8 l. S0 U1 N8 p) | U+ p) C“新”系列
% }5 a- l) e# Z5 z7 o6 c3 `新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
$ A. e! x: y0 t% a+ j L新局面 新气象
$ @' V; W# J! A- V8 M“者”系列' ?$ e0 f( P+ z# H$ l! b
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
2 @/ V% L, | ?- \ @管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
6 ?: l- \3 y# e }“外号”系列3 ?' p- |2 k. j0 r. O& y) a
(个人)
. u& w, Z( z7 z5 ~" \ t, C先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器) H2 Z4 u# K: o" x# h# q
（集体）% Z: |; a" {+ r/ G
大熔炉 主旋律 接力赛
5 f9 G4 {4 w( o8 W( l9 c5 S, V“性”系列
2 x. k' q6 f( x. |自觉性 时效性 可操作性 复杂性
% K2 j- c7 d8 p0 p, `. ?积极性 实效性 机制性 特殊性
. n! ~9 K6 |8 }. j1 ?主动性 有效性 体制性 多变性
/ E; {3 [& b# ~创造性 坚定性 保障性 危险性
6 V, B/ Y% {5 r# ^- i! ^1 ]- [+ \: u准确性 阶段性 流动性 盲目性& b: S8 M4 U/ S) i
目的性 层次性 稳定性 实用性0 `4 m6 M/ C6 t s/ i4 T) q4 }
预见性 启发性 全局性 科学性5 l8 ?; C/ O+ t) }3 W3 j# c6 C
前瞻性 警示性 局部性 局限性
4 r9 s' [. |5 E v6 I针对性 苗头性 根本性 约束性4 h/ n- s1 J* s7 [1 i" d1 e
普遍性 倾向性 长期性 理论性7 h$ q- V7 q! }/ v" y; z; ~" h: w
典型性 经常性 精确性 系统性! `+ R# w# x+ V4 Z5 K: ^4 z
示范性 思想性 果敢性 完整性
+ Z6 K* h* u+ l$ m7 B0 T必要性 知识性 坚韧性 多样性
) }$ k. O6 m1 U重要性 趣味性 敏感性 服务性
& ]4 N* {. @$ n, Y' K% G& H先进性 随意性 警惕性 指导性
) V/ p8 {& k, N8 Z& q3 J- [6 Z优越性 反复性 技术性 思想性
; }) U7 U! S8 R6 T0 b7 e全局性 前瞻性 战略性 创新性1 a) R3 s* v8 _2 W1 a; O, {
指导性 可操作性 目标性
8 E5 @, c( \; V
A# p L% i4 n9 M, }+ Y5 w% P) g“感”系列
: O% w2 P" R& Z$ \, O使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感5 Q0 s/ B" q0 ?/ h$ q" c
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
! L( D) Q; }( c9 V“化”系列0 i+ H, w& [; f& S7 a
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力
& W; R, g$ p% d亲和力 号召力 感召力1 v8 ? W0 o c* B- f2 Q
语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力; K- n! _5 q7 f3 o8 s1 ^1 J8 |6 ^
“意识”系列
: r# _3 _! h* }% R( P全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
4 m* s3 t; D S7 O @ r; T责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识# s$ ] M& }1 Q( c; d6 ?& a
“三字经”7 u( u% D& g- T T* ?4 `
创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
% A \' ^0 @7 M$ k! m! x) V: L查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础% H" Q0 @ w" J1 u* [
求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
; D7 v3 V, W" ]" d; `1 B; W6 g“一”# \" N/ q6 d3 K% O
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
$ E% d8 m3 r1 P7 Y! f! `一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手 - t7 Y- I/ N1 R. B9 h# T
“一种”
" U: w5 y6 ?& b* g* L（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）; W3 j7 D" @/ P! G; {9 U+ Q+ m
一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍
& M; J) i8 p: H$ g2 |+ w) q% D一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视
4 J ]3 H4 @. v- [" U( X/ R一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习
/ F1 k% [8 i2 p$ \0 {一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击
6 i: P) s9 |9 S% Q7 X/ X一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
- [0 L" D# s! `. a7 \9 n9 Q. ]: Z一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解+ D: w6 H q, a, ]4 r6 r
一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨- [1 W' `" [ y. {7 P
一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱 q/ Q9 K( C8 p- t5 z/ R
一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误
) M0 K0 K* K) H% ]5 D一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误. O' `$ R1 h8 o n( V
