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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点1 M* \- G* Y$ W3 L2 j1 P, r
, |0 H  Y- _# j
“命题作文”
+ F! ?: i  w- }0 W
* ]* n1 s/ y- V. y7 r% }第一,立意要高,不在其位谋其政& P' S7 Q+ Z, @
; u! G, Q! Z+ e5 h' L3 S. q
第二,权威性强,要科学严谨
/ r3 j& Q+ K8 M+ b! A; e, p- a' s
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
1 \5 x: z+ Q8 `/ `/ R) |# a. c" f1 ]6 X& s* }
第三,涉及面广
, c: j, f5 p+ V' J5 d2 u" t
5 b( s9 n5 e! O( \% Y! J第四,个性要突出
  Q" M) h% s. v7 K6 ]
, }0 c, J* h6 m$ |" B9 _# t(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)) e9 C* @5 I; E. H
$ ~8 t3 S9 \& z% R5 v, t/ k
二、起草领导讲话应掌握的几个要点$ Z3 B. y9 w1 H
2 h0 e  t- `2 Y: S4 f
第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”
1 n0 x4 l: l' E1 L& ~
# u1 H4 {+ M/ i6 C' t一要找到痒处
/ W4 J+ S0 Z- y4 V( s
+ V! s" ^$ q4 q, w  `- h二要看准时机* z) u% l1 B+ Q0 S: v: j; g7 l! J

% B$ V. O. b: j3 P* ]! i/ Z三要必须止痒
2 [/ R( S$ Z2 j0 q& n" C& j( i3 f6 E5 Y; [0 J+ E  H7 o: ^7 X& v" @% k, ~
四要讲究方法
5 y5 ^5 C1 E( x  q. R$ g4 b% d# I, L4 |
把握领导意图,要注意两点:
4 h% x0 w, F) z4 z0 r! b2 i0 Q; ^
1 H/ i7 }. B1 i) n- m首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。
6 |1 a& X4 a' m# p0 \/ A+ H2 Q9 T8 n/ J5 M' Y- i) y. N2 a2 Z
其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。7 v* \  t1 N1 B* W( x, w

- _! h& f: N0 U/ `" Y- c第二,把握写作重点/ z0 ^" {# J# J, x9 O& Q

/ Y* x+ c+ H; H! a3 i“不板不乱”2 Y: B( I! W6 N6 q

5 y8 W, n1 `+ p( L, N- P* ]结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰. c& M, _6 `9 S  C2 r' e$ @# K

! L: B" P0 J' `: D( q( }+ j  }. |( Z第三,讲究词章
/ d, b" W4 U9 ^- }7 s+ H5 l
8 l6 g) m; C0 ?+ W' ~简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)
$ c' j! n9 L" a. J% f  f
8 i* ?+ Z9 ^/ ~第四,要记住领导,记住听众,忘记自我* |6 _/ z* e, S% X0 m! D6 M
5 l  l+ H- @$ b2 J$ q( y8 P
第五,集思广益,善于集体推稿
$ j- k1 [9 M. w
6 P2 B- a, b( r" d一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍: Y+ w8 U2 X! H" E5 \& v5 ^

1 P) J9 X7 z( R5 e" |' `三、应修炼的素质. ^$ ?! |5 g  W3 }
( u8 N0 A8 n3 ], x6 G- Y! l
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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