有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；
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    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；

    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
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2 G3 M# r4 n' ]    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
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8 {+ c, I4 }9 ]& T4 w    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。

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    什么是人脉：
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( Y6 q& `+ Z9 `: S6 L   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
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9 S0 j- Z4 g8 r, [. i   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；

- Q, N' G- z  }1 z% i7 A6 Z" x2 ^   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；

1 Y; G* y! p) r3 E    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

     什么是关系？

  p6 ^7 Q& [2 s9 U" y1]   有事才找的是利用关系；
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4 ~5 f2 m, Y, s: ~3 `" q2、吃饭才想起的是酒肉关系；

3、困难时记起的是患难关系；

6 K( Y6 b! }0 {8 u& W4、下台就断的是工作关系；

5、死了也断不了的是亲戚关系；
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6、费力不讨好的是父子关系；
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7、肉包子打狗的是爷孙关系；
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; j7 ?7 I$ ?# i8、糊里糊涂的是初恋关系；

, J7 q' D5 d6 b! c0 `' p. z% }$ x0 |9担惊受怕的是情人关系；

10粗茶淡饭的是夫妻关系。

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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

慎独、慎微、慎初；
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: a2 @) i; J9 }' r  q容人、容事、容人；

5 Q# G+ k1 `" ~% `, j1 `& }4 ?" S) n守信、守礼、守义；
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7 w, ^& W/ R% I7 N: |: p畏党、畏民、畏天；

不玩物、不玩人、不玩火；

不贪权、不贪财、不贪色

不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即
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# c% F; W& P0 ]2 l1 M对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
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要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，

( R4 I" I4 k1 w防止权力的私有化、商品化、庸俗化。