观止楼主
发表于 2025-4-2 15:19:05
青年干部是党的事业发展的坚实基础和重要保障，也是未来党的事业的推动者和主力军。有组织、有计划地对青年干部进行重点培养，尽快提升青年干部的政治素养和业务能力，是各级党委义不容辞的职责使命。组织青年干部培训班作为培养青年干部的重要途径，既是全区事业发展的需要、青年干部健康成长的需要，也是干部队伍建设的需要。考虑到大家进入机关单位的时间不长，正处于事业起步阶段，今天我主要谈谈青年干部在成长过程中应当注意的问题，希望对大家有所启迪。
mike605699
发表于 2025-5-22 14:02:21
要学会感恩。感恩是中华民族的传统美德，是一种积极的人生态度，也是成功的重要因素。青年干部无论身处哪个岗位，自身的进步都离不开组织培养、领导关心和群众支持。当前，一些错误的失衡心理在干部中传染，有的平时碌碌无为、一事无成，却整日怨天尤人，埋怨领导冷落了自己，抱怨组织不提拔；有的在成绩面前、在成长的过程中，不能正确认识到这一切都是组织培养、群众信任的结果，认为这是自己该得的，甚至还抱怨“来得晚了些”。这些想法是极其错误的，特别是对青年干部来讲，更加要不得，是会影响一生的。青年干部要克服孤傲心理，对于取得的成绩，切忌片面夸大个人的作用；对待自己的能力和水平，切忌驻足流连、沾沾自喜；对待自己的政治进步，不要自以为是、非我莫属。要常怀感恩之心，多想想组织为个人成长提供的有利条件，多想想领导和同事在能力经验上的无私传授。要清醒认识到，每一项成绩的取得，都离不开领导的培养、同事的支持和团队的合作，只有用感恩的心正确对待自己、正确对待组织、正确对待群众，才能始终保持健康、积极的心态。