# u u0 ^0 K& A6 f* T: b: V
领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
1 e0 r& C4 G7 [8 x: |0 a& x0 M (1)位高而责重
# r0 ]; c8 s* r4 X 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 o/ U6 d$ k3 o, R
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 * k V# h% F+ D& R/ {: w
（2）官大一级压死人
, D- V* j' a' o [+ k 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
2 i* z% U* |+ L) S. c1 v x7 ]( L 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 - b! Z9 Z: K% b$ U
(3)英雄难过“关系”关
5 p6 d* b; C- | "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
' n0 b8 \! R' |- r5 N$ r! ~ (4）权力角逐与权力焦灼 , j4 q5 l; X5 i' o& J% D
领导对权力有“五怕”：
/ C5 _ L3 [4 m& b 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
1 d6 i% j- l1 k4 N 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； 1 M9 S. F# \8 O
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
( q/ P$ `" M' `% \6 b) O/ J0 f 其四，担心同盟者背后捅刀子；
/ d4 U I0 Q) M; ^9 ? 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 d9 v h6 Z: ?
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 / g1 R1 L! [% A/ I/ P N
9 {0 T* U2 n8 x: r | 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
