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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
# @2 v, x( o( @4 I8 e& [ 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 ) ^( x% y, R; n7 Z3 ~
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 & F* j. X$ Y2 n! S3 [
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 - m+ h P9 n; U! k
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 ! U, \! ]2 `0 P( G) M. f
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
9 B% a5 v( L7 g0 X% E9 u 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
: N! Y! O- R7 l) e' `, Q% `" } 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
8 g. n. }+ r" a/ b0 e 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 & U; ^! i8 w e9 a ~& Z3 Y% L
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
$ I8 U" _% M! u( ^! r6 f0 v 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 & S' |" F1 \; v$ K. p
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