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论公文请示事项的确立原则

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秘书无用 发表于 2012-9-12 10:07:33 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、确立职权范围原则
! z6 p% r5 L  }- M- o# g0 N( ~  V6 b+ k6 |
凡是下级行文机关职权范围内不能解决的问题和事项,诸如,对现行方针、政策、法令、规章、制度不甚了解,需要请求上级明确指示、解释或答疑才能办理的;下级机关需要办理的解决人、财、物等方面的问题,但本身又无权办理、无能处理、无力解决的;工作中出现了新情况、新问题,而又无章可循,有待上级明确指示才能办理的;因情况特殊难以执行现行规定,有待上级重新指示才能办理的;因意见分歧,思想无法统一,难以定夺,有待上级裁决才能办理的;下级机关职能部门就本身分管业务范围内出现的新情况、新问题所提出的解决办法和措施,却因职权所限不能自行向相关部门发布指令,必须请求上级机关审定批准后转发相关部门执行的,等等,均属于遵循公文请示职权范围原则的问题。
. V6 s' S; S" _0 w
* K+ A" z; `9 Q4 h  m" {4 Y9 h例如:
* R! @2 ?) G1 P; [  \& L! U( `! |
  q0 N: \* C$ O; [& Y××加工厂关于执行绩效薪酬分配政策问题的请示$ W! m# g4 H6 Y

% ?* F* U1 n" a  }" @( w# P' F××省劳动厅:
" H1 D* m8 ]/ ?  为全面贯彻绩效薪酬分配原则,进一步调动职工的劳动积极性,现就绩效薪酬分配政策两项具体问题请示如下:一是拟用××××年全厂超额利润的××%为全厂职工晋升工资,其中,××××年××月××日在册职工每人晋升一级,凡班(组)长和车间先进生产(工作)者再依次晋升一级,全厂技术突击组成员每人浮动一级工资;二是拟用××××年全厂超额利润的××%,一次性为全厂职工每人增发奖金,具体金额按劳动绩效(出勤率、完成额定和超额)计算。0 ?: i6 |5 E+ a. d! w
  以上请示,妥否,请批示。  e) M+ T# w6 @3 ]! s
+ L% R8 c8 `1 p; `
                                 ××加工厂    
0 Z1 i' \. Q; C7 }! [8 q                              二○○九年十月二日  ! i( t  g! A$ t) Q4 \) e  f* g
* B7 R9 ^7 Y) o, V' J/ u6 X) h
  这是一篇规范的例文。政策性的问题是个原则性问题。把握不准政策时,就应及时主动地向上级主管机关进行请示。例文的事项是为该厂职工“晋升工资和发放奖金”,之所以这样做,是“为全面贯彻绩效薪酬分配原则,进一步调动职工的劳动积极性”,这既符合职工的切身利益,又有利于调动职工的积极性,促进企业的长期发展。然而,企业面对全厂职工晋升工资和发放奖金这样的政策性问题,该厂不能超越权限范围自作主张进行决策,请示上级主管部门是必须的。因此,该请示提出的请示事项完全合乎职权范围原则。但下例请示却没有很好地把握这一原则:
; O# {; Z4 r# Y' c1 V
( N: J  [( |0 C4 Y                  关于《教职工借阅图书规则》的请示
- Z! a  w6 E, h: f* p4 M) F9 B2 {; t
! l2 i# L+ u4 l- G××大学:( [- C: h& u5 @, s- R7 E. G% R; d

' \' D& }' Y* U/ H: T2 r& Z. o  长期以来,我校图书馆(总馆)在教职工借阅图书方面情况混乱,很多教职工借书长期不还,个别教职工甚至根本没有办理借阅手续。其他分院也存在同样的问题。为形成良好的借阅秩序,经××分院研究讨论,特制订《教职工借阅图书规则》供全校教职工遵守。
# m' `9 |# z9 _2 n# M以上规则如无不妥,建议批转各分院执行。
" `, W' L2 E" f6 t5 \
  Z/ Z( c  Y: m  附件:《教职工借阅图书规则》2 s) C" w9 Z3 k" r  R& x
5 \3 T7 E1 Z& L0 c/ n
                             ××大学××分院图书馆  
/ W( Y2 o' F* ^/ ~! ^& d- W# _) }* h                               二○○九年十月十日    C8 o' k1 ^4 Q; g# U) U

