2013年4月14日晚,老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨,再摘录如下:% D" w' ~# _; q" y1 t
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21:24:188 v x# H; c$ [* u% C
哎,实在是郁闷。本来列好提纲给领导看,领导说没事,你写着吧,等我写完会前两天给的时候,他没说。等会前一天,他说写得太空了。会上,我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊4 K) ~$ B0 x8 i) M& X6 j2 l
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21:24:52
* r" h0 N5 y' e! q( i遇到过
2 q# u5 b4 h% T# Y) L甚至不用9 W$ E+ _' c, ?2 K! A' f2 e J4 y
21:25:13
' d* g+ i4 s& k- t5 u" O习惯就好
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最惨的是写好讲话稿不用,自己讲一套,会后,还得整理录音。
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8 `1 ], `% H1 C( q# c相当写一次会写了两个稿子
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8 n3 @ ~) `1 [* g) }8 y; ~ 21:25:56- F9 `3 k$ B) s9 p
8 p3 I/ Y- _/ B7 i& O* r这个算不得什么6 x! B- X! O9 c( @0 @
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* H7 h1 X6 Y3 f) j! Z" T我遇到的就是老秘说的。
" m+ S6 Z6 m7 F- a& \8 l不过,领导是没说要整理录音0 f) O7 @- O; c- E; E* {) C& e
大家领导讲话是都有录音吗? j$ i8 q3 @; l8 n& q$ G
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7 ]! T) h: {' J5 F9 z那领导的材料又是谁写的?
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21:27:46
* W0 J1 C, v4 G7 N- o1 t2 @9 ~会上录音是不是禁忌?) ]4 A* N, L" z% `; Z
领导的材料我写的啊,写了没有用,自说一套
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这种情况比较少得,为了避免这种情况,最好的办法就是列提纲,充分商量/ C8 H1 i7 I5 i' m: o( S2 }
多请示和汇报
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21:34:02
& ?( j; d6 H0 F% u2 }我无所谓,随他去
5 k# e: U; g1 y1 a4 v+ p先搞一稿,让领导自己发挥去
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21:34:30
& M1 S' g3 b ~. g8 s* G& W呵呵,但是这样太浪费时间了* c6 p9 A) v3 P$ a
跑得快(541274660) 21:34:45- l8 `7 G5 t, G- \9 B9 `% ~
其实,很多稿,看起来觉得很好,其实读出来感受太文了, e- q4 j' K2 K" I! D
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领导认同和喜欢最重要
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" k3 M" n' T* g* V- c 21:35:19
/ g$ S, a1 D5 W% |太多的说教了,我觉得现在的会议材料就是这样+ J) k- k* u8 a1 R3 o2 D ]
说教有个屁用
' A4 W2 H! ]. C- {8 K有些安排部署会,何必还要作那么长的动员呢,有个方案很详细了,只要强调下什么时候完成,不就好了吗
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5 O; m' {, _5 e+ H7 i8 D9 @, N我是讲直话啊,呵呵
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21:36:407 j0 G: U4 y1 s P5 U7 r/ m, z; n5 P
2 Y5 L" P* ?) r7 _: h2 A, c那秘书拿来就没用了,我们就要下岗了
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21:36:50
5 u: w+ x' v; @7 M我们很多时候是为了开会而开会,其实能不能开出效果都没管了
4 \+ [. Y& {& L5 B0 q2 O3 G; @3 J- W不是没用,而是让秘书深入思考,写大的东西 4 z( k: R- E. ]8 I0 f4 i
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21:38:32
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开会时录音不是禁忌吧?
