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领导在获得权力与利益的同时,也必须去面对权力带来的苦恼和风险,做好领导绝非是一件易事。 许多人看领导,只注意到了其表面上的威风,注意到其利益与荣耀。事实上,领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中,身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时,也必须去面对权力带来的苦恼和风险;在享受常人所无法得到的利益与荣耀时,也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。# @ _% I; |" v* U% f$ Z9 J
(1)位高而责重
- ~# g+ |$ ~( T* e2 a 领导在被授予权力的同时,也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题,领导照样会受到斥责,甚至是纪律处分或法律制裁。 9 Y/ b& ]0 c* x( f6 J; @0 o
在平常情况下,领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色,他可能就会失去上级的信任,难以得到继续的提拔,甚至还可能会被其他人取而代之。然而,事情的发展决非像设想的那样简单,它要受各种因素的牵制和制约,困难重重。因此,就对领导提出了比较高的要求,他必须要咬紧牙关、知难而上,负重前行。
2 w) W' ]8 S, m( c' q5 }8 I (2)官大一级压死人 5 t" M6 }, v% ?$ r2 J' E
首先,领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦,为完成任务而心力绞瘁。
4 a/ g( g8 Z2 Q 其次,下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级,甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
% k; F9 H" a% ]! a: k8 g" N, i (3)英雄难过“关系”关
1 q$ ]7 }. E: ]/ h2 G1 I "完不成任务上级压,发不出奖金群众骂,想办事儿各方卡,回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
3 ~5 f- V6 ?; \; b (4)权力角逐与权力焦灼
7 O$ h, Z, \0 p- u$ l/ Q) J* f 领导对权力有“五怕”: & w9 s+ u: [( t6 u5 N; A
其一,怕“蝗螂捕蝉,黄雀在后”;
+ G" ~' \- v" y. `3 v/ h! a+ e- S 其二,怕“鹬蚌相争,渔翁得利”; ! S3 s- a2 l/ E, i" C2 V4 h
其三,怕部下暗中勾结,加害自己; % |6 i7 q- k! V4 N$ m) L/ N
其四,担心同盟者背后捅刀子; 7 ^+ t- Q' s/ `$ M% b1 N6 v$ f
其五,怕“后台”会突然“倒塌”。
( A& r' t8 f9 U% q7 u8 P5 T 权力使领导感到焦灼,担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他,使他不能自拔。
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