# B7 p& ]* c. t3 i  上述例文请示事项的确立所犯的错误是:《教职工借阅图书规则》是为规范全校教职工借阅行为的,根据权属关系,应该由学校总图书馆制定,然后呈请××大学领导班子审批。作为分院图书馆无权提出该请示。其本质问题是超越了行文单位的权限,违反了请示事项的确立职权范围原则。超越行文权限的弊端在于,它不仅扰乱了上下级的公文行文秩序,更严重的是破坏了上下级行政机关的权属管理关系,甚至给上下级之间造成误会和复杂的矛盾。
9 [. b5 @8 o' f3 d0 i
0 g7 b+ R* Y( m5 l1 g6 d2 ~  二、确立充分理由原则
9 L8 y2 Y5 ]; p# j) |7 L
/ ]) g4 p7 D9 i" E, [  “请示”主体中的“请示理由”与“请示事项”构成了密切的事理逻辑关系,请示事项的确立要以理由为前提,请示理由讲得合理而客观、充分而有力,请示事项的确立才有可信度和可行性。这是拟写公文“请示”的基本常识和要求,不仅有助于行文目标的实现,同时也为上级机关的批复提供了具有说服力和可信度的依据。例如某请示的主体部分:+ h8 G( [3 D% q2 Z+ L

5 i( |9 i7 _" v0 s) |; s8 p* F' I  由于近年我校招生规模不断扩大,造成学生住宿十分困难,现在住宿生有两人挤住一个床位的情况,这严重影响了学生的正常学习生活和身心健康,也给学校管理造成很大不便。为解决这一问题,我校拟建一栋六层7800平方米的学生宿舍楼。经工程技术人员匡算,共需资金××××万元,目前,我校已自筹资金×××万元,尚缺资金×××万元。恳请××市教育局能够给予缺口资金以支持。& F4 M! K& e5 b5 @* S% ^6 P8 C
7 L! ^/ [  n$ C- h& B
  上例请示中,学校所列理由充分,讲明了学校的现实情形和所遇困难,“招生规模不断扩大”、“ 住宿十分困难”、“两人挤住一个床位”等,同时也阐明了由此带来的隐患问题,“影响学生学习生活和身心健康”、“ 学校管理不便”,理由充分可信。在拥有充分理由的前提下,再提出了请示解决的问题,“拟建学生宿舍楼”、“尚缺资金×××万元”、“恳请××市教育局给予缺口资金以支持”等,所列“理由”与“事项”之间逻辑关系紧密,充分表明请示事项的必要性和重要性,这些都是上级批准请示事项的可靠、充分、有力的依据。该请示中提出的请示事项合乎充分理由原则。但下例请示却没有合乎这一原则:
1 Z9 I- i7 e3 Z/ R
! r! P" L* _' p9 V6 ~" `% `               ××物业管理公司关于解决××社区管理费用的请示
9 s1 y% I3 m$ g) b0 x
7 w% ^  |8 s8 s( Y& D/ @- f××区管委会:! h1 n" q4 u# A; K+ G

; H$ G' i% c0 u7 b, j/ C/ G  ××社区基础设施改造工程已全部完成,并于××××年××月××日正式通过上级机关的验收。上级机关××××年××月××日通知要求做好某社区的物业管理,我公司就该社区物业管理开办以及对改造后的社区进行有效管理,所需的必备配置物品及经费预算如下:2 [& z8 i' o/ C6 ]. w
) Q7 c& P/ p( H/ f% r  `* h# k
  ……
# F  A, j8 s3 B) H9 l1 G3 x4 u+ k2 ^0 ~
                                ××物业管理公司    & g7 X5 J, n  Z" t! f& ?% J
                              二○○九年二月十一日  
' d4 M5 X% b8 B" K$ N( i2 i
1 p* H- R8 B6 Y: j0 m  上述例文存在的问题是:没有拿捏准确请示理由与请示事项之间的逻辑关系,而且请示事项含糊不清,违反了充分理由原则。我们通过仔细揣摩分析,该文目的是向上级申请支持购置物品的“费用”,“费用”是为了“购置物品”,以此达到上级对实施物业管理的要求。假如调整一下思路:先简略写出“基础设施改造完成并通过上级机关的验收”,然后写出“为保证对社区按时实施物业管理”,目前必须配置什么“物品”,再写存在的困难及配置不完备易产生的后果,最后顺理成章地写出请示事项,即“恳请上级机关全额拨付购置物品的费用”,理由与请示事项的逻辑关系就陈述清楚了,充分的理由也显而易见,这样才能得到上级的认同和批准。
, r$ S: l3 c4 e* c: b, }$ V4 w: B& o1 N9 q) c
  三、确立既定事实原则6 O1 I# v4 j! ^8 }* t& C
7 T( C7 _: u% S2 }/ C; v( N$ K
  确立请示事项要与上级机关以往或现行的规定和政策相衔接,以往或现行的规定和政策已经明确并已在下级机关工作中实施,则不必再请示上级机关而应由下级机关自行处理。如果已经成为既定事实的事项还有不足之处或新近发生了特殊情况,则需要作为“补充”事项向上级请示。
6 \+ \9 G: v4 ]
6 U# |4 e' d! j# L  Z, `2 T) U  例如:0 h. k. W0 E! n; V, H  S% K
6 ]! M. X, q' o, s0 m
                 关于进一步发展××市特殊教育补充意见的请示7 S! m+ I. N, _' [  J
7 M9 ]" O" a3 [2 d7 U5 o9 R2 e
××市人民政府:# g% m/ m8 R" a3 J' d  o" k
/ E) M# l: X$ m
  根据××教委、中残联《残疾儿童少年义务教育“××”实施方案》(教基〔××××〕××号)和××市政府《关于印发××市残疾人事业“××”计划纲要的通知》(××府〔××××〕×××号)等文件要求,为巩固“××”期间特殊教育成果,保证××市残疾儿童少年义务教育“××”实施方案的完成,促使××市特殊教育事业进一步发展和提高,在贯彻执行市政府办公厅《转发市教委等部门关于发展××市特殊教育的若干意见的通知》(××府办〔××××〕××号)的基础上,结合××市实际,提出以下补充意见:" _" G: y  {- X. O; i