一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈4 i* h: p$ H( h
一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过
3 N& x- M% O$ ^7 O一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担% ?/ S8 c7 c. a
一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾
1 F s, ~$ ~2 @6 ?) B( {/ i一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁' d& I9 O0 _+ K2 E( V8 K# {
一种压力 一种能力 一种本能
H# K2 t& h- |$ P2 \7 i+ M5 p一种动力 一种约束 一种爱好
) y, R, E: N# O一种进步 一种哲学 一种权利
} X9 [. @& q1 Q一种精神 一种缘分 一种尝试
! n* `( J: J6 v" S一种幸福 一种偶然 一种实践
W; ?/ g" d3 L一种幸运 一种必然 一种精彩 7 D- a8 k& C. H# E5 ^
一种福气 一种美丽 一种过程
! e- W/ Y, W1 Z, S# f) J3 J一种智慧 一种魄力 一种自信, R3 n ~8 a/ g/ y8 }
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意） s- K1 A6 \* Z' {* h8 L& g+ N
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
0 O9 |, a& H G小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
) Y; _) J/ s% T+ d关于“观”
2 h7 W0 w+ N5 p% E- V5 A世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观5 f e9 c1 b2 \* d* R" h& o
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观7 u7 Q) i+ R! j9 a
“型”系列+ Z, e4 ~. L9 x( y5 K
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
" e D. r7 c! C! M2 y+ R- A" [学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
% S+ m- x/ z( \" U$ O: i+ [“点”系列（三字）
& e/ u. E# S' o/ e+ z2 P0 V; }切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
1 i$ f0 ?; [: b" j1 o) Q结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点- y( g: X* S8 J: g7 s4 `. L. k
“抓”系列 ! X! p2 p5 x3 p/ w) P
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
$ q2 w6 K% t c4 I抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 ' z9 _5 ?( Q3 A/ i7 Y' r
抓建设 抓管理
. a9 g; p6 Y' t$ ^6 Q“看”系列
, ]: C* }- V/ b: w/ q. b' ~看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
0 l& d& ^' h P; i4 |看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
. l# F; z" @6 o0 y* q8 u. O( Q战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
- T Q2 F+ U5 c) b会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会6 a7 |) W7 X& a, H. p/ R* u
多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能! O3 l0 I2 d* D1 C* [5 k
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
D! _) H' v; L动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动& {+ B3 q f2 g7 x$ L- @& ?
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
2 i) d& m/ ]( s8 W" D- K& U度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
( b+ @" d1 @: E) N6 q/ ~零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 # x; x, r# x# W* m$ H
零距离
4 y# K7 B+ {5 `- `/ K5 N" S5 j安 安定 安全 安泰 安
+ @+ H1 ~ D4 d: |% l& y: U" t位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
6 e( m3 I& x) g0 [谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈& L, e/ }" Z; d' B
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心/ p5 n2 w+ j Y" p, h
规 规模大 规格高 规定严 规范好
/ o0 e+ k" U4 D& U铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
\, n6 e2 T5 p& G' p线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
: s& B5 V* e- I, U- `& T改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改, D: G& E$ J4 H+ S
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
4 ~& D; U! _6 b+ g' b M警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
3 J9 X a/ }( f# L( W0 y& F力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
' ~6 W% r4 I0 i! Z! \. X战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
