去年来电力局就信息工作与大家交流过一次。今天,发现今年我们的信息又扩大了,而且一些领导也直接加入到我们信息队伍中来,这说明电力局的领导们对信息工作是高度重视的,我们的电力信息是卓有成效的,信息在服务电力全局工作上起到了应有的作用。' X6 h- Y# W5 q# F
1 {5 ~6 e# s. g$ L8 z7 K! i 来之前,我和刘科长事先商量一下,今天的信息业务内容由刘科长主讲,原因有二:第一,刘科长水平确实比我高得多,生活中是我的表姑,工作上是我的老师,她讲得更生动、更具指导性;第二,我去年来时谈过一会,再讲起来有点黔驴技穷的感觉。所以,只能学学马三立相声里说的“粘糊科长”一样“我再补充两句”。
2 P: Y7 L& L* M# o: m
1 Y3 T: S' P6 X& g# \* B' j 闲言少叙,书归正转。我认为,在目前的社会结构里,做为一名在企事业单位供职的人员,会写信息、写好信息也是一种资本。为什么这么讲?因为,写信息可以训练思维,写信息可以煅练反映,写信息能反映工作。做到了这些,能干不好工作,能得不到领导的重视和重用吗?如何得到这种“资本”,我们可以套用一下十六届四中全会上,中央提出的那“五种能力” (发展社会主义市场经济的能力,发展社会主义民主政治的能力,发展社会主义先进文化的能力,建设和谐社会的能力,驾驭复杂局面的能力),总结一下写信息需要哪五种能力:$ Q j) t$ D% a, t7 w! P1 p
9 N# Y) C7 b1 W% s# Z, P$ M一、 见微知著的能力9 T& Y, i( x S* \- D0 b
7 G! w6 q$ G* x 信息都是都是从生活和工作的细节当中发现的。首先你要学学会从平凡的事物中找出“有意义、值得报”的东西。这项工作就像在一堆乱石中寻找可供可采的“璞玉”。举例说明。前天,我老秘网市突有大风袭击, 间风力达到8—9级,刮倒很多电力设施。我们组织抢修,意义在于保供水。再如,可能有些同志近些天收到过一些短信,发起“抵 制 日 货”类的信息,多数人或心里 ,或一笑置之。可做为职业信息人,则要发现里面的政治动 向,及对国家政策的影响等,写信息。
" k+ w0 \: [; ~6 R' ~" e
$ I8 d+ K) L' G; [二、归纳总结的能力
/ g* s5 o- h* {1 Z! S: T
& d6 u; I. |' ]; H5 [1 a7 ] 发现了信息点,未必能写出信息来。正如,一块好璞玉如果打磨不好,很可能毁了。因此,还要学会总结、归纳。什么叫总结、归纳呢?用咱黄骅人的话来说,就是捡好听的写、捡关键的写,所有单位都是这么干的工作可以少讲、甚至不写。像大哥大姐保 媒一样,如果你净捡人家的缺点说,成功就很低。写材料也是一个理儿,比如,你写你单位第一季度工作进展顺利,你只写和其他所站一样的工作,只写局里工作要点要求的工作,科长和所长不会对你的这条感兴趣。只有你把单位上的重点、特色工作讲出来,上级才会发,领导才高兴。举个例子,如自荐书。内蒙一个县局和内蒙没区别。把很俊的一份基础材料没弄出彩来。
$ m d, `2 R4 Z- R' j
8 b- o8 o/ b3 U5 z三、 提炼升华的能力
7 [! \, X9 H3 k; V! P1 y4 I. V
$ T6 j6 @/ V& g 还要回到“玉”的问题上。一块玉打磨好后,并非完事大吉,还要打蜡。写信息也是一个理儿,必须要提炼升华。怎么提炼升华?就是要把信息所反映的工作的意义讲清、讲足、讲透,如果是提出建议、反映问题的信息,必须把问题的危害讲足。否,你的信息很难入领导的法眼。举个例子,前两天有个乡镇报了条信息,称有道称国家和省联合调 查组将对我省“地条钢”明查暗 访。写道这里,这条信息可以说基本上没有太大价值。因为国家的检查每年不下千次。可下面,他们又补了一个“注”,“据悉,他们本次检查以沧州、衡水为重;另,2004年央 视曾暗 访盐山地条钢,给当地造成被动。”一下子就把这信息的价值抬上去了。大家体会一下没无道理。
. B* s4 E/ M; i7 W' x" U
- F2 c; Y7 R" `6 l4 \+ x; g6 ^四、 相时而动的能力+ o" k. z8 t$ N a: g
( @, r) s9 J" G 什么叫“相时而动”啊?让人家文化人说起来就玄了,把道家理论、仕途哲学什么的都可以扯到里面来。而就信息而言, “相时而动”很简单。就是报信息要讲究时机,同样一条信息这时报可能就是一条一般信息,而那时报就是一条热点信息。就像我们卖那些费劲打磨出来的“美玉”一样,。
, }; D1 N, W* v5 o* p& N" T" O2 G
胡说八道了一大通,感觉有点像打把势卖大力丸的,请的对与不对,请各位领导、各位亲友多多包涵,多多指教。 |