网友问题:
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秘书经常参加一些公关活动,具体要做些什么?
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老秘观点:
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" |; t: l" l* b7 h+ U; @一、组织专题公关活动6 n, D2 t3 S5 s$ |- g
在公关初期,公关活动的主要任务具有扩大组织的影响,提高组织的知名度,提高公众对组织的认知程度,增加组织的吸引力;实施双向的信息交流,有效地进行组织与公关对象之间的信息沟通。7 L/ x' h8 J1 p( _2 H% g
在组织推出新的产品、新的服务项目、新的经营方式时,要及时利用各种形式的公关活动进行宣传介绍,消除公众的观望心理,诱导他们做断的尝试。
* o4 t' S6 c' v/ c( S8 O4 T; h 在组织发展顺利时,公关活动要宣传已取得的成绩,进一步扩大影响,强化组织在公众心目中的良好形象。7 }: \2 ^1 V' t( H2 w4 W7 c
通过公关活动的开展,使组织付出的努力让社会知道,在公众的心目中树立良好的组织形象,提高组织的竞争力。
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二、采集信息
# I+ u( z6 ^' t2 U7 q+ w 秘书人员应及时搜集与组织发展密切相关的各种信息,并及时将信息和对信息的剖析反馈给组织的决策部门,提供决策咨询和建议,以更好地发挥决策参谋作用。! k* _2 ]5 y1 u
秘书人员应采集以下几方面的信息:$ e/ [6 K# l0 v$ o+ T
1、收集政府决策信息。政府的方针政策直接关系到组织的发展战略和经营方针,因此秘书人员必须注意收集和研究政府的决策信息。
5 a+ j2 g4 p0 s 2、收集法律法令信息。秘书人员应熟悉法律条文的修订和颁布情况,以便决策时依法规范自己的组织行业,帮助组织取得合法的权益,减少不必要的损失。- l+ E4 O0 k1 R" {, C! F, f% t
3、收集新闻报道中与本组织有关的信息,以便及时将单位的新情况、新动向,通过新闻媒价传播出去,吸引公众的注意。
. U3 ?, I! d8 d) | A 4、注意收集公众对组织的机构设置、管理水平、人员素质、办事效率、服务质量,以及产品质量、品种、价格、包装等方面的评价。只有把握组织在公众心目中的整体形象方面的信息,才能对组织的发展作出正确的决策。3 u, Z# R9 a! w- i9 y% q0 \/ @
5、公众信息收集。要赢得公众的信任与支持,必须了解公众的需要和要求,了解他们的分布情况,了解他们对服务或产品的意见等。" Q0 q! q X, ]6 @1 }. d
6、秘书人员还要掌握竞争对手的情况,了解竞争对手的人员配备、技术力量、管理方式、产品质量、销售服务情况、资金实力等方面的信息。9 B/ K: A2 s9 h) m( R* N+ l
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三、做好组织内部的引导协调工作# V5 U: x. f- x8 W% j& b+ w
现代社会组织是一个开放式的系统,其各要素与社会环境之间的协同作用是非常重要的。; c2 }3 t: R+ T
因此,应教育引导内部员工珍视和维护组织形象,牢固树立组织的公共关系思想。秘书人员要使广大员工懂得,组织良好形象的建立,不仅仅是少数领导和公关人员的事,它需要全体员工工共同努力。
* f! a% Z7 D+ T+ g 1、树立公众利益第一的观念;
1 i' ]+ B$ n+ C/ s* F 2、保质保量完成工作任务,为社会提供优质产品或优质服务;9 q! ]: j2 p$ _; m/ r
3、使每一名员工都成为一名公关人员,能积极主动地向外界公众传播介绍本组织的服务项目、服务方式、服务特点和各方面的成就,树立良好的组织形象。
# v: o7 F; Q' [ 4、教育和培训员工懂得公共关系知识,掌握公关实务和技巧。. r4 z* P; L% E/ }
4 S, B; b$ y$ }* y$ @/ q6 j 四、做好组织处部的协调工作9 D2 B" N: S9 ~/ [: V$ P
公共关系就是组织与社会环境之间的一种协调沟通机制,即运用各种协调、沟通的手段,为组织疏通渠道、发展关系、广交朋友、减少摩擦、调解冲突,为组织的生存、发展创造“人和”的环境。! n, e% S; u: N+ h# ]' C
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