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9 `& ?- r+ D* |! N$ U+ q7 J3 D3 n我有个切身体会,很多领导,今天开这会,明天开那会,玩不开,且一些会只是开开而已
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又不是保密的会议,干嘛不能录音
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领导有时讲话完,可能自己都没有思考,有的还不如秘书想得深入4 ]& E2 ]; H0 V6 d6 e7 i, c
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21:41:29# O6 `/ x% e+ X# O
确实
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4 j4 V! ?, m/ ~& J 21:41:48
+ o& ~1 S6 m& H6 v; Z7 S* x2 U领导讲话随兴而至,会在某个点上自由发挥,讲的可能不全面。
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; z5 Q' \( z. d. t( r* o领导有时也是为了交差,读完稿,开完会,贯彻了上面的精神,落实上面的要求,至于这项工作到底怎么搞,年底再协调
7 Q* D- a) e. o/ \: ?$ X秘书写稿子,总想写全面,其实领导讲话可以简单点# h% E3 f$ Q# z% w- S
就一方面重点讲讲,可能更深入些
1 N, @& I2 k9 M; I3 @5 I& }你看美国的国情咨文,我们都不认为是什么报告5 Y4 W4 @9 t7 {. V D
6 F6 g6 Q# B8 T9 e21:43:34 w& t E$ c2 _' T1 X6 G
$ v1 ~# E& K4 S% E/ j; B) U领导如果是进取型的,想进步,一般都会把上级的安排认真落实,做出新意,形成亮点。
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21:43:48
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我们很多讲话,这也讲那也讲,其实一年根本做了多少事
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21:44:11
+ R. m: D4 \3 e$ N$ S0 R开会作为落实工作的重头戏,至于如何真正的落实确没多少人关注了
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/ f3 i8 a% _% T" I6 w7 {7 m9 ]其实一些工作,并不是全部做到位,很多地方只是选择几项,做几个亮点,上级一看,就选 这几个点,给人的感觉好象全部都做得好9 u* j3 o8 |/ ^5 U# d
是的,到底这会要达到什么效果,根本没人去想。
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1:45:26* ^, z" r( H. i3 n4 ?- z3 d4 m
哎,悟性很重要,与领导的思路合拍5 }# v D/ o% b' u- m
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年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看,其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。
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# Z9 \2 @) M5 F, f3 g0 t4 R会议成为规避责任的重要方式了6 _- G: e. c& h+ S
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21:45:52& o y$ c" u' I c" O
我与新领导磨合了半年还没对上口。
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21:45:572 L& Z2 o& j3 X4 _. d: d) @' J+ T) S6 V
开会表示做了这项工作5 b- }: {. N2 C# E
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是的,政绩考核,其实是资料做出来的,领导协调出来的2 j3 }% h0 L# R+ L
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21:46:062 Q& r/ m) y. E7 ^. |' X0 Q$ Y
对头
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+ K3 v A) f! R/ |/ c5 ?' U% ]/ g
现在的会议太多了,如果领导照念稿子,台下可能除了秘书,没几个人认真听。如果有重点的发挥下,大家应该更会集中注意力。可能一次会议,就记住领导发挥的那几句话了。
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21:46:35& ~3 G0 L+ p E3 w! n' J7 j$ z# Q0 _
是的' R. v" Z1 |- Y' C
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21:46:46 l$ ~4 u* Z0 _ L
我也觉得8 w9 a* C4 _ B7 l% y
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/ q$ l% I# g2 x! v* \但是,这样的稿子,秘书很难写啊
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21:46:52
- v/ ?( d, ?7 Z+ V9 x一般都记得领导的段子或抖得包袱了
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21:47:17# z2 k/ b2 U2 e: r/ I; `. N
鬼才知道,领导要重点讲什么,怎么讲。+ n) R6 s: V1 S! w
u# v$ ]: Y9 D 21:47:20# |6 Y" W% U1 W, C6 U3 Z* t
所以说可以引经据典,找一些好的例子, `1 ]0 T1 p$ ~/ Q3 Q& g$ L i4 V4 ]) `
