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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点
1 _- L1 p. I; a! p# B& b6 t5 P% `3 n: e0 V6 n& f
“命题作文”2 j% ?9 R. r. U# l

: N6 Z1 l2 `# T第一,立意要高,不在其位谋其政/ B# x" |: F  e, J' A1 f" P

+ E- {! e! a, g' i0 C4 Q" p1 A4 z第二,权威性强,要科学严谨
, H+ W# W3 b/ {+ \& X9 d  |& T7 U! Z) I: V- H
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话: ?) @9 i9 S$ t9 @
; L% s0 t/ H. V6 N
第三,涉及面广1 R+ S4 b# E: r  @2 I, x6 k  F& z: d

6 Y2 D4 j' ?( q7 `第四,个性要突出0 D2 M' O; g6 N. T# E3 `! R  H

/ f/ u& l* \" i' G(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)) c; ^& T5 @1 _# I2 n9 d( j
7 V: G9 _* f' M9 M" Q% f
二、起草领导讲话应掌握的几个要点8 L8 M/ i/ c2 ~: q4 B
. c% E  z4 {) b1 P' b+ _% L- ?/ Z
第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”1 H6 J7 }/ P# G# w3 h$ u$ P1 y
4 {; {" i9 l/ C# H) U1 @; H
一要找到痒处, s( M5 ^8 G4 n/ Z0 D* ~' M& ?

( a7 p8 U* ]9 Q3 ?. k# U& |3 m二要看准时机
  t; I' v+ H& ?& [: K& h) J+ m8 C1 V1 F5 ?' h5 b
三要必须止痒6 `9 j1 p$ O/ T; i

$ K6 R- a$ f( ?+ v3 p- U四要讲究方法$ h6 `+ c5 y0 U( N1 ^7 P

2 Z; ?" Z( r+ V. G# n, K' M把握领导意图,要注意两点:
: l$ i) _) o7 \" G- m7 R) S
+ @- P* ?" c( G' A2 m7 h首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。: H6 L% D2 ]5 D+ x' N0 _% d
5 U# F( W' e& s+ J
其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。
# D# j" l: C1 P! A( \! l4 g/ s$ B: ]9 d* Z2 f" B' y9 \0 ~
第二,把握写作重点
' o3 w% {- ~. y6 u
5 \! I) Z6 S6 F" S" T0 a" I% R$ O“不板不乱”* ]4 G& C* J3 l% z
1 W6 A; i: l" k/ X% T
结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰* x  \5 {% ]( ~* A, i8 F

( ]% Q: C5 l8 \1 q  a4 L第三,讲究词章( z4 x1 W7 U( P$ t8 P( W: l/ G

( l: A( K! j1 H* Y6 D简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)
3 l( s. s" _0 m
5 Z& M% s. }' u. y, |9 J- I( Y第四,要记住领导,记住听众,忘记自我
& f# l: s8 G7 v' _, D. H( _# }" \  m2 p; M% C) |
第五,集思广益,善于集体推稿& t1 n7 G# x  r- }2 U" `9 M# {

8 [7 A! B8 s& E一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍- Z3 {- L' `9 V# u* a/ V
9 ~2 s) ~( [% j$ p& @
三、应修炼的素质2 b: n. q6 }; m2 Q$ H) F, q' D
% A& n) c( A* K, L- ?
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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