) O- D3 P+ U+ n. s仗 主动仗、翻身仗、硬仗! X4 Q( c3 ~' v: o+ Y% K: T
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
5 z$ U. b7 R6 m& r+ n4 O+ a0 G多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设5 }& Q7 c. h3 r" D# v
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
: \* ` V5 A6 u- f& Y5 t, l. }落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
" P/ S! y0 F2 r+ {民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意$ v1 G8 ]& B$ r+ D2 l
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
" i6 J* B- r0 v2 O' f( L7 S1 d不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
0 V2 f: U' c5 O d/ s9 |( Y零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”3 y3 M1 ~& d& N
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、/ k- i0 u' U; v4 e1 Y6 U' R
确保“边”的安宁。' G( L7 e3 k& K
苦 辛苦、艰苦、心苦
/ d+ {3 d7 i& E" @5 ^. r, X谈 约谈、访谈、恳谈、座谈; \# K0 _8 n( l# }
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
. e8 A; g, }( M9 _入 入耳、入脑、入心、入家
7 k% z$ d( P/ A8 ?. Y招 实招、新招、狠招、绝招 e) b, p1 C$ M. \
新 刷新、革新、变新、创新、更新
* F2 @0 b' p# U* |4 m R! O& q, Y寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
6 \4 y2 e' K2 p5 D0 U! S规 规模大、规格高、规定严
) v& t0 Z" x+ [8 w事 精心谋事、潜心干事、依法办事$ T6 |0 H! a) G8 a, G9 J7 D
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
$ v: i5 {+ U' Z6 R( X阶段/环节
' m% {' ?2 C2 z准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段; ]7 T! s- R8 m' p0 Z
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
$ o. T- p# q' M3 G; g“单字”系列 多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
7 k% ?) v+ e8 D9 ]: h& p6 M勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 ; y5 y4 {, z% q; `: d) j' \! u5 [
题眼系列I
* D( Q. a f9 q* W9 b统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难& J+ C9 W/ Y8 Y1 Q
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜 * @% _9 E* i; @7 n/ n. c& ]
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结! M& G3 z) x& X4 ~! l n
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力- y/ w6 B' r' Y- l: x" f( u2 _
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上# C& z; }# v O, D' S5 ^& p% M4 }! }
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导4 ~% c8 G) l$ I$ b% _+ x
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
4 L- h5 |/ Q* j振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
+ G- e" K/ g3 Q( q7 r/ F* f2 J把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 2 j# d: J6 ?+ h; t( ?
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
4 R9 Z- \2 z5 \& M: O9 v题眼系列II; u" e$ A# O3 {4 |8 j
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神. `3 C( a8 h- Q$ t; h2 F, c& k
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 ; o2 S, V9 N" z2 _4 d' e1 r/ {
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神5 h/ Z0 g# k) s7 w, r: u
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
4 h/ u v! T, Y6 n( `' Y5 |攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
) g9 H2 w, W" c8 s傻子精神 蚂蝗精神
4 s5 I1 ~2 X; s" V; N' A8 M“大”系列4 l9 t D6 p1 S) F5 T/ F
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破0 V- I0 k$ x/ L8 g7 _% g
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
% s. g/ w& x" u8 |7 b. g大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 6 f3 S$ p1 F4 ?& T
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向2 q( j; h# y6 u9 }: @; o3 ?
