作为政府公务人员,每天都要与文字材料及起草文件工作打交道。在实际工作中,要时刻牢记一些最基本的原则。7 I7 ?. F# k: N$ r0 b/ y/ [- B, A
: h; i3 m4 J( Q, s- ^- `* Y 1、下级服从上级,意见不同时保留自己或部门的想法和意见。3 v9 W! B/ v0 r* y8 x% v
) u4 v7 ?3 `; k' ?1 v 在工作中可能遇到一些与上级部门和领导的想法相悖的问题。除非是领导征求意见时,要保留自己或部门的想法,要与领导意见保持一致。而不能流露不满或其他情绪。6 `- {) [& T: @" d& c5 M- a0 M g
- L9 P2 B: m- S3 O- ~* f. `
2、顾全大局,不计较本部门或个人的利益。
' k# Y! Y+ Z. B$ l+ i8 I# X, v- X* t
由于规划部门本身没有自身的利益,所以在工作中也经常遇到可能使部门蒙受委屈和责难的时候,这时就要讲顾全大局,不能为了部门的利益造成政府和事业的大局受到损害。
' y4 J" j8 l8 u1 _* z
4 m8 E! U7 L" y. { 3、要维护政府及领导的威信,勇于为领导承担责任。. a) E/ L% q3 Q# I& q* W
4 T, |9 v5 D/ \: @% A( P2 B 当在工作中遇到由于特殊情况,领导决策失误可能造成后果时,要主动为领导承担责任,包揽过失,维护政府及领导的威信。3 n. F* ~2 E; [
$ w% U0 R6 c+ q/ \ O/ E
4、坚持以理服人,摆事实讲道理。6 F' P2 e+ l& Y8 B- ^5 Q0 R
8 k, R5 ?2 ?: o( i8 s X
在文字起草中,要坚持说清道理,不能以权压人。特别是遇到不同意的答复时,要讲道理,要有耐心。不能自以为是权力部门随意表态,随意决策,切忌草率从事。
# {9 m, L% B& S3 s1 V" n
& z8 |* H$ n1 { f" h( v4 l 5、求大同存小异。
7 J. |5 E4 n( g
) }, D7 _; |3 X0 Q ?# I2 x# B 在文件中涉及与兄弟部门有矛盾及冲突时,在文件中要求大同存小异,不要措辞激烈,口无遮拦。要据理力争,讲究策略,特别是要就事论事,而不能胡乱联系,无原则的发挥。3 ]. n9 m: R6 A: o& r
|