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, B, c& `" A3 F6 V) X' Q 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
- N. }8 Z& p1 d& t& ^/ b 2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 % z6 B3 g! d5 j4 E
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
# o$ Y/ c) g1 i( ~! ^ 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 9 V: N" W) b. t1 R
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 # h$ b/ e3 i2 l) f3 _3 d
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
2 H: A/ _( Q4 s$ N4 ] 成绩计算规则如下： 7 w7 Z+ H* j; M7 c {8 H
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 + @2 V; }6 T$ t6 N, g% e
2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
* C, D0 U3 k- m- H) \2 m7 | 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
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