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
+ c0 y# r/ Q' z( d, j大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通6 a' H3 H: u. l* c f& C
“人”系列
& S) t6 ~9 D0 I' z" `7 J5 m保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
` s9 t1 ?% K6 M& N清白人 正派人
) T Q+ X0 O: s) a# c/ _9 N( }“上”系列$ q* \; I2 M0 F$ @9 [1 c; R
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
6 o+ f; S3 V' p* i$ d9 n4 E督导上求实 实践上求效, o7 K, f& y& r0 A+ d
“不”系列1 g3 `$ J. S- G b& b' U' J
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 ' t T' y( b# z* w' b
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响9 n* i6 s5 N7 f+ \
“高”系列
# x1 m! W) N8 [" b高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步 ^/ p4 _) B3 w$ y
高负荷
' t# \5 z. {* m. \7 f
+ y3 S7 J/ y0 J" H$ ]2 _3 {6 D2 S% K
/ F* r* X( j3 {- i
& ]# q" \) Y, M$ b4 }
- j9 P; f' ?8 Y
p0 M' I2 w% L% Y
( X. `4 w3 e, e/ {: Q' t; V& |% b3 w5 |) f艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
% C$ A) y; O0 d. U顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。# A& k% k: c: h/ f4 g; k D
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
% |: [( u! m. q0 B) K公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，$ E u1 N" M9 U
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.0 D0 R5 K. l" Z) E! R+ U
& k: }$ x+ }4 ~
2 T; u: I! o, ?; P" x) P
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。* F& G$ N1 E. E$ ^' ~' j ~* J% k) ]; w
' E) w# ? H% O- r/ A“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。& K1 j M e5 S8 r# x4 ^* c, y
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
" E( ]3 u$ u2 Z; |“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
5 z7 h' T* x B+ n7 E* D( {' m' p u建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。7 ]3 |/ G1 m' k# ^/ C
% z' N% k# E6 z0 s& f+ e0 O做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）- ^) O& Y$ ^( X# O q' w& n
做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）$ F5 ^0 N+ ~ G! G8 Y; q2 I9 `' y
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）
5 l$ L4 v) L5 Q1 `7 j% u% \$ b5 L& l: h1 W- }6 u* P
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
6 M: H# G6 w2 h6 |* O“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。. o/ C2 l6 S1 U3 F& c; I
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”# V9 A- ~1 T u
& |' J, N: d7 a
坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
" w! e+ h3 P! N J6 _: [坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
, c4 _8 o T H7 u( m' a9 k坚持督查抓、抓督查，确保工作到位8 t- Q, ?! k& Z7 Y% S% ^* Z
0 H, B. j2 v7 j* ?. ?' O
不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；" r5 d4 Z$ N( a1 y8 ~6 y1 ]( |
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
5 u/ ^+ w2 d: m不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。 s) B0 z, v$ c- J8 N8 H& d
监所管理格言/ [/ R1 }" s% y3 s" ~' A
★ 事故出于麻痺，安全源于警惕。
5 o( Z2 w1 O5 h: c8 s★ 没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。
' N. v. j5 ]/ z ~: r& T W! R# v" O★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 8 m3 |# Z! ^, U9 l0 g
★ 要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。 9 z5 T9 k# [) ]2 ^& d0 H
★ 平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
6 @9 K1 G" @. o9 P/ v8 m★ 在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。 ( M7 g8 |0 E* e1 \
★ 贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
7 F7 u* W% {% Z9 v★ 安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
2 x0 R1 N; k9 Z% ?% h& J) f★ 认真负责一小步，工作进步一大步。 % P1 @" j4 A+ K- M D1 d
★ 对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。” " Y& G5 `! b/ R
★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
" H w% Q" T# Z5 D' Z% i* P5 O* G★ 眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。 6 g1 u# ^2 n; ?7 j+ r
★ 即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。9 C" L& F+ ^6 Z* E7 E# }
新增：6 p* |4 O# ?) y7 E, V C
/ X0 b0 i6 k9 q" d
