 R; S9 d$ j2.正式起草阶段
. ~+ Z- g. }. Y4 T& ~! N& v标题
; ?& ~& L2 X5 l2 Y8 P6 P首尾
7 R# N* x8 e; `4 ~" U0 o主体结构
0 d- b6 e' x2 S表达规范
) L1 E1 N+ j+ c4 ?0 |) _3.加工修改阶段
9 w7 O* \' x7 Q0 V  E/ H# u范围  J& v" F' N1 j" J7 A3 P3 g- i1 b
步骤- w1 z' r2 A* d8 X) \- d
方法
# h; `/ g: h4 r/ E. `文稿修改案例、互动分析
& A6 K2 V3 n4 X; f3 p第二单元  常用公文起草方法(重点部分)1 j% r8 Z; t7 N2 v
     (说明:这一部分可以根据培训时长或内容要求,进行选择)
# X" E1 s$ k: l8 _3 K一、怎样起草请示(侧重:思维模式)8 R$ U/ e/ R8 a
规范、技巧与经验/ ^+ u2 b' Q3 h( u
案例分析与修改. Z1 ^" ?4 l8 r
二、怎样起草报告(侧重:总分结构,角度转换)
) q- ?2 g; `* v$ e! Z& d, p规范、技巧与经验
$ K4 y1 Y5 n- B- ?, e2 N4 l案例分析与修改4 Y0 y  ?' a1 p8 _7 m% q6 ^
三、怎样起草批复(侧重:语言规格)
. N8 K3 y3 Q8 w9 w% k/ C规范、技巧与经验
& S2 p0 n6 d" K案例分析与修改3 D& X/ X. B7 T
四、怎样起草通知(侧重:准确、简明、结构)9 C) t" r- e! y& Q; k
规范、技巧与经验
3 E1 ?  M9 y* j1 W' ~3 {1 ?. H案例分析与修改;导语、标题训练$ p& c8 K) f  ^$ Z. X8 X
五、怎样起草通报(侧重:表达形式与思维模式)9 Z5 }3 z. g4 {% x  M0 U
规范、技巧与经验
8 ]2 W- {4 H1 h) P- f案例分析与修改、构思训练& v' c5 G6 z9 n  M9 Q
六、怎样起草简报(侧重:简明扼要)
1 t, z: C6 C+ K8 S# b* o" q规范、技巧与经验' d" F$ T2 {3 c1 D6 N* W) S
案例分析与修改;导语、标题训练! o0 c2 B* y& A( q$ W- w; z( V7 ]
七、怎样起草会议纪要(侧重:质量标准)
! F  r3 @) x# h# w3 c0 L规范、技巧与经验5 z) T4 c$ m/ h5 l
案例分析与修改
- V+ N9 i6 Y, |& c8 A$ j& ^八、怎样起草公函(侧重:语言礼貌规格)9 e. ?# p% i$ G* h; @  ]1 `& B2 t1 F
规范、技巧与经验, g; f, V# U& E8 t
案例分析与修改
, H' b4 T( ^+ t  J5 W  X九、怎样起草计划(侧重主体表述方式)3 j) ~+ u# k% O: L
规范、技巧与经验. t! g2 r' ?+ |& e# L
案例分析与修改
" c% Z, h$ t& k* U十、怎样起草总结(侧重规律性与主体表述方式讲授)
7 {! \) @1 `. @$ S. L& P+ P规范、技巧与经验
5 c- q8 Y1 S, S. \. |; k  E案例分析与修改
4 C- ?$ |+ e  _十一、怎样些信息+ ~6 _$ t% ]2 O6 z$ \
第三讲  领会公文写作基本规律(提高途径)
" K- z3 c$ j! R9 J0 u  K  g0 d(这一部分相当重要,是提高写作水平的深层次要求。)1 d8 w/ ~) `% s% r7 u+ @
 领会意图* \1 c4 `' z5 T0 x5 G1 D
 换位思考
! U2 i' y' n2 Q4 j 思维方式
$ @7 T/ X( D/ y 角色定位
" y% u) {7 V; S! {1 K 逻辑要求
; j3 h) u. O- ~* {6 p2 m( [+ d/ e 锤炼基本功
, M" I% ^9 M- {) t( U; t 三种关系- Y6 p& d. \- S; ]  H; g9 B
 
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