走出大学校门,我被分配到机关从事文秘工作,讫今已有24年了。20多年的工作实践,使我深深体会到,要做好秘书工作,必须始终把握3个“好”,即定好位,敬好业,修好身。
J4 F2 @, ~$ w5 A3 Q
# n$ A2 P) q1 }/ ^办公室工作第一乐章:定位) K1 z8 v, w* j" m9 L1 q( H
R$ x2 P, J" B1 b( [; \ 做任何一件事都要谋划,分析各种可能的因素,选择各种需要的构件,然后确定具体的操作方案。这个过程实质上就是定位。有的简单、便易,有的系统、复杂。
9 O0 ]1 D. Q9 U8 ?( o/ X9 x
5 ?7 g; `8 T7 p" w% D* @ 做人与做事,其实是同一个理,重心全在一个“做”字上。既然是“做”,其内涵自然就比自然的“人”要丰富得多。有人说,办公室工作不就是办公室工作,定位就是领导的附属品,角色就是一名勤杂工。这话讲是这样讲,但总给人一种酸酸涩涩的感觉,个中品味又显得有些消沉与无奈。3 r3 e! q/ s$ i& u
|- V0 W% D* [1 O8 V
一般地说,县、市的党政办公室配备都比较完备,机构设置齐全,人员构成齐整,岗位职责分明,组织协调有序。但不少直属机关与开发区管理机构就不这样系统。就拿我们高新区来说,党、政两办合一,宣传、研究置于其中,日常的行政事务都由办公室承担,工作往往是“一锅煮”。而人员的配置又十分紧张,全办定编10人,往往一人承担多个岗位职责。在此情况下,我向大家提出了一个要求,努力当好4个角色:团队整体工作的规划师、对外宣传的文工员、内外协调的交通警、事务管理的服务兵。
' ~! Q% F |' T3 K* k2 l$ K2 K0 b3 l1 N4 C( _4 g( Y; L
作为一名办公室人员,定好位,主要是3个方面:0 A, Z. ?$ u/ r/ {0 Y! K
0 r! N ?: N/ r$ e' e) `
(一)思想定位。众所皆知,办公室工作有如苦行僧,没有可图的享乐,没有可谋的利益。许多工作都必须想在前,做在先,人家屁股一拍走后,我们却还有一系列后续的事务。而往往这些环节,都是默默无闻,就象一场雨,风云过后,天空晴朗,地面也无痕迹,人们已记不清下雨时的场景。因此,作为一名办公室工作人员,思想要比任何人都开朗,心态要比任何人都端正。既要耐得住清苦,又要经得起艰辛。吃苦耐劳是我们的家常便饭,乐于奉献是我们应尽的职守。这里,我把曾写的一副对联拿出来,供大家共勉,或者,也可作为我们办公室人员思想定位的一个参考。其内容如下:酸辣苦涩,陶冶情操四要素;任劳任怨,练达文章两支撑。
& B" j- }4 D# C7 Y! A& P2 n8 o3 w" o3 ~2 S, l
(二)身份定位。对领导工作来说,办公室最多是个配角。而绝大多数情况下,连配角都不是,只不过是跑跑龙套而已。用古人的话讲,是“僚属”而不是“官员”。基于此,我们对自己的身份要有一个正确的定位。其一,“我”是执行者,而不是指挥员。在正确领会领导意图的基础上,不折不扣执行领导的决定。其二,“我”是参谋者,而不是决策人。自己的设想及工作见地只能通过建议、意见的形式供领导参考,决不能“挟天子以令诸侯”。其三,“我”不是“皇上”,但“我”是“钦差”。对于领导的授权,要毫不含糊地坚决敦促并落实到位。除此之外,要把自己当作彻头彻尾的“跑龙套人”,该“跑腿”时跑腿,该“打杂”时打杂,一切围绕整个团队的精彩,一切服从整个团队的需要。) b/ x4 S, {: W/ \/ E
! T) ?( u5 u- d3 @
(三)工作定位。想在前,做在先,勇当急先锋,甘为断后者,这是办公室工作最起码的要求。事前怎么策划与筹备,事中怎么组织与执行,事后怎么总结与落实,都需要周密的思考与安排;更需要切实的措施与具体的行动。讲穿了就是“做什么”与“怎么做”,这就是工作定位。正确的工作定位,是主动而行,而不是被动而为;是积极行动,而不是消极懈怠;是缜密守责,而不是马虎应付。面对纷繁复杂的各种事务,总是千方百计为领导、为机关工作理清条绪、扫清障碍,而不是等谁的指令,靠谁的安排,要谁的提示。