+ p$ T& o9 Z0 q" _% K9 d. }
领导讲话稿的标题! p0 W9 z n1 R4 g; k" [6 t5 H
一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
* \% H* _2 l" r* d7 l' g- ~4 H4 {二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
/ Q; _. [& K; t6 R. ]# Q三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实* S% J, k: N( d" W0 t0 y9 J: C
# O# @/ G6 k% I& l' f一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
) |0 L4 K" P- ~5 s% Y2 C二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作2 E% q I$ Q# Z$ ]
三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处$ a+ K _1 [* s
+ ~: ?' |+ P2 b* }( B& i# t
一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
$ Q% x% W' x |& g# O; H; z6 @3 k( }二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势0 Y% \& l9 A. ?% C8 f
三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
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一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
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* I+ B( i! H5 ~% w; u+ B一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
9 C4 Q; I; l6 X+ y二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
. ]' X( I; Z& X! G r三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。, I5 P; ~: A7 ^) {2 l j
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1带“位”的词语：定位 站位 越位 错位 缺位 补位，越位的退位，错位的正位，移位，上位，高位，2 c( A( d& o( u, J. Z+ g
缺位的补位9 S5 U' S4 D. g) n, w2 [0 j3 A
2突出重点，紧抓节点，攻克难点，打造亮点，全力推进某某再上新台阶（新水平）1 F. J7 q; X$ l* V9 }
3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青，要善用“留白”技法，为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样，只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来，美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章，很生动形象，感觉很美。
! S5 e1 a# o6 G: g& d; c3 D4企业改革：发展产业，做实资产；权责明确，重在转型；强化管理、夯实基础；重在监督，科学发展, a( b5 J- ], h% f- q; B, n9 c
5调度会上的讲话小标题：一、要进一步提高思想认识；二、要进一步加大宣传力度；三、要进一步严格督查考核或深化认识；硬化举措 ；强化考核
9 t- m. `4 B+ ^0 I9 i* l6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动% _( w& {5 {# w7 G, ^
大家给看看，这句话标点有问题没？
2 N; w( H! x9 q+ f$ a•这个标点符号，我个人没有见过这么用在文件里面的
' T6 x0 C! o7 i. h7 o. l) W( B% n& w我也没见过
# W5 G' _6 c: r! q8 n) T用顿号 代替就可以吧0 j# t/ j: \ U/ w5 B' v0 e
只是在会议背景墙，或者会议布置方案之类的有见过" @! U/ i+ N0 J/ p7 A( g. B' V
用顿号 代替？1 S, G) z5 t8 \" i+ Q0 W* ?
用顿号代替，文章标点显得凌乱
! ?( a& q/ T. I6 e7 U& c个人建议，进攻参考
* C, b' E- l$ O- Y1 O7新闻宣传稿例子/ P' S; n4 b4 R. r
秀美乡村 双“堰”齐飞
5 `1 L; A- H) }, L8 \ ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记3 u/ `7 [" p& n' D8 H8 P, R
这是一组令人眼前一亮的镜头：
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" F* I+ v3 D& {" v$ r4 }: B2 [ 镜头一：笔直而宽阔的水泥路，看不见一点泥土和纸屑，路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆，农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村，宛如置身于一个美轮美奂的大花园。
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7 u& f$ \4 i- \5 m5 E 镜头二：“你瞧，我们村沟渠的灌溉水清澈见底，用来喝都可以！”8月11日，捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水，XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。
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* h1 r# W6 o+ @# H, | 城乡环境综合整治是一件大难事，XX县XX镇XX村、XX村却自我探索，创新举措，将“大难事”办成了“大好事”。近日，在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会，在参观了这两个村后，XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动：“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板，甚至超过了攸县，其它村可以来参观学习，XX、XX的经验值得在全县推广！”! C& F7 ]# v3 w8 {# E, A5 f7 o
9 E; F6 }. X2 Q( Y XX、XX这两个村真如刘书记所赞美？口说无凭，眼见为实。8月11日，记者走访XX、XX两村，不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。
3 j3 p# o3 i) R' r D7 r! i& A. ? XX村：
( }. g7 W; e/ q: ?, A8 ] “养猪村”变“四化村”
5 g. K8 K& k! a% Q 矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中，绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中，纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日，记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中，被这三个分类明确的垃圾桶所吸引，随手揭开桶盖，里面的垃圾严格分类，毫不含糊。. w: F1 T1 o* N3 ^; G& K
