有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；

& w7 A8 r5 ?9 P% a! z8 s    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；

    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
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    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
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7 s0 x3 l: @$ ?3 w    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
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    什么是人脉：
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9 F2 t) k2 |% C0 q   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
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5 o' ?, b0 j' z/ B- e+ ]8 A4 G   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
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   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；
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    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!
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+ y2 }4 w$ m4 ?" a" [! b     什么是关系？

1]   有事才找的是利用关系；

5 o( N) g& z, _6 z- `! u2、吃饭才想起的是酒肉关系；

3、困难时记起的是患难关系；
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& y/ O) r% V6 Z4、下台就断的是工作关系；

" N) E# B, N9 o/ w/ e% W) R+ i1 R2 s5、死了也断不了的是亲戚关系；

+ {1 P# @* Y( p% `/ s# W3 W2 y6、费力不讨好的是父子关系；

: W/ h* w+ m( d' g% c- L/ l7、肉包子打狗的是爷孙关系；

8、糊里糊涂的是初恋关系；
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9担惊受怕的是情人关系；
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$ Y8 v( j. j4 r9 C3 q10粗茶淡饭的是夫妻关系。
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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

; E8 M6 }7 |' [' r2 k慎独、慎微、慎初；

6 \8 I2 f) I5 i3 U# N5 C8 A3 z容人、容事、容人；

- V9 J4 z7 |$ v守信、守礼、守义；
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畏党、畏民、畏天；
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* ~) ^* r- K2 t9 l% l) p! l/ w不玩物、不玩人、不玩火；

不贪权、不贪财、不贪色
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不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即
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1 |8 `) C  x$ `0 h4 [4 {6 B对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；

要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，
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3 ^3 t- q' G$ s, n8 T- _/ h" Q防止权力的私有化、商品化、庸俗化。