管理经典名人名言86条

1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.

2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。

0 ?" n% p; V; w$ B  [- Z) ^& ?9 M3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚

2 n) O- X3 Q, Y: a& \+ W7 W4. 管理是一种严肃的爱

+ r$ Q6 R1 \$ D; o# p$ |5. 管理就是让别人完成事情

& }8 V( t& k( g% }( s: N0 |6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

7. 质量即免费

8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
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9. 先做人，再做事
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  e) g8 D8 D# z) g# |$ I10.管理就是追求一种调和
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: |6 p5 O. d7 d0 W. W11.最优秀的人才是免费的!

12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
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13.人有多大胆，地有多大产。

14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇
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15.以人为本
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16.上之所好，下必随之。
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17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线

( {1 [  |5 A! q! s) n18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他
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1 y+ B* v4 `" M, l, m' _# Z19.管理=勤奋+智能+知识+心理学
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1 s; j% J2 B; V2 B: i20.管理就是更有效的利用资源。

/ j) d3 A1 _* B0 E7 m) L6 g21.管理=[管人+理事]

; ]+ }+ ]" ]8 a/ k% v. l1 H+ B22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．

4 v- G* Y+ c4 w7 {7 d1 R6 t' ]23.好的管理者就是要组织离了你照样转！

24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！

% E0 m( L3 F* ?( b/ t2 c4 G; ?25.要领导好别人,首先要领导好自己.-

26.已所不欲,勿施与人

27.没有规矩不成方圆。
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6 v$ Y7 D  h3 S5 h3 b5 H. E) h28.要做就做最好的！
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29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确

30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标
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31.易之思之
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  m6 U, k* }3 i- S32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
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33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
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$ C4 X* ?/ O! b9 s/ q34.计划、组织、指挥、协调、控制

! F* r* A; G" Y% O0 V4 t: e35.管理的精髓：把复杂的事简单化了
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* G! e* e( p5 q: B4 ?/ W6 b* E9 S) l2 ~36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人

37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。

38.从办公桌上看到的世界是可怕。

39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！

40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.

41.沟通、协作、勤理；利润第一
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42.管理就是先管好自己。
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) m) Y* l9 h# o" |3 t  t43.管理的最高境界就是利润的最大化!
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  d9 E# D# G' t" i" J2 h" t44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!

45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。

$ p2 \3 _/ d& {$ L: r46.夫为治有体，上下不可相侵！
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47.一切从沟通开始。。。

48.管理的最高目标是社会价值最大化。

" F4 s5 l; z& X6 o( X) n49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。

50.赏识导致成功，抱怨导致失败。
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- H$ v9 g6 O3 {8 o: ]51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
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52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

  Q& N) t" k  T; Z0 V; e0 s53.管理没有真理！
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( n, c- G1 G; y4 f  h+ H5 ?8 k0 s, d54.管理是科学，领导是艺术！
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1 z* w, j& m! W( u55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
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56.沟通是一切成功的源泉！
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57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略
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. C, G8 b( B% ^) V58.管理就是沟通沟通再沟通
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( m' K; w) ~" t- }# T59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力

! H4 f! v  e* C2 D' @9 a9 `2 x60.用做人的准则做事，用做事的结果看人
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- [% V6 R4 L% ~" c5 @! b8 X61.先做文化，再做管理。
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62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛

63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。

( p8 m* }$ g/ E0 G* h  `" l65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？

% P( v! c) @) B) O3 C+ s2 i66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。
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67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
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68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
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2 t% J2 y. v% x& W69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
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; z- M* G. _5 R+ z. S6 x" U70.任何改正都是进步。

71.管理无定式，事事皆学问！

72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力
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73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑

* L+ F! y* Q0 f0 u) ?$ N) H- ]74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

75.管理就是用合适的方法管人管事

76.管理是艺术的一种表现形式而已
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77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上

78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！

79.管理的关键：要有良好的执行力！

80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
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+ I/ V3 F6 R( I$ K1 L0 C81.我爱你们，但不要以为真的一样

82.管理就是让一句话变成一百万!
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9 u* X+ p) b( f7 \9 F4 ?% C4 D83.一切皆随缘！

% l0 p7 g: C6 e6 P' y1 c84.革命领袖说：存在就是合理！
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85.管理在于充分而有效的利用资源。
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  p. j7 T- z0 L7 [86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.
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