; h+ m2 O( w" o' i9 @ “这样处理起来不麻烦吗？”“不麻烦，垃圾分类处理能变‘魔术’，让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村，就地就能将其变没了，你信吗？”面对记者的疑问，汤小奇反而卖了一个关子。
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/ `6 Q# P* y ?* P7 K “垃圾就地变没了？怎么可能？”汤小奇微笑着解释：家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”，可定期送废品店或叫人上门收购；果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等；纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。( |1 i3 c. E5 i- i% N: |" {: E
8 b1 G# x$ Z. ~; g; V4 @ “垃圾混置是垃圾，垃圾分类是资源！”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念，现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。0 K, N/ n4 }! j* x7 h. S& X w9 E I* t
6 N5 G3 F- O7 ^0 i8 z h 垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯，而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”，成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。
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“以前所有的垃圾混合乱扔在家门口，不仅影响了美观，还恶臭不断！”王小英说：“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学，家里环境好了，心情也舒畅了不少！”* v0 L' B+ G+ H
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党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌，为了提高村民环境治理的积极性，XX村村委班子独出心裁，创新制定“三牌”挂在农户的大门前，充分发挥党员的带头示范作用，利用群众的“面子”观念，时时给以提醒，经常抓、抓经常，使环境整治工作深入全村每家每户，使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。9 K3 K9 F; H; ^: |
5 ^8 \* {# v/ T XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净，被评为“不清洁户”，贴上牌子后他觉得不服气，找到汤小奇，汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后，他心服口服，回来之后按照要求认真打扫卫生，终于在下一次考评时评上了“清洁户”。/ j* D5 U. J! Z7 F
) F6 I4 p& j% ]0 T0 H7 I" X “村民都爱面子，卫生评比制度一推出，村民环境整治的积极性大大提高！”汤小奇说，XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”，这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。/ _: c" q7 L4 B$ V7 y
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走在XX村，你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生，走在村级公路上溜达，你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间，没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一，看上去碧波荡漾，令人心旷神怡；水渠里清水潺潺，不见任何杂物漂浮，透明见底。) f0 k9 q" f n6 q, x2 ~. j) l
) _7 w( E9 g$ n$ T' \; D XX村是XX县有名的养猪大村，全村365户，有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里，使得沟渠常年污浊不堪，臭气熏天。今年，城乡环境整治开始后，XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池，村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理，使得沟渠换新颜，令人啧啧称赞。
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“国家有‘四化’，我们村里也有‘四化’，垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化！”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。+ O& V- f* \; g! t
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XX村：8 e; O' T7 v7 f: p( k
妇代会充当环境整治“主力军”: \" V& A4 s: Y* ~" k; w0 z: F
- `4 D+ S: v. y! G, e& l 俗话说：“男主外，女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性，将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女，由她们自己发动、自己参与、自己监管，成为“XX”特色。
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城乡环境综合整治行动开始后，XX村村委会分析认为，村庄环境要美化，还得落实到每户，而每户的环境打理又由当家妇女负责，于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会，怎么治理怎么落实，由她们说了算。
% A6 Z3 w/ A7 ?7 K7 K5 r “要评比他人，首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用，要不然别人就会不服气！”妇代会评比小组成员刘小红说。% A! l4 `* M* }/ Y2 f6 A8 ]
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“妇女们的积极性很高，管理得井井有条，不仅管好了‘小家’，还扮美了‘大家’！”XX村村支部陈书记告诉记者，这一举措不仅减轻了村委的“包袱”，还调动了全民参与的积极性，获得了事半功倍的效果。
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( M8 v8 V4 S% B I6 u* W 为了促进XX村环境综治的效果，XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片，规定村干部包片负责整治，并每年拿出50%的工资，作为绩效考核，与工资直接挂钩，每一个季度进行片区评选，评选落后2次扣除80%，评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。
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“这两项举措因地制宜，牵住了XX村环境整治的牛鼻子，所以取得了事半功倍的效果！”陈书记颇有体会地说，XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”，主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。8 B) K3 E" D; Y1 `
