各类秘书工作的升值空间

一、行政类，这类秘书的升职空间比较大，一般可以做到行政管理、办公室主任、综合管理部主任等职位，不过这种现象常见于政府部门和一些比较大型的企业。
) n4 Y7 z" S4 N* u, o
& U/ [+ U; Y/ f二、人事类，可能刚开始要从人事专员做起，如果做得好的话，可以做到人力资源主管。

+ O! J9 f! q* d6 j3 W0 [8 z1 U三、助理类，一般助理可以发展为总经理助理，总经理秘书等等。工资相对较高，工作也比较轻松。
& M# t( U3 r# M( Q$ Q9 f
" ?) Z# {' j* N% @7 a四、公关类，从基层做起，由协助工作慢慢积累，从而成为公关经理、客户经理，这种一般出现于餐饮服务行业。

" T. [( m( w1 n# h0 C% I1 ^五、业务类，这个最有发展前途，可能刚开始会比较辛苦，但提升空间很大，发展为商务主管，业务经理不在话下。

0 b, [; ~* f/ M* o* l9 _

行政类的现在也不好做了！改变工作作风，重点提拔基层！难了！