: v7 _, N% G( v x( H
, k( M A0 x1 R/ D3 L- x) m5 } 定好位是一切工作的出发点。只有科学的定位,才能心甘情愿,才能知己知彼,才能有的放矢、量体裁衣,才能入即能战,战而能胜。9 R% j# C4 x5 a4 R5 Q
4 n2 ~3 e3 o4 \% f% A& B) l- P
办公室工作第二乐章:敬业
0 k# o- i4 S! S; p
. J n, M. p {2 P1 c “敬”是一种态度,体现一个人的精神风貌;“敬”更是一种行为,展示一个人对某一事物所采取的积极行动。“敬业”的内涵,最基本的要素是爱岗、务实、创新。它们的关系是:爱岗是敬业的前提,务实是敬业的基础,创新是敬业的关键。
9 o7 }* h. V. W/ A$ ^; j4 V2 C/ p8 G# s$ n* b! U, j
(一)爱岗是敬业的前提。我碰到过一些从事办公室工作的人,经常唉声叹气,怨天尤人。有的人认为领导安排不公,大有怀才不遇之感;有的人认为运气不佳,当了个“风箱里的老鼠”,净受“两头气”;还有的人“烂船子作烂船划”,浑浑噩噩过日子。这都是十分不妥的。我曾遇到一位从事秘书工作近40年的老同志,他说,一个人的工作岗位,就象自己的爱人,你不爱它,它就不爱你。你对它有情有意,它就会“报之以李”,就会让你有所成就。干了这么多年,有好几次调岗的机会,而我都放弃了。有人便说我傻,但我仔细一想,我值,这个岗位适合我。特别是那一箱子的荣誉证书,每每让我心潮澎湃。老同志的话对我启发很大。敬业需要感情,对自己的工作有了好感,自然就不会感到厌烦,干起事来,就会有一股子劲,有一种动力。敬业需要热情,热情才能产生热衷。对工作冷漠以对的人,可能就会听之任之、得过且过。一旦有了热情,你就会想方设法,“有条件要上,没有条件创造条件也要上。”敬业更需要激情,情绪饱满,精神振奋,干什么事都会感到精力充沛,感到得心应手。哪怕遇到一些困难,也不会放在心上,一带手就过去了。在一个圈子里,每个人的言行举止都映在周围的眼睛里,关心你的人,还会把它记在脑里,藏于心里。你热爱自己的岗位,敬重自己的职业,而且又做得很不错,谁又能说你什么呢?
7 N' V( @: j- _0 b& f
; f6 i1 h, ~9 C$ O$ V (二)务实是敬业的基础。实,是做人的根本。工作中的务实,我的理解就是实心实意,实事实办,实效实果。; m; `5 J% Q3 s& E# ~1 P9 | ^
* b3 {. O: x# ~( y. N: Z
1、恪尽职守而不敷衍塞责。热爱自己的工作,有执着的精神;履行自己的职责,有顽强的干劲;践行自己的诺言,有较高的信誉。对于责任范围内的工作,善始善终,负责到底,不收实效誓不放弃。
B. T* l7 x6 d8 T2 s
8 x: C$ W/ @! g8 E% s/ ^ 2、勤谨严密而不马马虎虎。勤奋、谨慎、严格、周密是做好一项工作的基本要求。毛泽东同志说:“世界上怕就怕认真二字”。只要认真,只要顽强拼搏,没有攻克不了的难题,没有克服不了的困难。而马马虎虎、草草率率,得来的只能是纰漏,只能是上下左右的不满意,甚至鄙夷。& j! j# P- F! @* d( k1 U) v
8 w2 Q, B6 I2 `- {- ~6 q& } 3、兢兢业业而不夸夸其谈。孔子说:“君子欲纳于言而敏于行”。在社会主义现代化建设的今天,我们更需要实干型的干部,不做山间竹笋,高谈阔论,不做墙上芦苇,夸夸其谈。0 t% _2 {7 K$ i/ P* [2 t
( J8 w" }0 I0 j# F* h( U 4、扎扎实实而不弄虚作假。面对繁杂、琐碎的办公室工作,要沉得住气,任劳任怨。要以实际行动、实际效果获得领导和同志们的认同,而不是靠投机取巧、哗众取宠博取一时的欣赏。, ?! v4 n0 @. t# q- @