* F( V; F4 z7 L" c; n. m “不断思索、勇于创新才有生命力！”刘运定书记深有感概地说，他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神，让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”，甚至全市“样板”。
- Q- W8 x) l/ f9 N这个样板不错: x& ?3 r& p& P( X/ P$ b
很清新的文笔，建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序，文化生活描写要体现意趣横生，做到人与景的和谐一致，政策措施及成绩用词要活泼，点到即止。+ J4 ~2 x* x5 C
8一、狠抓住房保障工程，再创工作新成绩；二、狠抓住房地产市场培育，迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作，注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设，树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求，怎么改改，合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础（关键、重点），。。。。句式* z" R" o9 O5 [9 I2 U& o
9各位领导，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，为此，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不？
, v# }5 b& ~) E3 a······
5 G8 C. S! |' n6 w, F4 J7 h不用站这么高度吧
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加一句，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，宣传工作能为彻落的十八大，建设小社传递好声音，聚集正能量，因些，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大
: Y- \; y: I* u' ]7 N+ M0 q. l10思想宣传工作汇报标题3 g9 h! n3 s5 X* D' [* I
一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。6 F+ `2 ^& P; `' l
11党员干部必须卷起袖子，甩开膀子，潜心谋事，扎实干事，用心成事。以“钉钉子”的精神，前后相继，一以贯之地干，勤俭节约、务实高效地干，团结和谐、齐心协力地干，身先士卒、以身作则地干
. c3 Q$ D" D/ ?% w4 A; ^) U/ l各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制，破解发展中遇到的各种难题。
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抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来# D3 I- o0 i8 }0 i9 n+ H
抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来
7 N! A; `% `0 j3 C$ l, e抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来0 m+ W: Q! A( U5 E5 l: O
抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来
# A3 A: N( P- @1 H* U; B$ {抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来
% \8 k9 [) c- M8 M抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来
/ ?' ~3 \' d. L- @) j抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来) @9 w2 O1 E# X3 U' K1 F1 g2 Z5 A5 W
抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来& `9 h1 i+ d1 y. ]% c1 r7 ^
抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来
/ i# N: ~3 o# B& z2 h _/ X抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来1 J f& r7 T8 g
抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来- U5 V x8 b; K+ f q `3 r7 Q" w" w
抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来, n( A7 Y9 F6 j, c, Y3 h! {
抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来" `6 Q5 @# i2 S" O Y
抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来9 o' a+ t" L" b, S* R1 _) Y3 K0 B
13、为官应立公仆志，从政最贵爱民心。
% A2 `& L. A9 y2、树药监之卫士形象，立药品之安全有效。
/ c, q& Y0 l+ [- f% t3、食品药品，民生之根本，马虎不得！勤政廉政，为官之基石，焉能懈怠。
3 ^! N6 t- }$ t8 l( D5 w4、以谨慎之心对待权力，以淡薄之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。
7 z, s$ a) s5 A9 b5、干清廉药监事，做清正药监人。
3 V0 a! C$ d7 j' L6、赤胆忠心为党，监管执法为民。
: l' G' @/ a! K ~* \" K T3 m; q7、严格自律出廉政，服务创新谋发展。
: H: `; `' `) I3 h' Z8.食品，药品，人品，品连药监人清风正气；
# H+ @( X0 R3 c. f: x, T党心，民心，良心，心系老百姓生命健康。
; V7 G; a: ?1 o% S( F4 `9、不为功名利禄累，甘做平凡药监人。2 ~( D2 J. c" x9 D
10、食品药品安全乃天大之事，勤政善政廉政属事业之本。
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要顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，始终管住自己的手，管住自己的脚，管住自己的嘴，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁4 B& w' Y7 r5 q+ }1 n3 Y! |
15要勇于担当，一抓到底强化执行；要勇于突破，一鼓作气攻坚克难；要敢于尝试，一往无前大胆创新；要敢于超越，一马当先夺旗争星；要强化服务，一以贯之优化环境；要强化团结，一心一意共谋发展。. ]. e% Z3 L& R" W2 ^$ f6 P' o
15
, U9 ?# s8 o# C# Q7．？？？？抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用，引导企业持续加大科技研发投入，以规模企业、优势企业为主体，加强与科研院校的合作，促进企业利用先进技术、改进生产工艺，提高自主创新能力和产品的市场竞争力。
- R4 J, O' {$ ?/ a! q3 h+ e··· i9 V$ U5 y- R0 S* k9 H" v' ^
产研结合抓技改/ x+ }. W; I; N' R1 ], k
···( w- i) B" G* N$ K' R6 ` X
多措并举抓技改 |
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置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
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显身卡
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