$ P" x  T- X5 Z  ……
. Q. Q4 U' C; Q; Q6 S2 I2 _4 X6 ^$ @8 b7 d! R: B
  以上请示如无不妥,请转发有关部门执行。
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$ D- d# z8 E* o0 H" z              ××市教育委员会1 m7 T0 ?1 B5 n" U6 {4 f$ _

* Y: w. T# R0 e* Q             ××××年××月××日  1 I4 q4 i; o4 F+ ?! j, J5 f

/ G- K6 U$ B( t 7 I, p/ w0 K7 D# p4 M4 o1 m8 \
0 m3 ~) ]$ t1 t' m
  这是一篇规范的请示。该请示正文首先列出《残疾儿童少年义务教育“××”实施方案》、《印发××市残疾人事业“××”计划纲要的通知》这两个已执行的文件和“巩固‘××’期间特殊教育成果”,表明“××市特殊教育”已在实施之中,特殊教育已经成为本市的既定事实。接着提出“为……,保证……,促使……,在……基础上,结合……”,在一连串的缘由句之后,确立请示事项为“提出以下补充意见”。值得注意的是,该请示不同于其他请示之处在于“补充”,表明已往实施的事项还有不完善的地方,提出“补充”的事项才有确立的必要和可能。因此,该请示提出的“补充”事项合乎既定事实原则。, N& x0 T- Y) m2 n

( N% v1 ^: S8 p. m% g2 |  下例请示则忽视了这一原则:
0 t: K# G/ [- V# z# J0 J% x7 R  \- {* q
         关于财政拨款经费的请示0 Y6 g/ @! P' C9 b9 l6 {( F  b
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××省政府:0 U5 H( r$ U8 @1 e
) M- t. U( q; R- a% m! j3 Q! T
  我局是全额拨款的事业单位,编制××人,均为全部事业编制,××××年财政拨款经费×××万元。我局实有在职人数××人,离退休人数××人。按照兄弟局同类事业单位年人均财政拨款在职人员××万元、离退休人员××万元的标准,我局财政拨款数应为×××万元,现缺口××万元。特申请今年财政拨款增加到×××万元。(注:请示时间在经费预算执行时间的前期内)7 ?: }8 @' l- Q5 i

4 l' m, \- t9 b9 x$ b0 W  特此请示,请批复。0 c" n, o6 Q" L+ X
4 F) Z4 N8 a% {, ~
                 ×××局   
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/ N1 J9 O. q) l9 C  i                             二○○九年五月十一日
9 \' ]8 l: g8 V1 l4 O# j6 r$ V

  k7 ]) A6 x# j  A- f2 {  M* U
0 C' p. P* j9 e. ]: ~  上述例文存在的问题是:请示事项没有与当年的财政经费预算安排相衔接,违反了既定事实原则。按照我国现行的各级经费的拨付政策,财政经费一般以年度为单位拨付。该局的财政经费已在“年度财政预算”中划拨并在实施过程中,既定事实无法改变,从该请示的成文日期(注:请示日期在经费预算执行时间的前期内)中看出,该局的经费执行还没有过半。因此,上级机关原则上不予以审议该机关的财政资金的申请,当然,事实的结果是上级机关未能受理此类请示公文。
& C5 w, q7 R$ C% I7 o  o" r! I4 @; s: ?
在贯彻科学发展观的今天,为了使行政公文“请示”在运行过程中更加科学和有效,我们在撰拟“请示”时,必须遵循请示事项确立的一些原则。这是各级行政机关行文规范的基本要求,这些原则无论是在公文撰拟理论上还是在行文实践中,均应得以充分的执行和体现,以使国家公文写作和公文处理工作更加规范化、制度化和科学化。作者:孟庆荣
 
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