2 b. [. W2 P: i' @% k 21:47:30' d- L- {: Y; {; k/ [/ w
有时我想,我们写报告并不要面面俱到,有一个精彩的句子,段子能被记住,这就是一篇好稿子( L$ f+ |3 H7 G N }' ~
( Y$ A4 \( g$ g) s6 J21:47:30) O6 a- w3 i( P% j
有时候觉着国外也没这么多的大会,但每样工作职责明确,乐于做基础工作。+ r6 I7 ]" z- J" O! z
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21:47:51( w& p" F- t; z9 ]- z9 ?4 V C
看来大家都差不多,形式主义很严重哦 }6 Y3 C- w# p+ A4 r
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只要分工明确,职责到位,根本不要开什么会/ k' R7 R- S/ ~# B
开个小的工作会就是
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7 i1 ?) T, q" u/ _# Z( m( A: ?21:48:29; V: p/ X+ r) ^: ~$ V' `& `
是的啊,没看见说国外一天到晚大会小会的+ V' ?$ q0 z- ^6 F# q
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我有时为那些文山会海的领导可怜,一天到黑就是开会4 L- t7 m" _2 l" L6 N
! F! V! b" l; A4 o21:49:05- N: P2 J) L# l, R9 y$ n: W0 S8 [
我上次准备的一个稿子,倒是根据文风会风转变,写得很口语化,也有些实例,但领导都没用。
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; D8 ]* w; F( y$ N% V( C3 J 21:49:15
8 R3 Z$ k$ N; [- @成本多大,有时一天的时间就浪费在会里了
$ c: w+ D# | d; h; T3 Q% X+ ?. }: c+ k& U
21:49:38
. X$ G0 c. r+ `6 w* z5 a5 q2 V国外开会都是几个领导碰在一起,在小会议室,拎几把凳子一凑,简单分工,讲一下要求,大家分头去落实就行了。9 N, v. m; d8 l5 }
、
& R' u: U; L4 T) n3 k! d" o 21:49:401 V8 l) a4 ~) g. k5 ?
你服务的是副职还是正职& r& k) e* x4 d+ p( b F
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21:50:29
! I9 K# C0 E9 g你的心思怎么可能就代表了领导心思,有几句领导用了就可以了. _* w; h6 ~* ?; j# _9 U2 T. `% ~2 e
V# p" m: V, x* z( [; m1 u
21:51:423 k( V' s9 C: T
大家写了,领导没有用或基本没有用的情况多不多?
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% j: Q6 M$ [. C7 l) g# c21:54:484 ^: w" Q# M$ Z @' W) {& _$ i
我的不多,基本上是用了的,但是经过多次修改。: Z4 L3 e4 g$ r
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4 M) X: N1 p4 l云中漫步开始使用群语音,点击参与
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9 n7 o1 O# v% z; G0 v 21:57:52% l L# H, {, N. {1 Q
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这个其实有的时候不是秘书的水平问题,而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把,然后呢出于对秘书的尊重,后面会加一句,办公室准备的稿子,我认真改过了,会后可印发。4 I1 R& i2 ^# u& B
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+ Q% X' n6 q& B3 `" z: `1 y献给写材料的人
- y% D7 x& f6 @% \1 B早起是写材料和收破烂的;1 m' m ~( l: W" R/ S" h
晚睡是写材料和按 摩院的;
9 r+ `2 H/ [7 {7 G9 C7 E担惊受怕是写材料和犯案的;* c, R) I, B! O$ v/ D0 `0 q
没饭点儿是写材料和要饭的; - N7 ^2 w5 d z9 L
男人不着家是写材料和花天酒地的; 0 z) H+ _* n i3 w2 _/ [ D! T
女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的;
! d/ z7 J8 A" y随叫随到是写材料和发快件儿的; 9 R( X' X7 U$ A7 ]+ X, h3 E/ V
加班不补休是写材料和摆地摊儿的;
8 K+ w- l* c: J24 小时接 客是写材料和********的;
( ~# B9 S1 V+ G6 |+ ?2 m0 R# r周末节日不休是写材料和淘 宝开店的; # _ Z6 \0 T5 k+ N& T: b/ v f3 t% L
不能说错话是写材料和当播音员的; . w8 e9 `% F- M6 E" m6 N
不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的;
$ P( K% C8 E# F P% _ N* u' w打不能还手是写材料和做拳击陪练的; 0 ~7 T& R# Y% [$ \4 Q& r+ `
骂不能还口是写材料和开挨骂网店的; + I) O/ f- o# l) |# h- S
以考试为生是写材料和上了高三的; : G. }: A( Q+ N
活到老学到老是写材料和搞科学实验的;
' e2 A, g& k; z5 O( L! t( Q8 W接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的; 8 Z! u5 I7 `) f" b
别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的; 5 Z$ P9 |( x( i: D$ c5 l6 f
入了行就很难退出是写材料和黑社会的; # \$ e$ n7 t6 i# s, _
入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的 |