% F- v/ Y! u+ ~4 ~9 M3 b" @% b 5、廉洁奉公而不贪图享乐。方今之世,政治开明,社会稳定,人民安居乐业,我们更应时刻警醒自己,遵规蹈矩,遵纪守法,清廉从政,一心奉公,不陷入金钱美色的泥潭,不在“灯红酒绿”中沉沦。
4 h: N5 E3 J. }$ ~
7 X( u2 t( w Z% L* t4 I$ Q7 i2 L 6、高效快捷而不拖沓推诿。俗话说:快做是做,慢做也是做,何不快做;做好是做,做差也是做,何不做好。当场能够处理答复的就不要让人跑第二趟,今天能办的事,就不要拖到明天。多一点当机立断,少一点拖拖沓沓,多一点承担责任,少一点推来诿去,人们就会赞赏你、信任你、感谢你。
# i4 S+ c; D" G% `6 B$ Y- d
1 k- _# _" F2 t4 | (三)创新是敬业的关键。有人说,办公室的工作三日不新,四日不旧,几乎都是老套路。就像一个木偶,任人摆布而已,需要多大的创新?我当时就反驳他:如果是这样,你注定就是被人“捉弄”的命。其实,人所处的社会日日都在变化,从地区自封到世界趋同,经济、社会都在发生深刻的变化,以过去的眼光看现在的问题,就一定会有偏差。我们所交往的人群,所从事的工作都处于一种动态之中。“变”是绝对的。因此,要使自己的工作跟得上时代的节拍,就必须有相应的调整与变革,这就是创新。, |4 K, i7 e/ ^+ h( | N" I; B
3 X$ A2 k" P! Q- q8 `
敬好业,必须不断解放思想,更新观念。孔子说“与日新,日日新”,江泽民提出“与时俱进”,实质上都是告诫人们如何从传统的、过时的思想桎梏中解放开来,不断展示新的姿态。要以新的理念树立新的标准,以新的理念调整工作心态、理顺工作思路、指导工作实践。; ^- F* I. B; ~0 r0 i4 _: _" `# y
! o: i. H3 x4 H7 z3 t
敬好业,必须集思广益,不断给自己充“电”。一个人的阅历、学识、时间、精力等诸多方面都是有限的。《淮南子·主术训》中有这样一句话:“夫乘众之智,则无不任也;用众之力,则无不胜也。”要做好自己的工作,就要善于把各种智慧集中起来,把各种积极因素调动起来,把各种力量凝聚起来。凡沉迷于过去已有的学识与经验者,弄不好就可能在新的境况下失态,遗笑于人。因此,学习,始终是办公室工作人员的主色调,不仅要从书本上学,更要在实践中学;不仅要在总结成功经验中获得提高,更要在汲取失败教训中取得进步。
1 C$ u9 e6 u( |3 H
3 g5 N" ?2 j; a9 `5 J& C: B3 R 敬好业,必须锐意进取,不断改进工作的方式方法。做任何事,都有一个方法问题,不同的方法产生不同的效果。故兵法有“三十六计”。马克思主义历来十分注重世界观与方法论。毛泽东同志一再告诫党的干部要注意方法。1943年,他亲自起草了中共中央《关于领导方法的若干问题》;1949年党的七届二中全会上,他又专门讲了《党委会的工作方法》。面对新情况、新特点与新问题,我们必须采取相应的新视角、新思路与新举措。否则整个工作就会无头无绪,杂乱无章。
6 q5 E8 r7 k4 V$ z# `
$ g: T4 d+ N7 p, } F 敬业,是所有工作的核心。我们要始终以上下满意、左右满意为标准,把自己的工作当作一项崇高的事业,在平凡的岗位上恪守住:“政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬”的办公室工作信念。
! y4 A: B/ T- z! w" j: S6 u2 @' r1 M6 L& L# X( v
办公室工作第三乐章 修身
* S( L* B: m( ^0 l+ E1 a/ j/ p5 `3 o" Y2 H+ X" U2 |2 c
|